比亚乔高层管理人员与 Fim-Cisl Fiom-Cgil Uilm-Uil 工会国家秘书处就续签公司合同举行的第一次会议。 来自 Pontedera、Scorzè、Noale 和 Mondello del Lario 工厂的 Fim-Fiom-Uilm RSU 代表团也参与了这项工作。
这是一次全国范围内的真实比较，涉及整个集团和所有意大利工厂的二级议价。 工会对所取得的进展感到满意，因为这是第一次召开此类会议，“允许以更完整的方式说明 Fim-Fiom-Uilm 平台的所有要点，特别是关于双方的要求关于与工业前景和就业有关的问题，以及在工资和法规方面改善工人条件的问题”，工会代表在一份联合说明中强调。
在介绍中，公司管理层强调了近年来影响集团并将对谈判产生影响的一系列环境变化。 Piaggio 高层管理人员强调欧洲两轮车市场的强劲收缩约 30-35%，这导致使用减震器来保护公司工厂的就业水平的防御性讨价还价。
下次会议定于 20 年 2017 月 XNUMX 日举行，以及时答复工会组织提出的要求中存在的所有方面。
工会组织重申需要立即找到合同解决方案来解决平台中提出的要求，即在 1.1.2018 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前将 Metasalute 基金的健康保险范围扩大到每个人，因为这些对男性来说更有优势，而且成本为零和女工相比，Piaggio 的 Unisalute 政策和 Guzzi 的健康基金。
因此，公司做出积极回应，到 30.11.2017 年 XNUMX 月 XNUMX 日，Piaggio 有必要继续达成取消 Unisalute 政策的协议，Guzzi 有必要中断内部收银机。
Fim-Fiom-Uilm 代表团积极评价了与 Piaggio 集团开始的谈判的这一重要的第一个结果，因为从 1 年 2018 月 XNUMX 日起，它已经带来了许多经济和健康保护利益。
