La 政策 他去度假，为复赛的最终决战做准备。立法机关最新预算法案此次发布的报告包含一系列权威报告，对当前复杂且前所未有的地缘政治形势下生产体系和社会的健康状况进行了评估。我们查阅了意大利国家社会保障局（INPS）第25份报告、意大利公共政策研究所（UPB）第1号报告、意大利国家统计局（ISTAT）统计数据以及意大利工业家联合会研究中心的快速调查报告。我们正见证着工会联合会和所有商业协会就以下问题展开对话的开端： “公平工资”每个部分都以统一的形式组合在一起。最新的贡献来自 CNEL，与...一起 联合相机, 国家统计局, 切肉机研究所 e 劳动部解雇了 第三份关于劳动力供需不匹配的报告该文探讨了当今意大利劳动力市场的主要问题之一： 企业需求与求职者技能和求职能力难以匹配.
这对于政府（缺乏有效的积极劳工政策）和工会来说都是一个痛点，因为工会认为他们灾难性的劳动力市场分析与实际情况不符。然而， 急 新型的深刻影响 经济增长 并且在同一时间 生产性投资 由于缺乏能够驾驭新技术的人才，企业仍然沿用以往的组织模式。2026年上半年，招聘困难影响了预计收入的44,8%，低于2025年同期的47,6%。尽管情况略有改善，但这一现象仍然普遍影响着大多数生产行业。
主要的关键问题出现在以下领域： 施工其中，近六成工人难以找到（59,8%），其次是木材和家具行业（59,6%）以及金属加工和电子行业（55,0%）。服务业的情况尤其复杂。 IT服务 和 电信是唯一一个供应困难程度有所增加的行业（50,6%）。相反，商业、旅游和企业运营服务行业的供应困难程度较2025年上半年有所降低，但仍然存在相当大的困难。
此外，主要的关键问题集中在以下两者之间： 微型企业 （1-9名员工）和 小企业 员工人数在10至49人之间的企业，其招聘难度高于全国平均水平。对于这些企业而言，招聘往往更加复杂，这既是因为它们吸引合格候选人的能力较弱，也是因为它们用于甄选和招聘活动的财务和组织资源更为有限。
中型企业（50-249 名员工）的困难程度逐渐降低，而 500 名或以上员工的企业的困难程度最低，难以找到的收入份额明显低于其他规模类别。 事实上，规模较大的公司可以从对就业市场更深入的了解中受益。更结构化的职业发展路径、更具竞争力的薪酬和福利政策，以及更有能力规划中期用工需求，这些因素有利于吸引和留住人力资源。
与2025年上半年相比，几乎所有规模的企业的就业情况都略有改善，这与整体平均就业难度的下降趋势相符。尽管如此，这种现象仍然持续影响着…… 即使在结构最完善的公司中，招聘也占据相当大的比例。这证实了所需技能与可用劳动力之间的不匹配是意大利生产体系中的一个关键因素。
企业预测 2026年上半年就业收入为2,869万美元减少 2,4% 与2025同期相比。
- 该部门 服务 它仍然是劳动力需求的主要来源，集中了约 72% 的预期招聘岗位；只有旅游业和个人服务业在增长，而其他行业都在下降。
- 在工人中 国外 建筑业、旅游业和金属加工业的招聘人数正在增加，这印证了外籍劳工在就业需求最大的行业中发挥的重要作用。在工业领域，企业所需外籍员工总数的比例从2025年上半年的15,9%上升至2026年的19%。金属加工业（增长8,3%，+1,2个百分点）和纺织、服装、皮革及鞋类行业（增长3,3%，+2个百分点）的计划招聘增长率最高。这些数据意义重大，表明即使在技能要求最高的行业，外籍劳工也占据着重要地位。即使仅考虑外籍劳工（欧盟及非欧盟公民），服务业在计划招聘中仍然占据主导地位，占总数的65,6%，尽管与上年上半年相比有所下降。
需求量最大的行业是以下行业： 旅游、住宿和餐饮 （占 26,4%，比上年同期增长 5 个百分点以上），建筑业（占 15,4%，比 2025 年上半年增长 3,2 个百分点），以及面向企业和个人的运营支持服务（占总额的 10,3%，但比一年前有所下降）。
Le 熟练的职业 事实上，在商业和服务业领域，技术工人仍然是主要需求群体，预计新增就业岗位887万个，约占总数的三分之一，与2025年上半年相比基本持平（增长0,1%）。技术工人紧随其后，预计新增就业岗位470万个，尽管略有下降（下降1,7%），但仍是企业需求的核心。对非技术工人（新增就业岗位465万个）和技术工人（新增就业岗位332万个）的需求也依然显著。
招聘人数的减少主要影响非技术性职业，这些职业的绝对就业人数降幅最大（与2025年上半年相比，参赛作品数量减少29万件，相当于-5,8%。其次是技术类职业（减少15万人；-4,4%）和脑力、科学及高度专业化职业（减少9人；-5,6%）。办公室职员、工厂操作员、机器操作员和汽车驾驶员的需求也略有下降，分别下降2,4%和1,8%。
唯一记录a的专业团体 发展 这是…… 行政人员、董事和经理预计该公司招聘人数将增长 7,8%，从 5 人增至 6 人。虽然这仅占总招聘人数的一小部分，但这一增长可能反映了公司内部某些管理和组织角色的加强。
在 2025-2029 年这五年间，根据所考虑的宏观经济情景，总就业需求估计在 3,3 万至 3,7 万工人之间。
- 未来约四分之三的劳动力需求将来自服务业，其中……发挥着核心作用 为人民服务商业和公共管理。
- 在工业领域，主要需求将继续集中在 金属加工和电子行业而由于计划中的投资，建筑业仍将占据重要地位。
意大利劳动力市场的主要关键问题 非就业而非失业失业人口中的性别差异相对较小，而非劳动人口中的性别差距则更为明显：15 岁及以上的女性人数接近 1500 万，比男性多出约 500 万，这凸显了仍有大量潜在劳动力尚未开发。
- 随着年龄增长，不运动的原因也会发生变化。其中…… 年轻 学习和培训占据主导地位，而成年后，家庭责任、挫折和其他公共政策可以干预的因素则变得更加重要。
- 不活动 女性 这构成了一种结构性危机。在中年时期，家庭和照护责任仍然是女性参与劳动力市场的主要障碍。
工作机会：失业者
来自 Istat 的数据劳动力调查 数据显示，到2025年，15岁以上人口中，就业人口超过24万，失业人口超过1,6万，非劳动人口超过25万。评估性别构成时， 男子 在13,9万就业人口中，有10,1万非劳动人口和831万失业人口。 妇女另一方面，有10,3万女性就业，而非就业女性人数接近15万，另有745万女性失业。上述情况表明，主要的不平衡之处不在于寻找工作，而在于长期处于劳动力市场之外。
因此，为了确定潜在的劳动力供应库，不仅需要关注失业者，更重要的是关注非就业者，按性别、年龄和地区分析他们的构成，以便更有效地制定激活政策。
2025年 失业人数中，男性（831万人）略多于女性（745万人）。但男女失业者的特征有所不同。男性失业者中，大多数人曾有过工作经历（467万人），这凸显了男性失业率较高。女性失业者中，人数最多的也是曾有过工作经历的女性（330万人）；然而，与男性相比，女性失业者中非就业人员的比例更高（188万人，占25%，而男性为150万人，占18%），从未有过任何工作经验的人数也更多（226万人，占30%，而男性为215万人，占26%）。这些差异表明，对女性而言，失业不仅与直接失去工作有关，还更容易与难以进入和融入劳动力市场有关。
