میں تقسیم ہوگیا

واؤچر، راستے میں اصلاحات: مائیکرو انٹرپرائزز پر آخری شک

تازہ ترین غیر یقینی صورتحال واحد کمپنیوں اور ایک ملازم کے ساتھ ان لوگوں سے متعلق ہے، جو تاہم اطالوی کمپنیوں کے 60% کی نمائندگی کرتی ہیں - حکومت وقت کو تیز کرنے اور CGIL کو ریفرنڈم پر ایک قدم پیچھے ہٹنے کے لیے حکم نامے کے ذریعے قانون نافذ کر سکتی ہے۔

پر نچوڑ واؤچر اب ایک قدم دور ہے: یہ صرف اس صورت میں واضح ہونا باقی ہے جب اچھی ملازمتیں مائیکرو انٹرپرائزز کے لیے بھی ممنوع ہوں گی، جو اٹلی میں بہت زیادہ ہیں اور ٹکٹوں کا ضرورت سے زیادہ استعمال کرتے ہیں۔ ایک بار جب اس مقام پر چوک مل جائے تو حکومت اصلاحات کر سکتی ہے۔ فرمان کے ذریعے، تاکہ وقت کو کم کیا جا سکے اور درخواستوں کو قبول کرتے ہوئے CGIL کے ذریعے پروموٹ کیے جانے والے ریفرنڈم سے بچ سکیں۔ عمومی ڈھانچہ اب واضح ہے: مقصد بیاگی قانون کے ذریعے متعارف کرائے گئے پرانے قواعد کو بحال کرنا ہے۔

واؤچر کاؤنٹر ریفارم کے اہم نکات یہ ہیں:

1) جاب واؤچرز ایک بار پھر تقریباً خصوصی طور پر قابل استعمال ہوں گے۔ کبھی کبھار خدمات کی ادائیگی کے لیے خاندان (دیکھ بھال کرنے والے، نینی، ہاؤس کیپر، باغبانی کے کام)۔ "موقعیت پسندی" کے تصور کو 2013 میں سابق وزیر اینریکو جیوانینی نے منسوخ کر دیا تھا۔

2) اس کے نتیجے میں ، کمپنیاں اب واؤچر استعمال نہیں کر سکیں گی۔کسی بھی شعبے میں، 2012 میں فارنیرو اصلاحات کے ذریعے کی گئی لبرلائزیشن کی (تقریباً) مکمل منسوخی کے ساتھ۔

3) تاہم، انہیں پابندی سے باہر رکھا جا سکتا ہے۔ مائیکرو انٹرپرائززیعنی واحد کاروباری افراد یا صرف ایک ملازم کے ساتھ۔ یہ کوئی تفصیل نہیں ہے: 2 ملین اور 600 ہزار اطالوی مائیکرو انٹرپرائزز (Istat ڈیٹا) ہیں، یعنی کل کا 60%۔ انہیں واؤچرز استعمال کرنے کا اختیار دینے کا مطلب ہر طرح سے CGIL کو ناراض کرنا اور ریفرنڈم سے بچنے میں ناکام ہونا ہے۔ لیکن ایک سمجھوتہ متعارف کروا کر پایا جا سکتا ہے، صرف نینو کمپنیوں کے لیے، یہاں تک کہ جاب واؤچرز کے استعمال پر سخت حدود۔

4) دیگر چھوٹ کا احاطہ کرنا چاہئے۔ زراعت, چھتوں کے ساتھ پہلے ہی 2-5 ہزار یورو کی پیش گوئی کی گئی ہے، لیکن صرف پنشنرز اور طلباء کے لئے فصل کی کٹائی اور موسمی مصنوعات کو جمع کرنے کی اجازت دینے کے لئے۔

5) زیادہ سے زیادہ آمدنی کی حد جو واؤچرز کے ساتھ وصول کی جا سکتی ہے اس کی اطلاع دی جائے گی۔ 7 ہزار سے 5 ہزار یورو تکجیسا کہ جابز ایکٹ سے پہلے تھا۔

6) واؤچرز کے استعمال کو سختی سے خارج کیا جائے گا۔ عوامی انتظامیہ میںغیر معمولی معاملات جیسے کہ یکجہتی کے اقدامات، آفات، ہنگامی حالات اور چھوٹی میونسپلٹیز کی جانب سے عوامی افادیت کے کاموں میں مصروف بے روزگاروں یا معذوروں کو ادا کی جانے والی تنخواہوں کے علاوہ۔

حکومت اس معاہدے کو فوری طور پر بند کرنے کا بھی ارادہ رکھتی ہے۔ خریداری کے نئے قوانین, CGIL کی طرف سے فروغ دینے والے دوسرے ریفرنڈم کے مرکز میں۔ "اس معاملے میں میں 2003 میں واپسی کی تجویز کرتا ہوں - چیمبر کے لیبر کمیشن کے صدر سیزر ڈیمیانو نے کہا - اجرت کے مقاصد کے لیے مشترکہ ذمہ داری کو بحال کرنا اور ذیلی کنٹریکٹ میں مصروف آخری کارکن کے حق میں معاہدہ اور سماجی تحفظ کے معیارات کی تعمیل کرنا۔ زنجیر بھی"۔

نیز اس صورت میں، سی جی آئی ایل کی تمام درخواستیں قبول کی جائیں گی اور اس کے نتیجے میں ریفرنڈم کو منسوخ کیا جا سکتا ہے۔ بلاشبہ، آخری لفظ کسی بھی صورت میں یونین کا ہوگا، جسے - جب کیسیشن کی طرف سے سوال کیا گیا تو - اس مشاورت پر ایک قدم پیچھے ہٹنا چاہیے جس کے لیے اس نے دس لاکھ دستخط اکٹھے کیے ہیں اور روم کے پیازا ڈیل پوپولو میں ایک قومی مظاہرے کو بلایا ہے۔ 8 اپریل کے لیے۔

کمنٹا