کمپنی میں ویکسین، چلو. 6 اپریل کو محنت، صحت، اقتصادی ترقی کی وزارتوں، غیر معمولی کمشنر برائے کوویڈ 19 ایمرجنسی، INAIL اور سماجی شراکت داروں کے درمیان مخصوص پروٹوکول پر دستخط کیے گئے تاکہ مزدوروں کو ویکسین کی زیادہ سے زیادہ تقسیم کی اجازت دی جا سکے، قطع نظر اس کے معاہدے کی قسم کچھ بھی ہو۔ یا کمپنی کا سائز۔ لیکن یہ اصل میں کیسے کام کرے گا یہ اقدام، اینٹی کوویڈ سیرم کی تقسیم کو اور بھی وسیع تر بنانے کے لیے اتنا اہم ہے، ایسی جگہوں پر جہاں آپ دوسرے لوگوں سے رابطے میں ہیں اور اس وجہ سے چھوت کا خطرہ زیادہ ہے؟ پاؤلو اسٹرن، Nexumstp کے صدر، ایک کاروباری کنسلٹنسی فرم جو پورے اٹلی میں 10 SMEs کی مدد کرتی ہے، نے وضاحت کرنے میں ہماری مدد کی۔
"مرد اور خواتین کارکنوں کی ویکسینیشن - ماہر کی وضاحت کرتا ہے - مقامی سطح پر انسداد کوویڈ 19 ویکسینیشن کی صلاحیت کو تیز کرنے اور لاگو کرنے میں تعاون کرنے کے دوہرے مقصد کو حاصل کرتا ہے اور ساتھ ہی، تجارتی اور پیداواری سرگرمیوں کو جاری رکھنا۔ پوری قومی سرزمین پر، کام کی جگہ پر حفاظت کی سطح میں اضافہ، یہ سب کچھ وبائی امراض کے خلاف جنگ کے لیے غیر معمولی کمشنر کے تیار کردہ ویکسینیشن کے قومی اسٹریٹجک پلان کے مطابق ہے۔" آجر، کسی بھی شعبے اور سائز کے، دو طریقوں سے چالو کیا جا سکتا ہے:
1) براہ راست، مختلف خطوں میں واقع کمپنی کی جگہوں کو اضافی ویکسینیشن پوائنٹس کے طور پر پیش کرنا اور رضامندی والے اہلکاروں کو براہ راست ویکسین لگانے کا عہد کرنا؛
2) بالواسطہ طور پر، نجی صحت کی سہولیات کے استعمال کے ذریعے۔
جو بھی انتخاب ہو، سب سے پہلے کمپنی کو 2 اپریل کے پروٹوکول سے منسلک "کام کی جگہ پر اینٹی SARS-CoV-19/COVID-6 ویکسینیشن کے لیے عبوری اشارے" کو مدنظر رکھنا چاہیے اور اس بنیاد پر اپنا کاروباری منصوبہ تیار کرنا چاہیے۔ غیر معمولی ویکسینیشن پوائنٹس کی تیاری "پروٹوکول اسے یاد کرتا ہے۔ ویکسینیشن لازمی نہیں ہے - اسٹرن نے مزید کہا - اور اس وجہ سے آجر صرف اس کارکن کو موقع فراہم کر سکے گا جو شامل ہونے یا نہ کرنے کے لیے آزاد ہو گا"۔ اس کے حصے کے لیے، آجر، اور متعلقہ مضامین بشمول اہل ڈاکٹر، آرٹ کے ذریعے فراہم کردہ مخصوص "شیلڈ" کے ذریعے ویکسین کے انتظام میں دشواری کی صورت میں مجرمانہ ذمہ داری سے محفوظ رہیں گے۔ قانون سازی فرمان 3/44 کا 2021۔
کاروباری منصوبوں کی تخلیق اور انتظام کے اخراجات، بشمول انتظامیہ کے اخراجات، آجر برداشت کرتا ہے، جبکہ ویکسین کی فراہمی، انتظامیہ کے لیے آلات (سرنج/سوئیاں) اور آلات کے تربیتی کورسز کی فراہمی اور کئے گئے ویکسینیشن کو ریکارڈ کرنے کے آلات، علاقائی طور پر قابل علاقائی صحت کی خدمات کی ذمہ داری ہے۔ "ہر کارکن کے لیے ویکسین لگوانے کے لیے ضروری وقت بھی آجر کی ذمہ داری ہے؛ درحقیقت، اگر ویکسینیشن کام کے اوقات کے دوران کی جاتی ہے، تو اس کے لیے ضروری وقت ہر لحاظ سے کام کے وقت کے برابر ہے۔"، قانونی مشیر کی وضاحت کرتا ہے۔
وہ کمپنیاں جو اپنے دفاتر میں ویکسینیشن پلان کو منظم کرنے کے لیے خود کو عملی طور پر دستیاب کرائیں گی، انہیں اب بھی ایک خاص اہمیت کے لاجسٹک تنظیمی مسائل کا سامنا کرنا پڑے گا۔ درحقیقت، انہیں مناسب جگہ، انتظامیہ کے لیے آلات، ویکسین کو ذخیرہ کرنے کے لیے فریج، کی جانے والی سرگرمیوں کی نگرانی کے لیے رجسٹر کو یقینی بنانا ہوگا۔ اس کوشش کو، سٹرن کی عکاسی کے مطابق، اس طرح پڑھا جانا چاہیے۔ ایک بڑا کارپوریٹ ویلفیئر آپریشن, سب سے اہم جسے ایک کمپنی آج لاگو کر سکتی ہے، تاہم کامیابی کی امید صرف اسی صورت میں ہو سکتی ہے جب دستیاب ویکسین کی مقدار ایسی ہو کہ کمپنی کی پوری طاقت کو تیزی سے ڈھانپ لے۔ "درحقیقت، ایک آپریشن جس میں وقت کے ساتھ بہت زیادہ وقت لگتا ہے، جیسا کہ دستیاب خوراک کی کمی کی صورت میں ہوتا ہے، اور جو عام سرگرمیوں کو تیزی سے دوبارہ شروع کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے، کمپنی کے لیے ایک بڑا مسئلہ ہو گا۔ Nexumstp کے صدر کا استدلال ہے کہ چیتے کے نشان والے کارپوریٹ ویکسینیشن کا اثر صرف کارپوریٹ مباحثوں اور ان معیارات کے بارے میں تنازعات کا ذریعہ ہوگا جن کے ساتھ ترجیحات تفویض کی جائیں۔
براہ راست ویکسینیشن کے طریقہ کار کے متبادل کے طور پر، آجر اب بھی نجی صحت کے ڈھانچے کے استعمال کے ذریعے ویکسینیشن اقدام میں تعاون کرنے کے قابل ہوں گے جس کے ساتھ وہ حوالہ زمرہ کی ایسوسی ایشنز یا دو طرفہ باڈیز کے ذریعے بھی نجی معاہدوں کی وضاحت کر سکیں گے۔ اس صورت میں، پروٹوکول کے مطابق، چارجز کمپنی برداشت کرے گی۔ویکسین کی فراہمی کے استثنا کے ساتھ جو علاقائی طور پر قابل علاقائی صحت کی خدمات کے ذریعہ یقینی بنایا جاتا ہے۔
آخری حربے کے طور پر، آجر جن کو کسی قابل ڈاکٹر کی تقرری کی ضرورت نہیں ہے یا جو نجی صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کا استعمال نہیں کر سکتے ہیں وہ INAIL صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کا استعمال کر سکتے ہیں۔ اس معاملے میں، چونکہ یہ ایک عوامی ویکسینیشن اقدام ہے۔، اخراجات INAIL کی ذمہ داری رہے گی۔ آخر میں، کمپنیوں کے قابل ڈاکٹروں کو جو ویکسینیشن مہم میں شامل ہوں گے ان کو ایک مخصوص تربیتی کورس پیش کیا جاتا ہے جو INAIL اور وزارت محنت کی شمولیت سے بنایا گیا ہے، جو آجروں، مرد اور خواتین کارکنوں کے لیے معلوماتی مواد کی تیاری میں حصہ ڈالے گا۔ روک تھام کے اعداد و شمار کے لئے.
