سیاحت تک رسائی کی سہولت فراہم کرنے کے لیے چھٹی کا واؤچر، جس میں عام طور پر آبادی کے خارج کیے گئے طبقات (بزرگ، معذور، نوجوان اور کم خوشحال خاندان) شامل ہیں۔ مقصد: سیاحت کی طلب کو پورا کرنے کے لیے پالیسی تیار کرنا۔ اس پر چیمبر کی پیداواری سرگرمیوں کی کمیٹی میں تبادلہ خیال کیا جا رہا ہے، جس نے "چھٹیوں تک رسائی کو آسان بنانے کے لیے دفعات" کا جائزہ لینا شروع کر دیا ہے۔ مزید یہ کہ یہ کوئی نئی بات نہیں ہے کہ سیاحت ان آوازوں میں سے ایک ہے جو ہماری معیشت کے رجحان پر مثبت اور نمایاں اثر ڈالتی ہے۔
پروجیکٹ (پہلی دستخط کنندہ، ایلیسا مارچیونی، پی ڈی) فراہم کرتا ہے کہ چھٹیوں کے واؤچر مستقل، جز وقتی یا مقررہ مدت کے ملازمین، اپرنٹس اور تعاون کرنے والوں، پنشنرز، خاندانوں اور انفرادی شہریوں کے حق میں ہیں۔ ان کے انتظام کو وزارتوں کی کونسل کی صدارت کے سیاحت کی ترقی اور مسابقت کے لیے محکمہ کے درمیان طے شدہ ایک معاہدے کے ذریعے منظم کیا جائے گا اور ریاست کی طرف سے اور سیاحتی اداروں اور سماجی سیاحت کی قومی سطح پر سب سے زیادہ نمائندہ انجمنوں کے ذریعے شرکت کرنے والی ایک انتظامی باڈی۔ .
چھٹی کے واؤچر پورے کیلنڈر سال میں استعمال کیے جا سکتے ہیں۔ کرسمس کے دورانیے اور زیادہ گرمی کے موسم سے باہر، سال کے ادوار کے مطابق چھوٹ، ٹیرف پروموشنز اور ادائیگیاں کی جا سکتی ہیں۔ ان کی درخواست قومی سرزمین پر فی گھرانہ فی کیلنڈر سال میں صرف ایک بار کی جا سکتی ہے۔ ان کا استعمال میونسپلٹی کے باہر رہائش، ٹرانسپورٹ، رہائش اور کیٹرنگ، سیاحتی، ثقافتی اور تفریحی خدمات، چھٹیوں کے لوازمات خریدنے کے لیے کیا جا سکتا ہے۔
ملازمین اور پنشنرز کے لیے بالترتیب چھٹیوں کے واؤچرز کی خریداری کے اخراجات میں سے - ISEE (مساوی معاشی صورت حال کے اشارے) کی صورت میں - 25.000 یورو کے برابر یا اس سے کم کے لیے ٹیکس کٹوتی ہے، جو بعد میں اعلیٰ سالانہ کی فراہمی کے ساتھ سہولت فراہم کرتی ہے۔ کٹوتی کی حد یہ بھی تصور کیا گیا ہے کہ ملازمت کے معاہدے آجر کی طرف سے ادا کی جانے والی کل یا جزوی شراکت کی ادائیگی کے طریقوں کی نشاندہی کرتے ہیں جس کا مقصد چھٹیوں کے واؤچر فراہم کرنا ہے۔ اس شراکت کو کسی بھی صورت میں تنخواہ کے جزو کے طور پر نہیں سمجھا جا سکتا اور کسی بھی صورت میں کمپنی کے قابل ٹیکس بنیاد یا خود روزگار اور پیشہ ورانہ سرگرمی سے مکمل طور پر کٹوتی کی جا سکتی ہے۔ چھٹیوں کے واؤچرز سے فائدہ اٹھانے کے لیے، ملازمین اپنے آجر سے ایک درخواست کرتے ہیں، اس کے ساتھ مناسب دستاویزات کے ساتھ مرکز اور مجموعی خاندانی آمدنی کی تشکیل کو ثابت کرتے ہیں۔
گرانٹس سے مستفید ہونے والوں کی نمائندگی ان گھرانوں سے ہوتی ہے جن کے ارکان اطالوی شہری یا اٹلی میں مقیم یورپی یونین کے شہری ہیں، یا 25.000 یورو کے برابر یا اس سے کم ISEE کے ساتھ باقاعدہ رہائش اور رہائشی اجازت نامے کے ساتھ غیر یورپی یونین کے شہری ہیں۔
"یہ بل - رپورٹر، مارگریٹا ماسٹروماورو (Pd) کی طرف اشارہ کرتا ہے - کا مقصد چھٹیوں کے واؤچرز کے استعمال کو اسی طرح بڑھانا ہے جو دوسرے یورپی ممالک، جیسے فرانس میں ہوتا ہے، جہاں چھٹیوں کے واؤچرز کی کل رقم 1 بلین کے برابر ہے۔ اور ہر سال 600 ملین یورو، ان کمپنیوں کی سرگرمیوں کے لیے ایک ترغیب کی شکل بھی اختیار کرتے ہیں جو اپنے ملازمین کو ان کی آمدنی سے مکمل طور پر کٹوتی کے لیے چھٹیوں کے واؤچرز تقسیم کر سکتی ہیں۔ کمیٹی نے سرگرمی کے اس شعبے میں کام کرنے والے افراد کی غیر رسمی سماعتوں کا سلسلہ شروع کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔
