میں تقسیم ہوگیا

ٹم: نیٹ ورک اسپن آف پلان میں نہیں ہے۔

سی ای او گوبیٹوسی جمعرات کو جو منصوبہ پیش کریں گے، اس میں نیٹ ورک کے اسپن آف کا کوئی ذکر نہیں ہے، لیکن اوپن فائبر کے ساتھ تعاون کے لیے اب بھی کھلا پن باقی ہے۔ ارناؤڈ ڈی پیوفونٹین نے میئرز اور کنسوب کو لکھا - ٹم نے ملازمین کے لئے روک تھام کی مہم شروع کی

ٹم: نیٹ ورک اسپن آف پلان میں نہیں ہے۔

تین سیشنز میں 9,5% اضافے کے بعد، ٹم Piazza Affari میں اس کی رفتار کم ہوئی، منافع لینے کی وجہ سے وزن کم ہوا لیکن پھر دن کے وقت بحال ہوا اور 0,30% بڑھ کر 0 یورو پر بند ہوا۔

یہ پچھلے چند دنوں کی ریلی کا محرک تھا۔ سی ڈی پی کا اپنا کوٹہ بڑھانے کا فیصلہ ٹم کے دارالحکومت میں، اپریل 2018 کے بعد سے 4,93٪ پر رک گیا، غیر رسمی طور پر 10٪ تک پہنچنے کا مقصد ہے۔ تصدیق منگل کی شام کو پہنچی کہ Cassa Depositi e Prestiti کی شرکت آگئی ہے 5,03 پر٪. اب سی ڈی پی اس کی تفصیلات جاننے کا انتظار کر رہی ہے۔ منصوبہ ہے کہ نئے سی ای او Luigi Gubitosi جمعرات کو پیش کریں گے۔ BoD میں فیصلہ کرنے کے لیے کہ آیا کوٹہ میں مزید اضافہ کیا جائے (ایک پری کونسل میٹنگ آج متوقع ہے، جبکہ اکاؤنٹس کی پیشکش جمعہ کو ہوگی، جس میں سی ای او کی طرف سے دوپہر 14 بجے کانفرنس کال ہوگی)۔

وہ سوال جس میں زیادہ تر سرمایہ کاروں کو دلچسپی ہے وہ قدرتی طور پر ایک ہی نیٹ ورک کا مفروضہ ہے جو ٹیلی کام اور اوپن فائبر کے بنیادی ڈھانچے کو مربوط کرتا ہے، ایک کمپنی جس کا 50% Enel اور 50% CDP کے زیر کنٹرول ہے۔

کچھ افواہوں کے مطابق، ٹم کے نئے منصوبے میں نیٹ ورک کو ختم کرنے کے امکان کا ذکر نہیں کیا گیا ہے۔، لیکن دستاویز پر مشتمل ہے۔ اوپن فائبر کے ساتھ تعاون کے لیے کھلا پن، جو، Equita تجزیہ کاروں کے مطابق، "ہو سکتا ہے۔ حکومت اور مارکیٹ کی طرف سے مطلوبہ ہم آہنگی کی طرف پہلا قدم".

کسی بھی معاہدے پر اس کے بعد ہی دستخط کیے جاسکتے ہیں۔ 29 مارچ کا اجلاس, جو کی یکجہتی کا اندازہ کرنے کی اجازت دے گا گورننس. اس محاذ پر، سی ڈی پی کے لیے ایک توازن کا کردار فرض کیا گیا ہے: نئے بورڈ میں ویوندی کی نمائندگی کرنے والے سات نمائندے، تین کاسا ڈیپوزیٹی ای پریسٹی سے اور پانچ مارکیٹ سے ہو سکتے ہیں۔

"یہ، تاہم - ایکویٹا کے تبصرے - موجودہ بورڈ کی ایک نئی تنظیم نو اور اکثریت کی فہرستیں جمع نہ کرنے کے تمام حصص یافتگان کے درمیان ایک معاہدے کی پیش گوئی کرے گا۔ ہم اس سڑک کو پیروی کرنا اتنا آسان نہیں دیکھتے ہیں، لیکن ایسا لگتا ہے کہ ہم مزید مستحکم گورننس تلاش کرنے کے لیے فریقین (یا کم از کم ان میں سے کچھ) کی رضامندی کو سمجھتے ہیں۔ اس سے انتظامیہ کو منصوبہ کو عملی جامہ پہنانے میں مدد ملے گی، چاہے اس سے شیئر ہولڈرز کی میٹنگ سے پہلے قیاس آرائی پر مبنی اپیل کم ہو جائے۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز اور سب سے بڑھ کر 29 مارچ کی میٹنگ کے پیش نظر،  ارناڈ ڈی پیوفونٹائن، ویوینڈی کے سی ای او اور ٹم کے مشیر نے خود کو ذاتی طور پر بے نقاب کیا: ویوینڈی کی طرف سے پہلے ہی بھیجی گئی رپورٹس میں، اب وہ مزید کہتے ہیں مینیجر کی طرف سے بورڈ آف سٹیٹوٹری آڈیٹرز کے ممبران اور کنسوب کو ایک خط۔ مسئلہ ایک بار پھر کارپوریٹ گورننس کے قواعد کی تعمیل کرنے میں ناکامی کا ہے جس کا الزام ویوندی نے ایلیٹ کے مقرر کردہ کچھ ڈائریکٹروں پر لگایا ہے۔ لہذا "وقت کی پابندی اور حتمی تشخیص" کی درخواست۔

لہذا جب کہ اکثریتی شیئر ہولڈر اور ایلیٹ فنڈ کے درمیان لڑائی جاری ہے، کمپنی کا کاروبار نہیں رکتا۔ اور ٹم نے لانچ کرنے کا اعلان کیا۔ اپنے ملازمین کے لیے روک تھام کی مہم جو 45 سال سے زائد عمر کے افراد کے لیے مفت چیک اپ فراہم کرتا ہے۔ہمارے لیے صحت کی دیکھ بھال"، دو سالہ پروگرام جو فروری سے جنس اور عمر کی تفریق سے بچاؤ کے متعین راستے کے حصے کے طور پر، کسی کی ضروریات کی بنیاد پر، ذاتی نوعیت کے ہیلتھ چیک اپ کا مفت فائدہ اٹھانے کی اجازت دے گا۔

"پیکج میں لیبارٹری اور آلات کے ٹیسٹ شامل ہیں - گروپ کی پریس ریلیز میں کہا گیا ہے - اور طب کی اہم شاخوں (جیسے کارڈیالوجی، گائناکالوجی، آپتھلمولوجی، ڈرمیٹولوجی) سے متعلق ماہرین کا دورہ۔ ایک بار پہل میں شامل ہونے کے بعد، تمام ملازمین قابل ہو جائیں گے، ایک کے ذریعےویب ایپلیکیشن، منظور شدہ تشخیصی مرکز کا انتخاب کریں اور اپنے میڈیکل چیک اپ کی ترکیب کی وضاحت کریں۔

(آرٹیکل بدھ 19 فروری 00 کو 20:2018 بجے اپ ڈیٹ کیا گیا)
   

 

کمنٹا