ریڈیوکور پلس کے مطابق ٹیلی کام اٹلیہ اس سال سے شروع ہونے والے 700 ملین یورو کی سرمایہ کاری کرے گا تاکہ جنریشنل ٹرن اوور پلان کی ادائیگی کی جا سکے جو کہ چند ہزار نئے ملازمین کی وجہ سے تینوں میں 5 سے 10 ہزار کے درمیان ممکنہ فالتو پن کا باعث بن سکتی ہے۔ سال کی مدت 2018-2020۔ اس اعداد و شمار کے خلاف، واضح طور پر اموس جنش کی قیادت میں اس گروپ کے لیے بچت کی توقع کی جاتی ہے جسے منصوبے کے دوران ابتدائی اخراجات سے زیادہ ادائیگی کرنی چاہیے۔
ٹرن اوور پلان کا مقصد ایسی کمپنی کو جدید بنانا ہے جس کی اوسط عمر 49 سال ہو اور نئی مہارتیں حاصل کریں۔ تاہم، انتظامیہ کا برطرفی کے ساتھ فالتو چیزوں کا انتظام کرنے کا کوئی ارادہ نہیں ہے بلکہ قوانین کے ذریعہ پیش کردہ متبادل امکانات کی بھرپور رینج کو استعمال کرنے کا ہے۔
مزید وضاحت، ان افواہوں کے تناظر میں جن کا ان دنوں پیچھا کیا جا رہا ہے، ٹیلی کام 18 جنوری کو ٹریڈ یونینوں (Fistel Cisl، Slc Cgil اور Uilcom Uil) کے ساتھ میٹنگ میں کرے گا، جنہوں نے کہا ہے کہ ماضی صرف دفاعی کلید میں یکجہتی کا استعمال۔ انتظامیہ کا ارادہ ہے کہ نئے کاروباری منصوبے کے پیش نظر یونینوں کے ساتھ مشترکہ معاہدے تک پہنچ جائے جو 6 مارچ کو پیش کیا جائے گا۔
کمپنی کا مقصد گروپ کو تیزی سے تبدیل کرنا ہے، دوسری چیزوں کے علاوہ، ڈیجیٹائزنگ کے عمل اور کاروبار کی تجدید کے لیے ضروری ٹولز کی تعمیر کے راستے پر آگے بڑھنا ہے۔ ایک تبدیلی جو انسانی وسائل کے لحاظ سے ڈھانچے کو تکنیکی اور تنظیمی تبدیلیوں اور دفاعی یکجہتی کے خاتمے کے اثرات کے انتظام کے لیے فراہم کرتی ہے جو دسمبر میں ختم ہوئی، اور Fornero قانون کے آرٹیکل 4 کے۔
جہاں تک استعمال کیے جانے والے ٹولز کا تعلق ہے، خاص طور پر گروپ وسیع یکجہتی کی بنیاد پر مداخلتوں کو فروغ دینے کا ارادہ رکھتا ہے (ہم نئے ملازمین کی ادائیگی کے لیے کام کے اوقات میں 10-20 منٹ کی کمی کے بارے میں بات کر رہے ہیں)، Fornero قانون کا آرٹیکل 4 استحکام کے قانون کی روشنی میں جس نے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے امکان کو سات سال تک بڑھا دیا ہے، اور جلد از جلد ریٹائرمنٹ کی ترغیبات کے ذریعے ایسے ملازمین کو پیش کیے جائیں گے جو آرٹیکل 4 کے اطلاق کے دائرہ کار میں نہیں آتے ہیں۔
لیکن ٹریڈ یونینوں کے ساتھ مطالعہ کی جانے والی دیگر قسم کی اختراعی مداخلتوں کو خارج نہیں کیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ، ٹیلی کام ایسے ڈھانچے کے اوزار استعمال کرنے کا ارادہ رکھتا ہے جو ممکنہ اندراجات کی معاشی پائیداری میں حصہ ڈالتے ہیں، پیشہ ورانہ تربیت کے آپریشن کو جاری رکھنا جس کا مقصد بیمہ کرنا ہے، ڈیجیٹل مہارتوں پر تمام اہلکاروں کی تربیت کو بڑھانا ہے۔
بہترین اخبار