مزید التوا اور علیحدگی کی ادائیگی کی قسطیں نہیں۔ کنسلٹا نے اس قاعدے کو غیر قانونی قرار دیا ہے جو سرکاری ملازمین پر جرمانہ عائد کرتا ہے اور قانون ساز سے اس معاملے میں ترمیم کرنے کے لیے مداخلت کرنے کو کہا ہے۔
وزیر محنت کالڈرون نے اگلے 2024 پنشن اصلاحات کے رہنما خطوط کا اعلان کیا ہے: ریٹائرمنٹ کی عمر، شراکت اور علیحدگی کی تنخواہ میں کیا تبدیلی آسکتی ہے
پنشن فنڈز اور علیحدگی کی تنخواہ کے درمیان جنگ کئی دہائیوں سے جاری ہے: کون سا زیادہ آسان ہے۔ 2022، سال کی پہلی ششماہی میں اسٹاک ایکسچینج کے خاتمے کی وجہ سے، مارکیٹوں میں طاقت کے توازن کو الٹ سکتا ہے۔
زیادہ اتار چڑھاؤ کے باوجود، 2021 میں مالیاتی منڈیوں کی اچھی کارکردگی سے پنشن فنڈ کی واپسی کا فائدہ ہوا – نسلوں اور جنس کے درمیان فرق باقی ہے
یہ معاہدہ وزارت کے سویلین اہلکاروں سے متعلق ہے اور ان لوگوں کی پیروی کرتا ہے جو پہلے ہی اطالوی فوج، بحریہ، کارابینیری اور فضائیہ کے ساتھ بینک کے ذریعے پہنچ چکے ہیں۔
پنشن فنڈز بنیادی طور پر سرکاری بانڈز میں سرمایہ کاری کرتے ہیں جو لیگا فائیو سٹار حکومت کے ڈگمگانے اور اعتماد میں کمی کی وجہ سے دب جاتے ہیں۔
ریاستی ملازمین جو 100 کوٹہ کے ساتھ ریٹائر ہو جاتے ہیں انہیں علیحدگی کی تنخواہ حاصل کرنے کے لیے 7 سال تک انتظار کرنا پڑے گا - اس انتظار سے بچنے کے لیے، وزیر بونگیورنو نے بینک کے مالیاتی نظام کی بات کی: مسئلہ یہ ہے کہ…
کمپنی کے ساتھ چھوڑنے کے متبادل کے طور پر، مذاکراتی پنشن فنڈ میں علیحدگی کے معاوضے کی ادائیگی کے امکان کو متعارف ہوئے 10 سال گزر چکے ہیں۔ بہترین حل کیا ہے؟ یہاں چیزیں واقعی کیسی ہیں۔
نئے بجٹ قانون کے ساتھ، حکومت کام کرنے والی ماؤں کے لیے شراکت میں رعایت اور ضمنی پنشن یا علیحدگی کی تنخواہ کا استعمال کرتے ہوئے ریٹا تک رسائی کے لیے ٹیکس مراعات کا ایک سلسلہ متعارف کرانے کا ارادہ رکھتی ہے۔
COVIP رپورٹ (پی ڈی ایف میں مکمل متن منسلک) - پچھلے سال اوسط پیداوار ٹریڈڈ فنڈز کے لیے 2,7% تھی اور اوپن اینڈڈ فنڈز کے لیے 2,2% '1,5% کے ٹیکسوں کے سیورینس انڈیمنٹی نیٹ کی دوبارہ تشخیص کے خلاف
اتوار 7 مئی تک، Fiat Chrysler اور CNH کے 65 کارکن کونٹو ویلفیئر میں شامل ہو سکیں گے، جس نے Fim-Cisl، Uilm اور Fismic کی یونینوں سے اتفاق کیا لیکن Fiom-Cgil سے نہیں، جو کہ میں پیداواری ترغیب کی تقسیم کے لیے فراہم کرتا ہے۔ سامان کی شکل…
50 سے کم ملازمین والی کمپنیاں جو زیادہ ماہانہ اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ضروری مالیاتی بہاؤ میں مسائل کا سامنا کرتی ہیں وہ رعایتی شرح پر قرضوں تک رسائی حاصل کر سکیں گی، جو عوامی گارنٹی کے ساتھ تقسیم کیے جائیں گے۔
پرائیویٹ سیکٹر کے ملازمین یکم مارچ 2015 سے 30 جون 2018 تک جمع شدہ لیکویڈیشن حاصل کر سکیں گے - انتخاب مفت ہے، لیکن ہوشیار رہیں: دوسرے خیالات ممنوع ہیں - ان لوگوں کے لیے جو سال میں 28.650 یورو سے زیادہ کماتے ہیں، ٹیکس عائد ہوتا ہے…
نئے سال میں داخل ہوتے وقت ٹیکس کی بہت سی ایجادات کو مدنظر رکھنا ضروری ہے: پہلے سے مرتب کردہ 730 سے لے کر نئے ہائرز پر ڈی کنٹریبیوشن تک، بچے کے بونس سے لے کر نئی Isee تک، VAT نمبروں کی فلیٹ ریٹ سے گزرنا، رضاکارانہ انکشاف اور مزید…
استحکام کا قانون جو 2015 کے لیے حکومت کی اقتصادی اور مالیاتی خطوط کا تعین کرتا ہے کو چیمبر نے قطعی طور پر منظور کر لیا ہے: اہم تبدیلیوں میں 80 یورو بونس کی توسیع اور علیحدگی کے معاوضے کی پیشگی - منجمد تاسی اور…
ABI اور بینکنگ یونینوں کے درمیان معاہدے کی تجدید پر گفت و شنید سب سے بڑھ کر سنیارٹی میں اضافے اور TFR کی حساب کتاب کی بنیاد میں کمی - ایک نئی توسیع کے معاہدے تک پہنچنے میں مشکل کو…
حکومت فیس کو ISEE سے منسلک کرنے اور اسے بجلی کے بل میں شامل کرنے کا ارادہ رکھتی ہے - پنشن فنڈز اور سیورینس پے کے لیے انکمنگ ٹیکس میں اضافے کو منسوخ یا کم کرنے کے لیے 400 ملین مانگے جا رہے ہیں - بچے کے بونس کو دوبارہ ترتیب دیا جا رہا ہے - جاری رکھا جائے گا...
سماجی تحفظ پر، ہتھکنڈوں کے ذریعے ٹیکس میں اضافے کا تصور کیا گیا ہے اور شراکت کی رقم کا منفی جائزہ کم ہونے والا ہے۔
Via Nazionale ہتھکنڈے کو فروغ دیتا ہے لیکن پنشن کے لیے خطرات دیکھتا ہے اگر لیکویڈیشن کی خبریں مستحکم ہو جاتی ہیں۔ VAT میں اضافے کی حفاظتی شق سے بچنے کے لیے اخراجات میں کمی کا مطالبہ کریں جو ٹیکس کو "بہت زیادہ" سطح پر لے آئے گا۔
بیمہ کمپنیاں حکومت سے یہ بھی کہہ رہی ہیں کہ "ہر سال کے آخر میں ملازم کی طرف سے ظاہر کردہ آپشن کو منسوخ کر دیا جائے"۔
Confesercenti-Swg سروے کے مطابق، اکثریت اسے کمپنی میں چھوڑ دے گی۔ لیکویڈیٹی کے بارے میں فکر مند کاروباری افراد
بچے کے بونس کے لیے وسائل کو آدھے سے زیادہ کر دیا، لیکن ٹریژری نے یقین دلایا - Tfr ایڈوانس ٹیکس کے مقاصد کے لیے آمدنی میں اضافہ نہیں کرے گا - نیا VAT پلان اور پیٹرول کی قیمت میں اضافے کا خطرہ۔
اس مفروضے کو پے رول میں "کمپنی کے سائز کے تناسب سے" "تقسیم تنخواہ کے بہاؤ کا بڑھتا ہوا فیصد" قائم کرنے کے لیے پیش کیا گیا ہے۔
استحکام کا قانون - علیحدگی کی پیشگی تنخواہ پر Irpef کی شرح سے ٹیکس لگایا جائے گا، اب سہولت شدہ پر نہیں، لیکن 29 ہزار یورو تک کمانے والوں کے لیے کچھ بھی نہیں بدلے گا - تاہم، اس حد سے اوپر، ٹیکس میں اضافہ 500 سے تجاوز کر سکتا ہے۔ …
مسودہ استحکام قانون (پی ڈی ایف ضمیمہ) - تدبیر کے ایک غیر حتمی ورژن کے مطابق، پے سلپ میں علیحدگی کے معاوضے کی پیشگی "عام ٹیکسیشن" کے ساتھ مشروط ہوگی اور "سماجی تحفظ کے مقاصد کے لیے قابل ٹیکس نہیں ہے" - الوداع، لہذا، 11٪ کی طرف سے سبسڈی ٹیکس کی شرح پر.
بجٹ پینتریبازی، جسے فوری طور پر برسلز بھیجا جائے گا، 30 سے بڑھ کر 36 بلین یورو ہو گا: 18 ٹیکسوں میں کٹوتیوں کے لیے، 15 اخراجات میں کٹوتیوں کے لیے اور 3 ٹیکس چوری کے خلاف جنگ کے لیے ہوں گے۔
ABI کے رہنما وضاحت کرتے ہیں کہ کریڈٹ ادارے "ریاست کی گارنٹی کے ساتھ، کریڈٹ کی اہلیت کو فرض کیے بغیر، بنیادی طور پر ٹریژری کا کام انجام دیں گے" - بینک Tltro نیلامیوں کے ساتھ ECB سے حاصل کردہ قرضوں کو استعمال کرنے کے قابل ہو جائیں گے۔
کل کی متوقع میٹنگ میں ٹریڈ یونینز اور سوشل پارٹنرز کو ڈبل تنخواہ کا فارمولا پیش کیا جائے گا۔ یہ کارکنان ہوں گے جو نئی حکومت کا انتخاب کریں گے یا پرانے کو برقرار رکھیں گے۔ کاروبار کے لیے حفاظتی طریقہ کار۔ وزیراعظم کا مقصد…
جیورجیو اسکوئنزی (کنفنڈسٹریا) کی جانب سے تنخواہوں میں علیحدگی کو شامل کرنے کے لیے "نہیں" کے بعد، وزیر اعظم نے "مادر ریاست کے حفاظتی فلسفے کو جو مزدور بچوں پر بھروسہ نہیں کرتا" کو دوبارہ شروع کیا اور تنقید کی۔ ایک نئی تجویز آرہی ہے کہ "چھوٹے کو نقصان نہیں پہنچاتا…
Confindustria کے صدر نے وزیر اعظم کو دوہرا انتباہ جاری کیا اور نیپلز سے علیحدگی کی تنخواہ پر مداخلت کو مسترد کر دیا: "ہمارا جواب نہیں ہے۔ اب تک جو کچھ سمجھا گیا ہے، اس سے فائدہ صرف ٹیکس حکام کے لیے ہے"۔ اور آرٹیکل 18 میں ترمیم کے پیش نظر کہ…
علیحدگی کی تنخواہ کی رقم کو پے سلپ میں ڈالنا، اسے ہر لحاظ سے براہ راست معاوضے میں تبدیل کرنا، ملازم کے لیے زیادہ سخت ٹیکس کا علاج اور کمپنی کے لیے زیادہ مہنگی ٹیکس کی ذمہ داری ہے - لیکن یہ انفرادی کارکن پر منحصر ہے اور نہیں …
اینیم، جو کوفیمی امپریسا سسٹم پر عمل کرتے ہوئے عمارت کے شعبے میں تقریباً 8 مینوفیکچرنگ ایس ایم ایز کو اکٹھا کرتا ہے، وزیراعظم کی جانب سے شروع کی گئی تجویز کا خیرمقدم کرتا ہے۔ "ہمیں سیورینس تنخواہ کو مکمل طور پر پے چیک میں ڈالنا چاہیے، شاید رضاکارانہ بنیادوں پر اور تنخواہ کی طرح ٹیکس لگائے بغیر...
اس سے پہلے کہ کل رینزی کی طرف سے اعلان کردہ علیحدگی کی تنخواہ کا منصوبہ گزر جائے، حکومت کو کئی نکات پر روشنی ڈالنی ہوگی: پے رول میں اضافے پر ٹیکس کیسے لگایا جائے گا؟ اگر آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے تو، معمولی ذاتی انکم ٹیکس کی شرح میں اضافے کا خطرہ ہے…
ڈیموکریٹک پارٹی کی طویل انتظار کی قیادت سے پہلے Quirinale میں Renzi کی میٹنگ - ڈیموکریٹک پارٹی کے وزیر اعظم اور سیکریٹری فن پر قابو پانے سے دستبردار نہیں ہوتے ہیں۔ 18 کو برطرفی پر لیکن جوابی حملوں کی تجویز پیش کرتے ہوئے غیر یقینی کارکنوں کے معاہدوں پر قابو پانا (کوکوکو سے کوکوپرو تک)، سپورٹ…
فوری طور پر سالانہ جمع ہونے والے TFR کا 50% کارکنوں کے پے چیک میں منتقل کریں اور باقی آدھا کمپنیوں کو چھوڑ دیں: یہ حکومت کا منصوبہ ہے کہ کھپت کے احیاء کی حوصلہ افزائی کی جائے - یہ اقدام، جس کے انکشاف کے مطابق Il Sole…
