2024 میں کام کی دنیا بہت سے نامعلوم چیزیں پیش کرتی ہے، جو اب بھی غیر مستحکم میکرو اکنامک اور جیو پولیٹیکل تناظر سے منسلک ہیں۔ کام کی جگہ میں اہم تبدیلیاں متوقع ہیں۔ یہاں کچھ رجحانات ہیں جو سال کی خصوصیت کریں گے۔
پچھلے سال میں ایک تہائی سے زیادہ اطالوی کارکن جلنے کا شکار ہوئے ہیں۔ 87% زندگی اور کام میں بہتر توازن کے لیے زیادہ لچک چاہتے ہیں۔ اطالوی ملازمین پر ایڈیکو کا مطالعہ
اگلے دس سالوں میں اٹلی میں بھی جاب مارکیٹ میں زبردست تبدیلیاں آئیں گی۔ تکنیکی اور اعلیٰ مہارت کے حامل کارکنوں کی مانگ بڑھے گی جب کہ کم تعلیم یافتہ پیشہ ور گروپوں کے لیے وہ کم ہو جائیں گے۔ اے آئی کا کردار اور اہمیت...
2014 کے بعد سے، ملک آبادی میں مسلسل کمی کا سامنا کر رہا ہے، جس کے ساتھ بڑھتی ہوئی عمر بڑھ رہی ہے۔ یہ صورتحال لیبر مارکیٹ پر بھی اثر انداز ہوتی ہے جو امیدواروں کی تلاش کے لیے جدوجہد کرتی ہے۔ مارکیٹ میں داخل ہونے والے نابالغ نوجوانوں سے اہم چیلنجز پیدا ہوتے ہیں…
اٹلی میں لیبر مارکیٹ کا تجزیہ وزارت محنت، اے این پی اے ایل اور بینک آف اٹلی نے مشترکہ طور پر تیار کیا ہے۔ سال کے پہلے مہینوں میں، سیاحت سرفہرست شعبہ ہے جس میں تقریباً ایک تہائی ملازمتیں پیدا ہوئی ہیں۔ مستحکم بے روزگاری۔ واپس آجاؤ…
63 سال سے کم عمر کے 26 فیصد لوگ کام کی جگہ کے انتخاب میں دور دراز کے کام کو کنڈیشنگ عنصر سمجھتے ہیں۔ تاہم، دو میں سے ایک نوجوان ڈیجیٹل مہارتوں میں مناسب تربیت کی کمی کی شکایت کرتا ہے۔
کمپنیاں تلاش کرنے والے 46 فیصد عملے کو تلاش کرنے میں دشواری کا سامنا ہے۔ تارکین وطن کارکنوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ درخواستیں شمال میں بڑھ رہی ہیں، مرکز-جنوب میں کم ہو رہی ہیں۔ یہاں سب سے زیادہ درخواست کردہ شعبے ہیں۔
لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کے درمیان مماثلت وسیع ہوتی جا رہی ہے - صنعت کاروں نے بہاؤ کے حکمنامے پر تنقید کی - Confindustria Vicenza کی صدر Laura Dalla Vecchia نے وضاحت کی: "کمپنیوں کی آٹومیشن میں سرمایہ کاری بڑھ رہی ہے لیکن لوگوں کی جگہ لینے کے لیے نہیں…
اس کا مقصد Coop سپر مارکیٹوں اور ہائپر مارکیٹوں میں گرمیوں کے موسم کے لیے خدمات کی سطح کو مضبوط بنانا ہے۔ ابتدائی طور پر ترقی کے امکان کے ساتھ 6 ماہ تک کے معاہدے کی منصوبہ بندی کی۔ 3.500 موجودہ ملازمین، 95% مستقل کنٹریکٹ کے ساتھ
سروے سے پتہ چلتا ہے کہ دس میں سے صرف ایک کارکن تنخواہ میں کمی کے لیے دستیاب ہے۔ تاہم، 70% سے زیادہ مختصر ہفتوں کے لیے دستیاب ہیں۔ اس طرح، 2022 کے بعد کی لیبر مارکیٹ جس کی توجہ عظیم استعفوں پر مرکوز ہے، اب بھی ارتقا پذیر ہے۔
اپریل-جون سہ ماہی کے لیے 1,5 ملین سے زیادہ نئے ملازمین کی توقع ہے۔ درخواستیں سیاحت اور ذاتی خدمات سے چلتی ہیں۔ وہ شعبے جو سب سے زیادہ اہلکاروں کی تلاش میں ہیں۔
کمپنیاں خصوصی گریجویٹس تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتی ہیں۔ سب سے بڑھ کر، وہ صنعتی شعبے میں غائب ہیں: مکینکس اور مواصلات سب سے زیادہ درخواست کردہ شعبے ہیں۔ Unioncamere سے ڈیٹا
بچے کی پیدائش کے بعد، پانچ میں سے ایک عورت کام نہیں کرتی اور صرف 43,6 فیصد ملازمت میں رہتی ہیں۔ 45 افراد کے نمونے پر کیے گئے Inapp-Pluss سروے کا ڈیٹا
21,5 کی اسی مدت کے مقابلے میں بھرتیوں میں اضافہ (+2022)۔ مزدور کی طلب اور رسد کے درمیان فرق اب بھی زیادہ ہے۔ سب سے زیادہ درخواست کردہ پروفائلز
دو میں سے تقریباً ایک کا کہیں پتہ نہیں ہے۔ سب سے زیادہ مطلوب قابلیت: گریجویٹس میں ماہر معاشیات، ڈپلوموں کے لیے انتظامی پتہ اور اہلیت کے درمیان کیٹرنگ
Adecco گروپ نے 2023 کی لیبر مارکیٹ میں ہونے والی تبدیلیوں کو ظاہر کرنے والا ایک مطالعہ پیش کیا۔ یہاں اہم رجحانات ہیں۔
Inapp سروے کے مطابق، شہریوں کی آمدنی حاصل کرنے والوں میں سے 45% سے زیادہ غریب کارکن ہیں، جن کے پاس اکثر دو ملازمتیں ہوتی ہیں جن سے اپنا گزارا ہوتا ہے۔
اطالوی ٹیکسٹائل سیکٹر، جو کہ اطالوی فیشن کے بڑے ناموں کی بنیاد ہے، جس کا سالانہ کاروبار 5 بلین سے زیادہ ہے، زمینی سطح پر بحال ہو رہا ہے، لیکن ابھی تک 2019 کی سطح پر واپس نہیں آیا ہے۔ میلانو یونیکا میں، ایک نمائش وقف…
سب سے بڑھ کر، شمالی اٹلی میں 26-35 عمر گروپ کے ملازمین جا رہے ہیں – روزگار میں بحالی کے اسباب میں سے زیادہ سازگار معاشی حالات کی تلاش اور نجی اور کام کرنے والی زندگی کے درمیان بہتر توازن کی خواہش – یہ وہ چیز ہے جو ایک…
ہمارے ملک میں لچک زیادہ بے یقینی اور غیر یقینی صورتحال میں ترجمہ کرتی ہے۔ یہ وہی ہے جو معاشی نظاموں میں تبدیلی کے عالمی میکرو رجحانات کے پیش نظر لیبر مارکیٹ میں ہونے والی تبدیلیوں کے بارے میں پہلی Inapp رپورٹ سے سامنے آئی ہے، جس میں بات چیت پر غور و فکر کے لیے خوراک ہے…
پیدائش میں کمی اور اطالوی آبادی میں کام، پنشن، صحت کی دیکھ بھال اور بچت پر بہت سنگین نتائج کے ساتھ نسلوں کے درمیان بہت زیادہ عدم توازن پیدا ہونے کا خطرہ ہے، جیسا کہ سیمونا کوسٹاگلی نے فوکس بی این ایل میں وضاحت کی ہے - 2050 تک…
اطالوی پنشن کی تاریخ کا ایک سب سے بڑا دھڑکا پک رہا ہے: کیا ہمیں یقین ہے کہ اب بھی نوجوانوں (بیبی بومرز) کے لیبر مارکیٹ سے نکلنے سے سپلائی کی طرف مسائل پیدا نہیں ہوں گے؟
MONTECITORIO کے کلاس روم میں DEF پر مداخلت کا مکمل متن - "قرض ہماری ترقی کی صلاحیت پر ایک وقفہ ہے" لیکن "اطالوی سیاسی صورتحال نے حکومت کو ایک غیر متوقع پروگرامی منصوبے پر مجبور کیا ہے" - اصلاحات کا دوبارہ آغاز
لیبر مارکیٹ میں تبدیلیوں کا سامنا کرتے ہوئے، تربیت میں بھی تبدیلی ہونی چاہیے اور انٹر پروفیشنل فنڈز اہم کردار ادا کر سکتے ہیں لیکن 3 شرائط کے تحت: یہ ہیں
LA VOCE.INFO سائٹ سے لیا گیا - چھانٹیوں، واؤچرز اور ٹینڈرز پر CGIL کی طرف سے تجویز کردہ ریفرنڈم کا ابھی آئینی عدالت سے جائزہ لینا باقی ہے۔ لیکن کوئی ان کے مواد اور ان اثرات کے بارے میں سوچنا شروع کر سکتا ہے جو کہ ایک فرضی فتح…
جب بھی لیبر مارکیٹ پر ماہانہ ڈیٹا سامنے آتا ہے، INPS اور Istat نمبر کبھی بھی ایک دوسرے سے نہیں ملتے ہیں اور یہ سمجھنا مشکل ہے کہ چیزیں واقعی کیسے ہیں - Kuliscioff فاؤنڈیشن حقیقی حرکیات کو ترتیب دینے کی کوشش کرتی ہے…
