CGIL کی طرف سے پروموٹ کیے گئے ریفرنڈم کے تمام متن کام کی دنیا کے نظریاتی وژن کی عکاسی کرتے ہیں اور ان کے ختم ہونے کا ایک اچھا موقع ہے۔
نارتھ ایسٹ فاؤنڈیشن کے تازہ ترین نوٹ کے مطابق، آبادیاتی برفانی دور 3,2 تک کام کرنے کی عمر کے لوگوں کی تعداد میں 2040 ملین اور کارکنوں کی تعداد 2,4 ملین تک کم کر دے گا۔ یہ بڑے علاقوں میں کارکنوں کی ڈرامائی کمی میں ترجمہ کرتا ہے…
سوویانا سانحہ اور نہ صرف کام کی جگہ کے حفاظتی ضوابط پر نظرثانی کی ضرورت۔ ریفرنڈم کمزوری کی علامت ہے۔
یکم اپریل سے سمارٹ ورکنگ رولز پبلک اور پرائیویٹ ورکرز کے لیے ایک قدم پیچھے ہٹ کر دوبارہ تبدیل ہو جائیں گے۔
یہ شمارہ "Lavoro & Pensioni - Politically (in)correct" سے شروع ہوتا ہے، Giuliano Cazzola کے نئے ہفتہ وار کالم، جو ہر پیر کو شائع کیا جائے گا۔ اس تقریر میں، کازولا بتاتی ہے کہ کیوں CGIL پہل، اکثر Uil کی حمایت سے، تیزی سے کم ہو رہی ہے…
کل سے ہر ہفتے اور ہر سوموار سے اطالوی لیبر لاء کے سب سے بڑے ماہرین میں سے ایک گیولیانو کازولا کا نیا کالم، کام اور پنشن پر، بغیر نظریاتی تعصب کے لیکن غیر موافق اور بعض اوقات غیر آرام دہ انداز میں پڑھا اور اس کی تشریح کی گئی۔
39 سال پہلے، اقتصادیات کی فیکلٹی میں ایک سبق کے اختتام پر، ماہر اقتصادیات Ezio Tarantelli مشین گن کی فائرنگ سے ہلاک ہو گئے تھے۔ اس کا قصور یہ تھا کہ اس نے ایسکلیٹر شاٹس کو کاٹنے کے معاہدوں میں حصہ لیا۔
فلورنس میں ایسلونگا کی تعمیراتی سائٹ پر مہلک حادثات کے بعد جاری کردہ کام کی جگہ کے تحفظ اور حفاظت سے متعلق حالیہ قانون کے حکم نامے کے حوالے سے یہ خبر ہے۔
بیاگی ایک سول لیبر وکیل تھا جو بہت پرعزم تھا اور اپنی تجویز کردہ اختراعات پر اپنا چہرہ لگانے کے لیے تیار تھا۔ اس کا ثقافتی ورثہ ہمیشہ سے موجود ورثہ ہے۔
Unioncamere کے تجزیے کے مطابق، سیاحت روزگار کے مواقع کا اہم ذریعہ ہے۔ خصوصی کارکنوں اور تکنیکی ماہرین کی ہمیشہ کمی رہتی ہے۔ یہ شمال مشرق ہے جو پروفائلز تلاش کرنے کے لیے سب سے زیادہ جدوجہد کرتا ہے۔
اب اور 2028 کے درمیان، اطالوی جاب مارکیٹ کو 3,1-3,6 ملین سرکاری اور نجی ملازمین کی ضرورت ہوگی - STEM پیشہ ور افراد کی تلاش کی جا رہی ہے، لیکن صرف یہی نہیں۔ 2023 میں مماثلت کی لاگت 43,9 بلین تھی۔
اپنا کاروبار شروع کرنے والوں کے لیے کم بیوروکریسی، لیکن کام کی تلاش میں بیوروکریسی کو بھی پسند نہیں کرتے۔ Forema سروے سے ڈیٹا
صرف 10% کاروبار AI استعمال کرتے ہیں۔ ڈیجیٹل مہارتوں کی رکاوٹ: سب سے زیادہ مطلوب ملازمتوں کے لیے ضروری ہے لیکن تقریباً نصف معاملات میں انہیں تلاش کرنا مشکل ہے۔ Anpal-Unioncamere تجزیہ
یکم اکتوبر سے تعمیراتی مقامات پر کام کرنے کے لیے پوائنٹس پر مبنی ڈرائیونگ لائسنس کا ہونا لازمی ہو گا۔ ہر خلاف ورزی پر پوائنٹس ضائع ہو جاتے ہیں۔ کنٹرول میں اضافہ ہوتا ہے اور ناجائز انتظامیہ کے جرائم واپس آتے ہیں۔
کام اور ملازمتوں کا ایکٹ: کونسل کا حکم یہ ثابت کرتا ہے کہ برطرفی کی منسوخی کی وجوہات صرف وہی نہیں ہیں جو "اظہار طور پر" فراہم کی گئی ہیں، اس طرح جج کی صوابدید کے لیے نئی جگہیں کھلتی ہیں۔
پولی ٹیکنک آف میلان کے زیر اہتمام ایونٹ کا چوتھا ایڈیشن 22 اور 23 فروری کو ہوگا۔ اسٹیج پر 100 بہترین ہنر مند ہوں گے جو بڑی کمپنیوں کے مینیجرز سے مقابلہ کریں گے۔
برلن کو امید ہے کہ کام کے اوقات کو کم کرکے یہ مزدوروں کو زیادہ پیداواری بنا سکتا ہے، خاص طور پر ایسے وقت میں جب مزدوروں کی کمی ہو۔
2023 میں بڑی کمپنیوں کے زیر تسلط اے آئی مارکیٹ 760 ملین یورو کی مالیت تک پہنچ گئی۔ تمام اطالوی AI کے بارے میں جانتے ہیں لیکن تقریباً چار میں سے تین لوگ اس سے ڈرتے ہیں۔ اگلے دس سالوں میں، آبادیاتی فرق کے ساتھ…
80 میں متعارف کرائے گئے 2023% پر پہلے مہینے کے بعد، دوسرا مہینہ آتا ہے، پھر سے 80% پر، اس سال اپنی لازمی چھٹی ختم کرنے والے والدین کے لیے وقف: یہاں تمام تفصیلات ہیں
آٹوموٹو، گھریلو آلات اور سٹیل سب سے زیادہ متاثر ہونے والے شعبے ہیں۔ خام مال اور توانائی کی قلت اور قیمتیں مسلسل بڑھ رہی ہیں۔
نیشنل کنٹریکٹ پر دستخط کرنے والی کمپنیوں کی شرح 75 فیصد سے بڑھ کر 87 فیصد ہوگئی ہے لیکن دوسرے درجے کی درخواست عملی طور پر 4 فیصد پر پھنسی ہوئی ہے۔ فدا: "قانون کے مطابق کم از کم اجرت اجتماعی سودے بازی کی جگہ نہیں لیتی"
نیپلز کی اپیل کورٹ کی سرزنش کے بعد آئینی عدالت کا فیصلہ۔ "معاوضہ تحفظ ناکافی نہیں ہے"
فیڈرلبرگی کی تجویز: ٹیکس کو تبدیل کریں اور تمام سیاحتی سرگرمیوں سے حاصل ہونے والی VAT آمدنی کا حصہ میونسپلٹیز کو تفویض کریں۔ "کیونکہ جو لوگ رہائش کی سہولیات میں رات بھر قیام کرتے ہیں وہ پہلے ہی تاری کو ڈھانپنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں"
ایوارڈ یافتہ کمپنیوں کی مکمل فہرست۔ سرٹیفیکیشن حاصل کرنے کے معیارات۔ ایک درجہ بندی شائع نہیں کی جاتی ہے اور نہ ہی کوئی درجہ بندی ہوتی ہے لیکن ایک "سٹیٹس" حاصل کیا جاتا ہے۔
سروے: کم از کم 50 ملازمین والی اطالوی صنعتی اور خدماتی کمپنیوں کے لیے، عمومی معاشی صورت حال کا اندازہ اور آپریٹنگ حالات پر توقعات مجموعی طور پر ناگوار رہیں۔
جنوری 2024 کی معیشت کی گھڑیاں - وہ جغرافیائی سیاسی خطرات کیا ہیں جو معمولی ترقی کے سال کو خطرہ میں ڈال رہے ہیں؟ کیا عوامل شرحوں میں کمی کی توقع یا تاخیر کریں گے؟ کیا امریکی معیشت کی سافٹ لینڈنگ کی تصدیق ہو گئی ہے؟ روزگار کے استحکام کے پیچھے کیا ہے اور…
اٹلی میں لیبر کی پیداواری صلاحیت جمود کا شکار ہے، اقتصادی ترقی دیگر یورپی ممالک کے مقابلے میں کم ہے۔ بینک آف اٹلی کے لیے، سرمایہ کاری ایک ہلچل فراہم کرنے کا فیصلہ کن لیور ہے، خاص طور پر غیر محسوس اثاثوں میں
کیا 2024 میں معاشی ترقی کی قوتیں یا کساد بازاری کی قوتیں غالب ہوں گی اور کیا مہنگائی کا خطرہ یقینی طور پر ٹل جائے گا؟ کل FIRSTآن لائن پر لانسیٹ ڈیل اکانومیا سے Fabrizio Galimberti اور Luca Paolazzi کے جوابات
اعداد و شمار اور 2004 کے ساتھ موازنہ۔ لیکن غیر فعال افراد کی سائیکلکل ترقی معاشی سست روی کا اندازہ لگا سکتی ہے۔
چین، بھارت اور افریقہ سے چلنے والا ہوا بازی کا شعبہ تیزی سے ترقی کے لیے تیار ہے۔ بوئنگ اور ایئربس 80 تک 2042 ہزار سے زیادہ نئے طیارے بنانے کا ارادہ رکھتے ہیں اور ان کے ساتھ۔ ایک توسیع جو بڑھتی ہوئی پیدا کرے گی…
ذاتی خدمات کا شعبہ مانگ کو بڑھاتا ہے، جبکہ سیاحت اور مینوفیکچرنگ منفی رجحانات کو ظاہر کرتی ہے۔ تلاش کرنے میں دشواری 49,2 فیصد تک بڑھ گئی
گروپ نے سال کا اختتام 751 ہزار گاڑیوں کے ساتھ کیا۔ زیادہ تر ترقی Pomigliano (+30%) اور Atessa فیکٹریوں کی بدولت ہے۔ پورا ٹورن مرکز متاثر ہے: -9,3 فیصد
بچوں کے ساتھ کام کرنے والی ماؤں کے لیے پیداواری بونس، فرنگی فوائد اور ریلیف کے بارے میں بھی خبریں ہیں: 2024 کے بجٹ کے قانون میں کام سے متعلق مختلف مسائل ہیں۔ یہاں تمام تفصیلات ہیں۔
2024 میں کام کی دنیا بہت سے نامعلوم چیزیں پیش کرتی ہے، جو اب بھی غیر مستحکم میکرو اکنامک اور جیو پولیٹیکل تناظر سے منسلک ہیں۔ کام کی جگہ میں اہم تبدیلیاں متوقع ہیں۔ یہاں کچھ رجحانات ہیں جو سال کی خصوصیت کریں گے۔
کل 61.905 ملازمین کو فارغ کیا گیا۔ 2007-2008 کے مالیاتی بحران سے موازنہ کرنے والے اعداد۔ صرف وال اسٹریٹ کے سرمایہ کاری بینکوں نے 30 بینکرز کو کاٹ دیا ہے۔ سب سے بڑی کٹوتیاں ویلز فارگو اور کریڈٹ سوئس سے آتی ہیں۔ اور اگلے سال بھی...
پچھلے سال میں ایک تہائی سے زیادہ اطالوی کارکن جلنے کا شکار ہوئے ہیں۔ 87% زندگی اور کام میں بہتر توازن کے لیے زیادہ لچک چاہتے ہیں۔ اطالوی ملازمین پر ایڈیکو کا مطالعہ
سوموار 18 دسمبر سے انکلوژن الاؤنس حاصل کرنے کے لیے INPS کو درخواست جمع کرانا ممکن ہو جائے گا، سبسڈی جو 1 جنوری سے شہری کی آمدنی کی جگہ لے لے گی۔ یہاں تمام تفصیلات ہیں۔
Inapp رپورٹ کے مطابق، اٹلی میں حقیقی اجرتوں میں 1 سے 1991 تک صرف 2022 فیصد اضافہ ہوا، OECD ممالک کے برعکس، جس میں 32,5 فیصد اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔
عیش و آرام کے دوبارہ آغاز اور امریکی ملازمت کے نئے اعداد و شمار، توقع سے زیادہ، نے بحر اوقیانوس کے دونوں اطراف کی قیمتوں کو بانٹنے کے لیے تازہ ہوا دی ہے۔
گزشتہ سال کے مقابلے میں، یونین کیمیر اور انپال کے ایکسلیئر انفارمیشن سسٹم کا بلیٹن دسمبر-فروری سہ ماہی میں 7% - 1,3 ملین ملازمتوں کے اضافے کی بات کرتا ہے۔
کمپنی کے ضمنی معاہدے پر لیمبوروگھینی یونین کا معاہدہ۔ ورکرز سمیت تمام ملازمین کی ورک شفٹوں کے مطابق ہفتہ کی تنظیم نو کی جائے گی۔ پرفارمنس بونس میں اضافہ، کار مینوفیکچرر کی 60 ویں سالگرہ کے موقع پر ایک غیر معمولی بونس پر بھی اتفاق کیا گیا ہے۔
حکومت کی منظوری سے سینیٹ میں نجی شعبے میں 14 سال سے کم عمر بچوں کے والدین کے لیے اسمارٹ ورکنگ کی دو ترامیم منظور کر لی گئی ہیں۔ نازک اور انتہائی نازک کارکنوں کے قوانین کو مسترد کر دیا گیا ہے۔
ملازمتیں ریکارڈ سطح پر ہیں، لیکن بہت زیادہ مماثلت کی شرح کے ساتھ جو کمپنیوں کو مشکل میں ڈالتی ہے: 45% معاملات میں کمپنیوں کو وہ عملہ نہیں ملتا جس کی وہ تلاش کر رہے ہیں، ایک فیصد جو ITS اکیڈمی ڈپلوموں کے لیے 65% تک بڑھ جاتا ہے۔…
امیدوار اور ہنر کام کی آج کی بدلتی ہوئی دنیا کے ساتھ ہم آہنگ نہیں ہیں جس کے لیے نئی مہارتوں کی ضرورت ہے۔ ان ایپ کے حل یہ ہیں۔
مالی مشکلات کا شکار کمپنیوں کی بازیابی کے لیے عدالت سے باہر کے نئے طریقہ کار کے آغاز کے دو سال بعد، کل 1.037 درخواستیں چیمبرز آف کامرس میں جمع کرائی گئی ہیں۔ 502 طریقہ کار بند کیے گئے جن میں سے 96 مثبت تھے۔ Unioncamere کے اعداد و شمار یہ ہیں…
جون 250 تک 2024 ملازمین کی خدمات حاصل کی جائیں گی، یونینوں کے ساتھ 17 ہزار یورو تک کے مسابقتی بونس کے لیے ایک نیا معاہدہ، حصص کی ملکیت کا وسیع منصوبہ اور فلاحی پروگرام کو مضبوط بنانا۔ یہاں وہ سب کچھ ہے جو آپ کو جاننے کی ضرورت ہے۔
مارکو بینٹیوگلی کی نئی کتاب "فائر دی باسز۔ کیسے مالکان نے کام کو برباد کیا"، جو ریزولی کی طرف سے شائع کی گئی ہے، آج کتابوں کی دکانوں میں سامنے آئی ہے۔ مصنف کی اجازت سے ہم تعارف کے اقتباسات شائع کر رہے ہیں۔
2022 میں، 37 فیصد سے زیادہ اطالوی کارکنان کی عمریں 50 اور 64 کے درمیان ہیں۔ اور کاروباری افراد کے لیے کچھ متعلقہ اہم مسائل کی وجہ سے اسے نقصان کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ Inapp اور PCM کے درمیان تعاون شروع ہو گیا ہے…
اگلے دس سالوں میں اٹلی میں بھی جاب مارکیٹ میں زبردست تبدیلیاں آئیں گی۔ تکنیکی اور اعلیٰ مہارت کے حامل کارکنوں کی مانگ بڑھے گی جب کہ کم تعلیم یافتہ پیشہ ور گروپوں کے لیے وہ کم ہو جائیں گے۔ اے آئی کا کردار اور اہمیت...
یہ کمپنیوں کے لیے اخلاقیات کا ایک ضابطہ ہے، جسے وزارتِ خاندان، پیدائش اور مساوی مواقع نے فروغ دیا ہے، جس کا مقصد کام کرنے والی ماؤں کو جرمانہ کیے بغیر زچگی کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔
میلان کی پولی ٹیکنک یونیورسٹی کے اسکول آف مینجمنٹ کی اسمارٹ ورکنگ آبزرویٹری کی تحقیق کے مطابق 2023 میں 3,585 ملین لوگ دور سے کام کریں گے۔ بڑی کمپنیاں عروج پر، PA میں کمی - ماحولیات پر اثرات بلکہ رئیل اسٹیٹ مارکیٹ پر بھی
تین سال تک جاری رہنے والا ایک پیچیدہ تنازع ختم ہو گیا۔ نیپلز پلانٹ ایک پائیدار صنعتی تبدیلی کا مرکزی کردار ہے۔
کاروبار میں 8% کی کمی ہوئی، لیکن خالص منافع میں 123 ملین کراؤن کا اضافہ ہوا۔ وہ نمبر جو پہلے سے کیے گئے عملے اور اخراجات میں کٹوتیوں کو بھی چھپاتے ہیں۔
CNEL نے وزیر اعظم میلونی کو وہ دستاویز دی جو قانون کے مطابق کم از کم اجرت کو مسترد کرتی ہے۔ Mattarella کی یونین اور ماہرین تقسیم ہیں۔ اب یہ پارلیمنٹ میں واپس آ گیا ہے۔
وزارت محنت کے مطابق، عارضی کارکنوں کے ٹریڈ یونین کے حقوق کے حوالے سے، عارضی ایجنسی کے CCNL کو لاگو کیا جانا چاہیے، جو صارف کمپنی کی دفعات کے ساتھ مربوط ہو۔
Unioncamere نمبرز کے تجزیے کے مطابق، کام عالمی اور یورپی معیشت کی سست روی کو محسوس کرنے لگا ہے - اور 51% کمپنیوں کے لیے عملہ تلاش کرنا مشکل ہے۔
INPS موبائل ایپ کے ذریعے گھریلو کام کی تمام ذمہ داریوں کا انتظام کرنا ممکن ہے: نئی سروس کو استعمال کرنے کا طریقہ یہاں ہے
حکم کو "تخریب انگیز" کے طور پر اس معنی میں بیان کیا جا سکتا ہے کہ یہ متفقہ فقہ کی تردید کرتا ہے۔
سال کے آخر تک شہریوں کی آمدنی ختم ہو جائے گی لیکن صرف 40 ہزار سابقہ مستفید افراد نے تربیت اور کام کے لیے تعاون کے لیے سائن اپ کیا ہے۔
میڈیوبینکا ریسرچ ایریا کے مطابق، 2022 میں صنعت کے برائے نام کاروبار میں 30,9 فیصد اور حقیقی میں 0,6 فیصد اضافہ ہوا، لیکن کارکنوں کی قوت خرید میں 22 فیصد کمی واقع ہوئی۔
INPS کی رپورٹ جو سرحدی علاقوں میں مرتکز غریب ملازمین کی تعداد کو 0,2% تک کم کر دیتی ہے اس بحث کو بھڑکاتی ہے - حقیقت یہ ہے کہ کم از کم اجرت کا تعارف ضروری ہے لیکن 9 یورو بے ترتیب طور پر منتخب کردہ نمبر ہیں۔
کارلو بونومی کی صدارت میں منعقدہ آخری اسمبلی میں صدر جمہوریہ کا کھڑے ہو کر استقبال کیا گیا۔ صنعت کاروں کا رہنما: "سربراہ مملکت آئین کا ضامن رہتا ہے"۔ Mattarella: "شکاری سرمایہ داری کو نہیں"
اطالوی SMEs میں سے صرف 2% مصنوعی ذہانت میں سرمایہ کاری کرتے ہیں۔ AI جو کام کی طلب کو کم نہیں کرتا ہے بلکہ اس کی حوصلہ افزائی کرتا ہے جب بگ ڈیٹا اور روبوٹکس (+0.7%) میں بھی سرمایہ کاری کی جاتی ہے۔ ان ایپ ریسرچ ڈیٹا
INPS 2023 رپورٹ روشنیوں اور سائے کی تصویر دکھاتی ہے۔ اٹلی میں روزگار تاریخی بلندیوں پر ہے، لیکن یورپی اوسط سے کم ہے۔ کئی عوامل منفی طور پر وزن رکھتے ہیں: آبادیاتی کمی سے لے کر شمال جنوب کی تقسیم تک ملازم کام اور…
ایک مسلسل ترقی پذیر دنیا میں اس بات سے آگاہی حاصل کرنا بہت ضروری ہے کہ مالیاتی رویے کس طرح سیارے اور ہمارے طرز زندگی کو متاثر کر سکتے ہیں
ذاتی خدمات اور لاجسٹکس کی مانگ بڑھ رہی ہے، جبکہ تجارت اور سیاحت کے لیے غیر یقینی صورتحال بڑھ رہی ہے۔ Unioncamere اور Anpal کے Excelsior انفارمیشن سسٹم سے ڈیٹا
ٹیورن کے دروازوں پر کل کام پر ایک اور سانحہ۔ پانچ مزدور ٹرین کی زد میں آ گئے۔ اسباب پر زرد۔ Ivrea پبلک پراسیکیوٹر تفتیش کر رہا ہے۔ صدر Mattarella کی طرف سے تعزیت کا فوری پیغام جنہوں نے ذاتی طور پر متاثرین کو خراج تحسین پیش کیا۔ تعزیت…
میلانی انٹرنیٹ کمپنی اکاؤنٹس اور سینئر اکاؤنٹس، ڈیجیٹل کمرشل پروفائلز کی تلاش میں ہے، جو مختلف اطالوی صوبوں میں پھیلی ہوئی 45 شاخوں میں رکھے جائیں گے۔
جمعہ 1 ستمبر سے یہ پلیٹ فارم 350 یورو ماہانہ تربیت اور کام کی مدد کی درخواست کرنے کے لیے سرگرم ہو جائے گا، یہ نیا اقدام جو شہریوں کی آمدنی کی جگہ لے گا۔ یہاں آپ کو جاننے کی ضرورت ہے۔
مینجمنٹ کمپنی کا تجزیہ بتاتا ہے کہ اٹلی اپنی صلاحیت کو کم سمجھتا ہے۔ خواتین، جن کے پاس زیادہ تعلیم ہے، پیداواری صلاحیت کو بھی مضبوط فروغ دے گی: یہ نہ صرف تعداد کا سوال ہوگا بلکہ معیار کا بھی۔ زیادہ طاقت کے ساتھ…
میلونی حکومت کی جانب سے شروع کی گئی اصلاحات کی دفعات کی بنیاد پر 240 ہزار خاندان اپنی بنیادی آمدنی سے محروم ہو جائیں گے۔
نیشنل یوتھ کونسل 35 سال سے کم عمر کی پنشن کے لیے خطرے کی گھنٹی بجاتی ہے۔ اگر کچھ نہیں کیا گیا تو 74 سال کی عمر میں 1.600 یورو سے کم پنشن کے ساتھ ریٹائر ہو جائیں۔ Eures کے ساتھ تحقیقی ڈیٹا
سالوینی کی طرف سے مہاجر مخالف رکاوٹوں کی وکالت کے باوجود، وینیٹو کے بہادر ناردرن لیگ کے گورنر اور خطے کے سینٹر لیفٹ میئرز بڑھتے ہوئے کمی کو پورا کرنے کے لیے کام پر بھیجے جانے والے تارکین وطن کے وسیع استقبال کے دو طرفہ پروٹوکول کے ساتھ تجربہ کر رہے ہیں…
ڈاکٹروں کی اوسط عمر 51 ہے، جب کہ نرسوں کے لیے یہ 47 ہے۔ 4 میں سے تین آپریٹرز جسمانی محنت کی شکایت کرتے ہیں، 10 میں سے نو تنخواہ اور کیریئر کے امکانات کے بارے میں۔ Burioni "ڈاکٹروں کی کمی نہیں ہے،…
کم از کم اجرت پر بحث ساٹھ دن کے لیے ملتوی۔ ووٹ کے نتیجے پر اپوزیشن کا رونا "شرم"۔ شلین "حکومت حقیقت سے بھاگ رہی ہے"، کونٹے "میلونی سے صرف الفاظ اور کوئی مکالمہ نہیں"
ہفتوں کی بات چیت کے بعد، بالآخر ٹریڈ یونین تنظیموں کے ساتھ ایک معاہدہ طے پا گیا: ٹکٹوں کی رقم میں اضافہ اور 2.000 نئے ملازمین۔ اسکولوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کو فروغ دینے کے لیے مٹ اور میم کے ساتھ مفاہمت کی ایک یادداشت پر بھی دستخط کیے گئے۔
169 خاندانوں کو ایک ٹیکسٹ پیغام موصول ہوا جس میں شہریت کی آمدنی کی معطلی کا اعلان کیا گیا۔ لیکن یکم اگست سے کچھ ایسے زمرے ہیں جو اب بھی وصول کریں گے۔ یہاں یہ ہے کہ وہ کیا ہیں اور شمولیت کی جانچ کے ساتھ کیا تبدیلیاں آتی ہیں۔
30 سال سے کم عمر کے ان لوگوں کے لیے جو تعلیم حاصل نہیں کرتے اور کام نہیں کرتے، نئی ریاستی مراعات کو ملازمت دینے کے لیے متحرک کیا جاتا ہے: یہ اس طرح کام کرتا ہے۔
رپورٹ "Io sono Cultura" اٹلی میں ثقافتی اور تخلیقی شعبے کی موجودہ صورتحال کا جائزہ پیش کرتی ہے۔ وہ 10 شہر کون سے ہیں جن کا قومی ثقافتی کاروبار پر سب سے زیادہ اثر پڑتا ہے؟ حیرت کے ساتھ یہ فہرست ہے۔
وزراء کی کونسل کی میز پر انتہائی موسمی حالات جیسے کہ پچھلے کچھ دنوں میں کام کی ضمانت دینے کے اقدامات
ضرورت سے زیادہ گرمی کی صورت میں فالتو فنڈ اور کام پر گرمی کے دباؤ کے خطرے سے نمٹنے کے لیے رہنما خطوط: INPS اور Inail بتاتے ہیں کہ کب اس کی درخواست کرنا ممکن ہے اور کون اس کا حقدار ہے۔
ایک منسوخی ترمیم جو کم از کم اجرت کی تجویز کو سپنج کے ایک سوائپ کے ساتھ منسوخ کر دیتی ہے۔ اکثریت کے ذرائع: "یہ کرنے پر مجبور"۔ حملے پر مخالفین: "اطالویوں کی توہین" - لیکن اصل متبادل کم از کم اجرت ہاں یا نہیں کے درمیان نہیں ہے بلکہ…
Kairos حکمت عملی کے لیے، 2023 کی تیسری سہ ماہی پوزیشنوں کو ہلکا کرنے اور محکموں کو مزید دفاعی بنانے کے اچھے مواقع فراہم کرے گی۔ دوسری طرف، 2024 سائیکلیکل بحالی کا سال ہو گا۔
ایک سرکلر کے ذریعے، INPS نے یہ سمجھنے کے لیے ضروری ہدایات فراہم کی ہیں کہ اگست کے مہینے سے اب کون کون چیک وصول نہیں کرے گا اور کون اس کی تقسیم سے مستفید ہوتا رہے گا اور اس کی تجدید کی درخواست کر سکے گا۔ یہاں تمام خبریں ہیں۔
Assolombarda اور Eumetra Study Centre کی طرف سے کی گئی "نوجوان اور کام" تحقیق، کام کی دنیا کے تئیں نوجوانوں کی توقعات اور اطالوی تربیت اور پیداواری نظام کی طرف سے پیش کردہ پیشہ ورانہ اور ذاتی مواقع کے بارے میں ان کے تصور کو ظاہر کرتی ہے۔ آپ یہاں ہیں…
کمپنیاں وہ ہنر نہیں پا رہی ہیں جس کی وہ تلاش کر رہی ہیں اور طویل عرصے میں ریٹائر ہونے والے کارکنوں کو تبدیل کرنے کے لیے جدوجہد کریں گی۔ Confindustria Moda بے ترتیب کو ختم کرنے میں مدد کے لیے تربیتی سرگرمیاں تیار کرتا ہے۔
Unioncamere-Anpal کے تازہ ترین Excelsior سروے سے روزگار کی مثبت پیشین گوئیاں۔ انجینئرز اور ڈیجیٹل ماہرین کو تلاش کرنا مشکل ہوتا جا رہا ہے۔ غیر ملکی مزدوروں کا استعمال بڑھتا ہے۔
چیمبر نے لیبر فرمان کی قطعی طور پر منظوری دے دی ہے۔ بہت ساری نئی چیزوں کی منصوبہ بندی کی ہے۔ یہاں سب سے اہم ہیں۔
2014 کے بعد سے، ملک آبادی میں مسلسل کمی کا سامنا کر رہا ہے، جس کے ساتھ بڑھتی ہوئی عمر بڑھ رہی ہے۔ یہ صورتحال لیبر مارکیٹ پر بھی اثر انداز ہوتی ہے جو امیدواروں کی تلاش کے لیے جدوجہد کرتی ہے۔ مارکیٹ میں داخل ہونے والے نابالغ نوجوانوں سے اہم چیلنجز پیدا ہوتے ہیں…
3 میں سے 4 کمپنیوں کے لیے، سمارٹ ورکنگ نے ٹھوس فوائد حاصل کیے ہیں: یہ وہ اہم نتائج ہیں جو ویبینار کے دوران سامنے آئے "انسانی وسائل کے لیے نمبر: HR مینیجرز کے لیے ایک ٹول کے طور پر کام پر Confindustria سروے کے نتائج"،…
اس فیصلے کے ساتھ Bild مصنوعی ذہانت سے کارکنوں کی جگہ لینے والا پہلا میڈیا بن گیا ہے۔ اعلیٰ انتظامیہ کے مطابق لاگت میں کمی سے کمپنی کو بچت ہوگی۔ لیکن آخر میں یہ ہمیشہ انسانی ذہانت اور تخلیقی صلاحیتیں ہوں گی جو اخبارات بناتی ہیں کیونکہ…
1 جولائی 2023 سے شروع ہونے والے سمارٹ ورکنگ کو ریگولیٹ کرنے کے لیے ٹریڈ یونین تنظیموں کے ساتھ ایک معاہدہ طے پا گیا ہے۔ دو مہینوں میں 21 دن زیادہ سے زیادہ دو حوالوں میں سے ایک مہینوں میں 12 دن۔ معاہدے میں یہ بھی شامل ہے…
مارکو بینٹیوگلی کا ایک گہرائی سے تجزیہ کام کی دنیا پر اس کے اثرات میں مصنوعی ذہانت کے موضوع کی کھوج کرتا ہے: بہت سی ملازمتیں ختم ہو جائیں گی لیکن بہت سی مزید تخلیق ہو جائیں گی۔
نوجوان اپنے پیشہ ورانہ مستقبل کے بارے میں غیر یقینی اور مشکوک ہیں۔ واقفیت کے مراکز جو کہ کم کثرت سے آتے ہیں اور آٹھ میں سے ایک لڑکے کو معلوم نہیں ہوتا ہے۔ فدا: "بہت سارے بچے پیشہ ورانہ شناخت کی تلاش میں کھو جاتے ہیں۔ واقفیت پر نظر ثانی کی ضرورت ہے"
Istat مسلسل آٹھویں سہ ماہی کو ریکارڈ کرتا ہے جس میں روزگار میں اضافہ دیکھا گیا ہے - 2022 کی پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں، بے روزگاروں میں کمی جاری ہے (-3,5%) اور 15 سے 64 سال کی عمر کے غیر فعال افراد (-4,3%)
سواروں کا مسئلہ پیچیدہ ہے اور ان کے کام کو روایتی ملازم یا سیلف ایمپلائڈ ورکرز کے کام کے برابر کر کے حل نہیں کیا جا سکتا۔ ایک نقطہ نظر کی ضرورت ہے جو اس قسم کی ملازمت کی خصوصیت کو مدنظر رکھے
نئی توسیع کے بغیر، 14 سال سے کم عمر اور نازک بچوں کے والدین کو یکم جولائی سے دفتر واپس آنا پڑے گا۔
ایسا لگتا ہے کہ CGIL کے سیکرٹری جنرل اطالوی معیشت اور ملازمت میں بہتری کو نظر انداز کر رہے ہیں اور بھولنے کی بیماری اور اجرت اور کام کے بارے میں تخمینہ جمع کرتے ہیں - یہ بینک آف اٹلی Visco کے گورنر کی سفارشات پر غور کرنا کافی ہوگا۔
2023 کے لیے کل 155 ملین مختص کیے گئے ہیں، 54 میں 2021 فیصد اور 28 میں 2022 فیصد زیادہ
یونین کیمیر اور انپال کی ایک نئی تحقیق کے مطابق، 6 میں 10 میں سے 2022 بھرتیوں کے لیے بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کی ضرورت ہے۔ مطلوبہ اعداد و شمار تلاش کرنے میں بہت مشکل (42%)۔ کمپنیاں 4.0 منتقلی میں زیادہ سے زیادہ سرمایہ کاری کر رہی ہیں۔ سب سے زیادہ پروفائلز…