Natixis Investment Managers کا ایک سروے ہمیں Millenials کا ایک پروفائل دکھاتا ہے جو کہ زیادہ تر لوگوں کی تصویر سے مختلف ہے، خاص طور پر جب بات سرمایہ کاری کی ہو۔ اور ان میں سے اکثر ETFs کو بہترین انتخاب سمجھتے ہیں…
کمپنیاں 467 "ڈاکٹروں" اور 1.415 لوگوں کی تلاش کر رہی ہیں جن کی اپر سیکنڈری اسکول کی اہلیت ہے - انتظامی اور مکینیکل سب سے زیادہ درخواست کردہ ڈپلومے ہیں۔
UNIONCAMERE-ANPAL بلیٹن - اطالوی کمپنیوں کے ذریعہ دستیاب 10 میں سے چار ملازمتوں کے مواقع 29 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کے لیے ہیں - کن پیشوں کی سب سے زیادہ تلاش کی جاتی ہے اور کن کو سب سے زیادہ مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے
اس بات کی پیشین گوئی پینتریبازی کے تازہ ترین مسودے کی تکنیکی رپورٹ میں کی گئی ہے جو 2.430 میں 2018 یورو کی اوسط شراکت کی چھوٹ کی نشاندہی کرتی ہے، اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ 69 میں تقریباً 2016 فیصد بھرتیاں 3.250 یورو کی زیادہ سے زیادہ حد سے نیچے ہیں۔
وزراء کی کونسل نے نئے 20 بلین یورو بجٹ قانون کی منظوری دے دی ہے جو VAT اور ایکسائز ڈیوٹی میں اضافے سے گریز کرتا ہے اور 35 سال سے کم عمر افراد کی مستقل بھرتی پر تعاون کو کم کرنے کے ساتھ ساتھ کام کے لیے دیگر اقدامات کا بھی انتظام کرتا ہے،…
35 سال تک کی عمر کے نوجوانوں کے لیے مستقل ملازمت کے معاہدوں کے لیے امدادی ریلیف، ٹریننگ کے لیے ٹیکس کریڈٹ، ساؤتھ بونس اور 5G نیلامی شامل ہیں - VAT کی منسوخی اور ایکسائز ڈیوٹی میں اضافے کے ساتھ - ان میں…
یونین کے خلاف M5S کے رہنما کے اضافے کو زیادہ سنجیدگی سے نہیں لیا جانا چاہئے کیونکہ یہ Casaleggio associati کے الگورتھم کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے لیکن یونین کی دوبارہ بنیاد کا تھیم، جو کہ موجودہ کے دفاع میں بھی شامل ہے، جاری ہے۔ ایجنڈا -…
تازہ ترین Covip رپورٹ کے مطابق، 90 سال سے کم عمر میں سے 35% ایک بانڈڈ یا متوازن گارنٹی شدہ پنشن فنڈ کا انتخاب کرتے ہیں لیکن یہ کسی بھی طرح سے یقینی نہیں ہے کہ یہ سب سے موزوں انتخاب ہے - یہاں اعداد و شمار کیا کہتے ہیں
بینک کی نئی مواصلاتی مہم ستمبر کے آخر اور اکتوبر کے درمیان چار ہفتوں کے لیے نشر کی جائے گی اور سب سے کم عمر افراد کے لیے پروڈکٹس کے لیے وقف ہو گی: سبسڈی والے رہن سے لے کر مکمل طور پر مفت کرنٹ اکاؤنٹ تک، بونس تک…
ہمیں بزرگوں سے نوجوانوں کو ہنر کی منتقلی کی حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے اور رضاکارانہ کاموں اور پیداواری سرگرمیوں میں 65 سال سے زیادہ عمر کے افراد کو ملازمت دینے کے لیے سہولتیں متعارف کرانے کی ضرورت ہے - اس کے دو مقاصد ہیں: معاشرے میں ان لوگوں کی قدر کرنا اور ملک کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنا۔
CGIL، CISL اور UIL کی طرف سے حکومت کو بھیجی گئی ایک وحدانی دستاویز جس کا مقصد کام کرنے والی ماؤں، نوجوانوں اور محنت کشوں کے لیے موجودہ سماجی تحفظ کے نظام میں تبدیلیوں کی درخواست کرنا ہے۔ یہاں سوشل پارٹنرز کی تجویز تفصیل سے ہے۔
جی ڈی پی کی پیشن گوئیاں 1,5 میں +2017% اور 1,3 میں +2018% تک بڑھ گئیں جو کہ تین ماہ قبل ظاہر کیے گئے +1,3% اور +1,1% کے مقابلے میں - تاہم، بحالی باقی یورپ کے مقابلے میں اب بھی سست ہے - 2013 کے آخر سے…
وزیر Giuliano Poletti، چیمبر میں سوال کے وقت اور ٹریڈ یونینوں کے ساتھ میٹنگ کے دوران، ان اقدامات کی مثال دیتے ہیں جنہیں ایگزیکٹو مستقبل قریب میں کام اور پنشن کے حوالے سے لاگو کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ اہم تبدیلیاں جو دو ستونوں پر بنی ہیں: شراکت کی ساختی کمی…
یہ وہ مفروضہ ہے جو حکومت کی طرف سے وزارت محنت میں منعقدہ یونینوں کے ساتھ سربراہی اجلاس کے دوران پیش کیا گیا تھا - یہ بھی خیال کیا جاتا ہے کہ شراکت کا حساب لگانے کے لیے گتانک کو کم کیا جائے گا - ریٹائرمنٹ کی عمر کو متوقع عمر میں ایڈجسٹ کرنے پر کوئی معاہدہ نہیں ہے۔
"Erasmus نسل" اپنی سرحدوں کو بڑھانے کے لیے تیار ہے۔ اگلے موسم خزاں کے آغاز سے، Miur تجویز کا تجزیہ کیا جائے گا، جو ہائی اسکول کے طلباء کے لیے ترقی کے ایک بہت بڑے مواقع کی نمائندگی کرے گا: Erasmus پہلے سے ممکن ہو گا…
بجٹ کی تدبیر کے پیش نظر، حکومت پنشنرز کی نسبت نئی نسلوں کو زیادہ وسائل دینے کی طرف متوجہ ہے اور 3 سال تک کی عمر کے نوجوانوں کو ملازمت دینے والوں کے لیے 32 سال کی امداد میں کٹوتی کا مطالعہ کر رہی ہے۔
اس سال کی پہلی ششماہی میں نوجوان کمپنیوں کی مردہ پیدائش کی شرح کے بارے میں Unioncamere-Infocamere کے تجزیے سے یہ بات سامنے آتی ہے: ٹیلی کمیونیکیشن، فنانس اور گیمز سب سے زیادہ دریافت کیے جانے والے شعبے ہیں۔
اعتماد کا ووٹ دینے کے بعد، چیمبر نے جنوبی فرمان کو قطعی طور پر منظور کر لیا - نئی کمپنیاں بنانے والے 35 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کے لیے مراعات پیش کی گئی ہیں، خصوصی اقتصادی زونز جنم لے رہے ہیں - Flixbus کام جاری رکھ سکے گی - یہ ہیں…
Mef ایک ایسی تجویز پر کام کر رہا ہے جو یونیورسٹی میں گزارے گئے سالوں کو مفت میں چھڑانے کا امکان فراہم کرتا ہے، ایک ایسا اقدام جسے مرکزی سوشل نیٹ ورکس پر منظوری مل گئی ہے - لیکن طریقہ کار اتنا آسان نہیں ہوگا اور سب سے بڑھ کر یہ صرف قابل رسائی…
جنریشنل ٹرن اوور پلان 250 تک 2018 نئے وسائل کے داخلے کی اجازت دے گا اور ساتھ ہی اس وقت گروپ میں موجود عارضی عہدوں کی تصدیق بھی کرے گا۔
فرانسیسی-ڈچ کیریئر نے روایتی ایئر لائن اور کم لاگت والی ایئر لائن کے درمیان آدھے راستے پر اپنا نیا پروجیکٹ شروع کیا ہے، جو مکمل طور پر نوجوان اور ڈیجیٹل نسل کے لیے وقف ہے: موسم خزاں میں صرف پیرس سے پروازوں کے ساتھ، 2018 سے بھی طویل…
روزگار اور سماجی ترقی کی حالت سے متعلق یورپی یونین کی رپورٹ کے مطابق، 2016 میں 5 میں سے ایک اطالوی لڑکے نے کام نہیں کیا اور تعلیم حاصل نہیں کی۔
یہ معاہدہ "یوتھ فار گلوبل گولز" سے متعلق ہے، یہ اقدام AIESEC نے اقوام متحدہ کے تعاون سے تیار کیا ہے جس کا مقصد نوجوانوں کی قائدانہ صلاحیت کو فعال کرنا ہے تاکہ وہ پائیدار ترقی کے اہداف کے حصول میں اپنا حصہ ڈال سکیں۔
صنعتکاروں کے رہنما، ونسنزو بوکیا حکومت سے بے روزگاری کے خلاف "ایک مضبوط اور قابل فہم اقدام" کے لیے کہہ رہے ہیں۔ انہوں نے ٹریڈ یونینوں اور سیاسی قوتوں کو "ترقی کے لیے معاہدہ" تجویز کیا۔ "بازیابی ہے لیکن یہ سست ہے۔ بیس سال ضائع ہو چکے ہیں" اور…
"مزید" سائٹ سے - پچھلے مارچ میں 567 بے روزگار بزرگ تھے جبکہ 524 نوجوان بے روزگار افراد تھے - نوجوانوں کی بے روزگاری ایک ڈرامہ بنی ہوئی ہے، لیکن بوڑھوں کے لیے اکثر اس کا مطلب لیبر مارکیٹ کو مکمل طور پر چھوڑنا ہوتا ہے…
حالیہ برسوں میں نئے اراکین کی کمی کو روکنے کے لیے، پیشہ ورانہ خزانے نے 35 سال سے کم عمر افراد کے لیے مختلف رعایتیں رکھی ہیں، خاص طور پر شراکت، زچگی کی امداد اور سبسڈی والے کریڈٹ کے معاملے میں۔
آران کے تجزیے سے یہ بات سامنے آتی ہے کہ بہت کم عمر افراد ہی نایاب ہیں: صرف 2,7% 30 سال سے کم ہیں، 82 سے کم "وائٹ کالر ورکرز" ہیں، اور اگر ہم عمر کے ساتھ تھوڑا سا بھی بڑھ جائیں، 35 سال سے کم عمر والوں کو دیکھتے ہوئے، ملازمین کا کوٹہ کم ہو جاتا ہے۔ حد سے تجاوز نہیں…
فوکس بی این ایل - کم زرخیزی اور زیادہ لمبی عمر دنیا کی آبادی میں کم اضافے اور ترقی پذیر عمر رسیدگی کا سبب بن رہی ہے - 2050 میں 14 سال سے کم عمر کے نوجوان صرف 21 فیصد ہوں گے جبکہ یہ فیصد دوگنا ہو جائے گا…
آج، 22 مارچ، 12 کی رپورٹ "تنازعات اور یکجہتی کے درمیان جنریشن گیپ" برونو ویزینٹینی فاؤنڈیشن کی طرف سے تیار کی گئی لوئس اولا میگنا (وائل پولا 2017) میں پیش کی جائے گی۔
مطالعہ اور کام کے درمیان نوجوانوں کے مستقبل کے بارے میں آج سہ پہر بولوگنا میں اوپیسیو گولینیلی میں کھلی میٹنگ - اسٹارٹ اپس کی حقیقت اور اسکول، اعلیٰ تعلیم اور کاروبار کے درمیان تعلق جسے دوبارہ قائم کرنے کی ضرورت ہے - صدر زانوٹی: "ایک پیچیدہ دنیا …
Unioncamere اور Infocamere کی طرف سے کئے گئے مطالعہ کے مطابق، دوسروں کے درمیان، بستر اور ناشتے اور ٹیٹو آرٹسٹوں میں اضافہ ہوا ہے، تعمیر اور مینوفیکچرنگ کو نقصان پہنچا ہے. کولڈیریٹی کے لیے مثبت نوجوانوں کے کاروبار کا توازن: 50.000 کمپنیاں، براہ راست فروخت میں تیزی
نوجوانوں کے مواقع کے لیے کورس کی تبدیلی - کنفنڈسٹریا اسٹڈی سینٹر کے دو محققین کے تجزیے میں لیبر مارکیٹ کی حرکیات
