25 اکتوبر کی شام کو طے پانے والا معاہدہ 800 اور 2019 کے لیے حکومت کی جانب سے چھانٹیوں کی فنڈنگ کے ذریعے پہلے پیش کردہ 2020 فالتو چیزوں سے بچتا ہے - رضاکارانہ بنیادوں پر نقل و حرکت کی ترغیبات کے لیے ٹھیک ہے یا…
کمپنی نے یونینوں کو پہلے ہی بتا دیا ہے کہ 2015-2018 کے منصوبے کے مقاصد حاصل نہیں ہوئے ہیں اور متعدد مینیجرز کے جانے کے دوران بے کار ہونے کا خطرہ ہے - پولینڈ میں ممکنہ منتقلی کے ساتھ Midea میں فروخت کی افواہیں…
سی ای او ایلون مسک نے اعلان کیا ہے کہ ٹیسلا کے 9 سے زیادہ ملازمین میں سے 40% کمپنی کو "حالیہ برسوں کی تیز رفتار ترقی کی وجہ سے تنظیم نو" کے حصے کے طور پر چھوڑ دیں گے - اس کا مقصد اخراجات کو کم کرنا ہے اور مرکز…
کمپنی نے کہا ہے کہ وہ یکجہتی کے معاہدوں کو استعمال کرنے کے لیے تیار ہے (غیر معمولی فالتو فنڈ کے بجائے) جو ایک سال تک چلے اور اس میں لگ بھگ 29.500 کارکن شامل ہوں۔
یونینوں کے مطابق، کمپنی فالتو چیزوں کو سنبھالنے کے لیے غیر معمولی فالتو فنڈ کا سہارا لینے کے بجائے یکجہتی کے معاہدوں پر معاہدے کے لیے تیار ہے - وزیر دی مائیو پیر کو فیصلہ کن ملاقات کریں گے۔
Italiaonline کی خریداری کے بعد سابقہ Pagine Gialle کی ڈیجیٹل تبدیلی بڑی تعداد میں فالتو پن کا باعث بنتی ہے - منسٹر کیلینڈا کی ثالثی سے، آؤٹ گوئنگ آدھی 200 یونٹس تک پہنچ سکتی ہے، لیکن کارکنان کورسز اور ٹرانسفرز کا مقابلہ کرتے ہیں - بدھ…
ٹیلی کام اٹلی اسپاٹ لائٹ میں۔ جب کہ امریکی فنڈ ایلیٹ کے دارالحکومت میں داخلے پر سوالات جاری ہیں، لیبر کے محاذ پر جنوری میں پیش کردہ تنظیم نو کے منصوبے میں پیش کردہ فالتو چیزوں کے لیے غیر معمولی چھانٹیوں کا مفروضہ ابھر رہا ہے۔
یونین-کمپنی میٹنگ کے ایک ہفتہ بعد جو اس منصوبے پر بات چیت کا آغاز کرے گا جو 3.000 ہائرز کے ساتھ نسلی کاروبار کی حوصلہ افزائی کرے گا، پہلے اعداد و شمار ممکنہ اخراج کے بارے میں گردش کر رہے ہیں۔ استعمال ہونے والے ٹولز میں 2018 کے بجٹ کے قانون کے ذریعے بڑھایا گیا "Isopension" بھی ہے اور…
+2,4% Telecom Italia شیئر کے لیے جو سال کے آغاز میں شروع ہونے والی ریکوری کو مضبوط کرتا ہے جس کی بدولت فالتو منصوبہ بندی کی افواہوں کی بدولت (5 ہزار ہائرز کے مقابلے میں 2 ہزار ایگزٹ) - پیزا افاری میں شیلڈز پر کارروائیاں۔
ٹیلی فون گروپ کی نئی انتظامیہ کا مقصد ان اہلکاروں کو پھر سے جوان کرنا ہے جن کی اوسط عمر زیادہ ہے اور وہ قانون کے ذریعہ فراہم کردہ ٹولز کو استعمال کرتے ہوئے ایسا کرنے کے بارے میں سوچتے ہیں کہ وہ نئی ملازمتوں کے بدلے مراعات یافتہ فالتو پنوں اور جلد ریٹائرمنٹ کے درمیان - یونینوں کو خوف ہے…
