انڈسٹری 4.0: "ڈیجیٹل کس طرح خواتین کے معاشی کردار کو مضبوط بنا سکتا ہے"
23 نومبر کو 15.00 سے 17.30 بجے تک میلان کے سیلون ڈیی پاگامینٹی میں گلوبل تھنکنگ فاؤنڈیشن کے زیر اہتمام کانفرنس
Generali Italia نے کمپنی میں تنوع اور شمولیت پر ہیکاتھون کا آغاز کیا۔
پیشہ ورانہ ترقی کے راستوں میں خواتین کی مکمل شمولیت، مختلف نسلوں میں اضافہ، ثقافت اور معذوری 120 شرکاء پر مشتمل آئیڈیاز میراتھن کے موضوعات ہیں۔
Unioncamere: خواتین کے کاروبار میں تیزی
تین سالوں میں تقریباً 32 مزید خواتین کی ملکیت والے کاروبار، روم کاروباری خواتین کی موجودگی میں، تقریباً 100 کاروباروں میں رہنما کے طور پر۔
Intesa Sanpaolo، 2018 کا "ویمن ویلیو کمپنی" ایوارڈ جاری ہے۔
اس سال ایک بار پھر ماریسا بیلیساریو فاؤنڈیشن اور انٹیسا سانپاؤلو خواتین کی صلاحیتوں اور صنفی مساوات کو اہمیت دینے والی کمپنیوں کو خصوصی پہچان دیتے ہیں۔
ریلوے گلابی ہو گئی: Rfi نے "لڑکیاں کام پر" کا آغاز کیا
اس پروگرام کا مقصد خواتین کی کائنات کو ریلوے کے پیشوں کے قریب لانا ہے، جنہیں تاریخی طور پر مرد سمجھا جاتا ہے: پینتیس لڑکیاں جنہوں نے حال ہی میں تکنیکی اداروں سے گریجویشن کی ہے، انہیں تین ماہ کے لیے انٹرن شپ پر بھیجا جائے گا تاکہ قومی ریلوے نیٹ ورک کی دیکھ بھال کی دنیا دریافت کی جا سکے۔
Segre (GLT): "خواتین، اپنے پیسوں کا انتظام کرنا سیکھیں اور آپ آزاد ہو جائیں گی"
گلوبل تھنکنگ فاؤنڈیشن کی بانی اور صدر کلاؤڈیا سیگرے کے ساتھ ہفتے کے آخر میں انٹرویو - "23% اطالوی خواتین کے پاس کرنٹ اکاؤنٹ نہیں ہے لیکن معاشی آزادی کے بغیر تابعداری ہے۔ یہی وجہ ہے کہ فاؤنڈیشن نے Assiom Forex کے ساتھ شروع کیا ہے…
فارچیون، دنیا کی سب سے طاقتور خواتین: درجہ بندی میں ایک اطالوی
امریکہ سے باہر دنیا کی طاقتور ترین خواتین کی فارچیون رینکنگ میں صرف ایک اطالوی ہے، 2010 میں پہلی مرتبہ رینکنگ میں شمولیت کے بعد سے، وہ ہمیشہ ٹاپ 15 پوزیشنز پر پہنچتی رہی ہیں۔
پنشن، خواتین اور ایپ سوشل: ڈسکاؤنٹ کی تفصیلات
ہر بچے کے لیے چھ ماہ کی امدادی رعایت، زیادہ سے زیادہ دو سال تک، ان خواتین کے لیے جو پہلے ریٹائر ہونا چاہتی ہیں (یعنی 63 سال کی عمر میں) Ape sociale کے ساتھ: یہ وہ تجویز ہے جو حکومت نے پیش کی ہے…
"خواتین کا بلاگ"، آج سے مینی فیسٹو 12 پر خواتین اور ثقافت
ایک ایسا کالم جو تحقیق، آراء اور موازنہ کی میزبانی کرے گا جو کم و بیش معروف خواتین اور نوجوان لوگوں کی طرف سے پیش کی گئی ہیں جو ثقافت کی دنیا کو اس کی تمام شکلوں میں دیکھنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ ہم ایسوسی ایشن کے سکریٹری جنرل ایلیسبیٹا ریگھی ایوانیجکو کی پہلی تقریر شائع کرتے ہیں…
خوراک، اب اور اکتوبر کے درمیان تقریباً دس لاکھ نوکریاں
اگست اور اکتوبر 875 کے درمیان خوراک اور مشروبات کی کمپنیوں کے روزگار کے پروگراموں میں 2017 اندراجات متوقع ہیں - یہ ان شعبوں میں سے ایک ہے جو خواتین پر زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے۔
بڑی کمپنیاں: خواتین کی فلاح و بہبود بھی بڑھ رہی ہے۔
2016 میں، 30،47,2 خواتین نے زچگی کی وجہ سے اپنی ملازمتوں سے استعفیٰ دیا - اٹلی میں، خواتین کی ملازمت کی شرح سالوں سے XNUMX فیصد پر کھڑی ہے۔
ساؤتھ، یونین کیمیر: 4 میں سے ایک کمپنی عورت ہے۔
جنوب میں، Unioncamere کے اعداد و شمار کے مطابق، نسائی کی شرح تقریباً 24% تک پہنچ گئی ہے: قومی اوسط سے تقریباً 2 فیصد پوائنٹس زیادہ - یہاں سب سے زیادہ نیک علاقے ہیں۔
خواتین کی ملکیت میں کاروبار بڑھ رہے ہیں لیکن مرد اور خواتین کی اجرت کا فرق باقی ہے۔
فوکس بی این ایل - خواتین اب دنیا کی نصف آبادی کی نمائندگی کرتی ہیں: کل 3,7 میں سے تقریباً 7,4 بلین، لیکن لیبر مارکیٹ میں ان کی موجودگی اور معاشی، سیاسی اور سماجی شعبوں میں ان کا اثر و رسوخ اوسطاً کم ہے…
خریداری: احساسات اور جذبات ہمیں کتنا خرچ کرتے ہیں۔
ملٹی میڈیا شاپنگ اور تفریحی خوردہ فروش QVC نے ایک تحقیق کی ہے جس میں یہ تجزیہ کیا گیا ہے کہ جذبات ہمارے اخراجات پر کتنا اثر انداز ہوتے ہیں - مرد اپنے ساتھی کے بارے میں خواتین سے زیادہ سوچتے ہیں، لیکن صرف مذہبی تعطیلات پر -…
خواتین اور کام: 10 میں تقریباً 2016 مزید خواتین کی ملکیت والے کاروبار
جیسا کہ یونین کیمیر کی خواتین کے کاروباری اداروں کے لیے آبزرویٹری نے دکھایا ہے، خواتین کاروباریوں کی کائنات میں پچھلے سال بھی اضافہ ہوتا رہا، جو 321.862 لاکھ اور 70 کاروباری اداروں تک پہنچ گیا - XNUMX% سے زیادہ اطالوی خواتین کاروباری اداروں کا مرکز پانچ پیداواری شعبوں میں ہے -…
8 مارچ: خواتین اپنا کیرئیر بناتی ہیں، لیکن اقتدار کی چوٹی تک نہیں پہنچ پاتی ہیں۔
اوپن پولس سوک آبزرویٹری کے ذریعہ تیار کردہ "گھسنے والے کو تلاش کریں" ڈوزیئر نے اداروں، سیاست اور مالیات میں خواتین کی موجودگی کا تجزیہ کیا - ماضی کے مقابلے میں، اقتدار میں خواتین کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، لیکن نشستیں گرم ہیں، جن کی گنتی…
8 مارچ: ووڈافون نے ماں اور والد کے لیے اسمارٹ ورکنگ کو دگنا کردیا۔
آج سے، زچگی یا پیٹرنٹی چھٹی سے واپس آنے والے ملازمین کمپنی میں واپس آنے کے بعد پہلے دو ماہ کے لیے ہفتے میں دو سمارٹ ورکنگ دنوں کا فائدہ اٹھا سکیں گے اور…
میٹل ورکرز: یکم مارچ خواتین کی قومی اسمبلی
کل، یکم مارچ، روم میں ویا ریٹی کے آڈیٹوریم میں، 10.30 بجے شروع ہونے والی، فیم، فیوم، یولم کی خواتین میٹل ورکرز کی قومی اسمبلی کا بعنوان "ایک کی ہمت سب کی طاقت ہے" منعقد ہوگی۔
پنشن، خواتین کا اختیار: 5 نکاتی گائیڈ
قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے آپشن میں داخل ہونے والی خواتین کے سامعین میں اضافہ ہو رہا ہے: ذاتی ڈیٹا کی ضروریات، شراکت کے سالوں اور موبائل ونڈو کے قواعد یہ ہیں۔
باورچی، مردوں کے مقابلے میں کم خواتین: ہاؤٹی کھانوں میں صنفی فرق یا پیشہ؟
فلیپو سینیسگالی بولتے ہیں، پالاٹو اطالیانو کے شیف، ایک گورمیٹ کلب جو اٹلی میں بہترین میڈ ان پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور جس نے گلابی لائن کھول دی ہے: "یہ سچ ہے کہ معیاری کیٹرنگ میں مرد شیفوں کے مقابلے خواتین کم ہیں لیکن…
ڈوئچے بینک کو صنفی مساوات پر نوازا گیا۔
2017 بلومبرگ انڈیکس نے 52 کمپنیوں کو صنفی مساوات کے لیے ان کی مضبوط وابستگی کے لیے الگ کیا ہے اور یہ ان کے صنفی اعدادوشمار، ملازمین کی پالیسیوں، مصنوعات کی پیشکشوں کے ساتھ ساتھ تعاون اور مصروفیت کے جائزوں پر مبنی ہے۔