پنشن فنڈ کی واپسی: کوویڈ کے باوجود علیحدگی کی تنخواہ کو پیٹا گیا۔

تازہ ترین Covip کی سالانہ رپورٹ کے مطابق، 2020 میں ہونے والے نقصانات کے باوجود، اوسطاً 2010 کے بعد سے پنشن فنڈز کی واپسی اب بھی TFR کی ازسرنو تشخیص (اور نہ صرف) کو پیچھے چھوڑتی ہے - ممبرشپ اور شراکتیں بڑھ رہی ہیں
پنشن فنڈ کی واپسی: 2018 نقصان میں، 10 سالوں میں پہلی بار

Covip کی سالانہ رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ معاہدہ اور اوپن اینڈ پنشن فنڈ دونوں سرخ رنگ میں بند ہو گئے ہیں، یہاں تک کہ اگر 10 سال کی کارکردگی مثبت سے زیادہ رہتی ہے - اتھارٹی نے سرمایہ کاری کے انتخاب کا نقشہ بھی تیار کیا ہے۔
پنشن فنڈز: پیداوار علیحدگی کی تنخواہ کو ہرا دیتی ہے، لیکن اخراجات پر نگاہ رکھیں

تازہ ترین Covip سالانہ رپورٹ کے مطابق، 2017 میں پنشن فنڈز کا اوسط 1,9 اور 3,3٪ کے درمیان حاصل ہوا، اس کے مقابلے میں 1,7٪ جو کہ علیحدگی کے معاوضے کی دوبارہ تشخیص سے ضمانت دی گئی ہے - تاہم، اخراجات متغیر ہیں اور اب بھی موازنہ کرنا مشکل ہے - یہاں آتا ہے…

تازہ ترین Covip رپورٹ کے مطابق، 90 سال سے کم عمر میں سے 35% ایک بانڈڈ یا متوازن گارنٹی شدہ پنشن فنڈ کا انتخاب کرتے ہیں لیکن یہ کسی بھی طرح سے یقینی نہیں ہے کہ یہ سب سے موزوں انتخاب ہے - یہاں اعداد و شمار کیا کہتے ہیں
پنشن فنڈز نئے مشن کی تلاش میں ہیں۔

نئی نسلوں کے لیے جنہوں نے زندگی گزاری ہے اور بے یقینی کے طویل تجربات سے گزر رہے ہیں، ہمیں پنشن فنڈز پر صفحہ پلٹنے کی ضرورت ہے: ضمنی پنشن کی شکلوں سے زیادہ، ہمیں RITA کی مثال پر عمل کرتے ہوئے، اس سے پہلے آمدنی کی مناسب کوریج کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے۔

سال کے لحاظ سے محفوظ شدہ دستاویزات:

2017 2018 2019 2020 2021 2023