ٹیکس ریلیف منتخب ہو جاتا ہے اور نوجوانوں اور جنوب پر توجہ مرکوز کرتا ہے - پیداواری بونس کو بڑھا دیا گیا ہے - VAT نمبروں کے لیے سماجی تحفظ کی شرحیں کم کر دی گئی ہیں - IRI 24% پر پہنچ گئی ہے۔
Unioncamere میکر فیئر روم میں موجود ویب مواقع کے ساتھ ڈیجیٹل میں Crescere کے نوجوانوں کی طرف سے وضاحت کی گئی - فن تعمیر، سیاسیات اور اقتصادیات کے آدھے گریجویٹس جنہیں اطالوی کمپنیاں اس دوران بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں…
مستقل معاہدوں میں تبدیلیاں بھی کم ہیں (-36,2%) - مقررہ مدت کے معاہدوں کے لیے، 2.143.000 ملازمتیں تھیں، 2015 کے مطابق (+0,9%) - واؤچرز کی دوڑ سست پڑ رہی ہے (+36,2%)
کمپنی میں نسلی تبدیلی پیدا کرنے کا کمپنی کا ہدف جاری ہے - نئی ملازمتیں 36 ماہ کے اپرنٹس شپ کنٹریکٹ پر رکھی جائیں گی۔
مستقل ملازمت کے لیے ترغیب 2015 کے مقابلے میں کم ہو جائے گی اور دو سالوں کے لیے زیادہ سے زیادہ 40 یورو فی سال تک کے 3.25% کنٹریبیوشن کا احاطہ کرے گی - چھوٹ صرف ان ملازموں کے لیے ہو سکتی ہے جو…
پچھلے سال، 841.781 ملازمتوں کے تعلقات برطرفی کی وجہ سے ختم ہوئے، جو کہ 8,14 کے مقابلے میں 2014% کم ہے - 2015 کی آخری سہ ماہی میں، ملازمت کے محاذ پر بڑی کامیابی: پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں +7,2%۔