پبلک مینیجرز کے لیے اپریل فول۔ ٹریژری کے زیر کنٹرول غیر لسٹڈ کمپنیوں کے ڈائریکٹرز کی تنخواہوں میں کٹوتی اگلے منگل سے شروع ہو گی۔ اس کا اعلان آج سہ پہر وزارت اقتصادیات نے کیا۔ تاریخوں کا اتفاق متجسس ہے (منگل یکم اپریل ہے)، لیکن حقیقت میں یہ کوئی مذاق نہیں ہے: اگلے مہینے کے شروع میں وزارتی حکم نامہ نافذ ہو جائے گا "جو انتظامی معاوضے کے ریگولیٹری فریم ورک کو مربوط اور مکمل کرتا ہے"، وہ وضاحت کرتے ہیں۔ Mef سے.
چھتیں، کسی بھی صورت میں، سب کے لیے ایک جیسی نہیں ہوں گی۔ XX Settembre کے ذریعے انہوں نے تین بینڈ کی اسکیم تیار کی۔ پہلے کے لیے (جس میں انس، انویمیٹ اور رائے کے ڈائریکٹرز شامل ہیں) کی حد کورٹ آف کیسیشن کے پہلے صدر کے معاوضے کے 100% کے برابر ہے: اس لیے مینیجنگ ڈائریکٹر کو ایک سال میں 311.658,53 یورو ملیں گے، جبکہ صدر 93.497,56 جمع کریں گے۔
دوسرے درجے کی کمپنیوں کے ڈائریکٹرز کے لیے (Coni Servizi, Consap, Consip, Enav, Eur, Gse, Invitalia, Ipzs, Sogei, Sogin) کی حد کورٹ آف کیسیشن کے پہلے صدر کے معاوضے کے 80% کے برابر ہے: تمام اشتہارات 249.326,82 یورو، صدر کو 74.798,05۔ جہاں تک تیسرے درجے (Arcus, Istituto Luce, Italia Lavoro, Ram, Sogesid, Studiare Sviluppo) کی حد 50% کے برابر ہے (CEO €155.829,27, صدر €46.748,78)۔
مزید برآں، "چیئرمین کے لیے جنہیں اختیارات دیے گئے ہیں جو کہ منیجنگ ڈائریکٹر کو عطا کیے گئے افراد کے ساتھ ہوں - ٹریژری لکھتا ہے - مؤخر الذکر کے لیے منظور شدہ زیادہ سے زیادہ 30% کے برابر فیس کی منظوری دی جا سکتی ہے"۔
