اس پر رات کو دستخط ہوئے تھے۔ تین سالہ مدت 2016-2018 کے لیے نیا حکومتی معاہدہ جو آٹھ سالہ ناکہ بندی کو ختم کرتا ہے. بہت طویل گفت و شنید کے اختتام پر آران اور ٹریڈ یونینز CGIL, CISL, UIL, Confsal (انہوں نے Usb, Cgs اور Cisa پر دستخط نہیں کیے) ایک معاہدے پر پہنچ گئے ہیں جو فراہم کرتا ہے۔ اوسط ماہانہ اضافہ بنیادی تنخواہ پر تقریباً 85 یورو کے برابر ہے۔.
معاہدہ مکمل طور پر آپریشنل ہونے پر بنیادی تنخواہ پر 63 سے 117 مجموعی ماہانہ یورو تک اضافے کی ایک حد فراہم کرتا ہے۔ تاہم اس اضافے پر سب سے کم اجرت کے لیے 21 اور 25 یورو کے درمیان دس ماہ کے لیے چیک شامل کرنا چاہیے۔ جبکہ کچھ انتظامیہ اضافی بونس فراہم کر سکیں گی۔
یہ بھی متعارف کرایا جاتا ہے۔ سودے بازی کی واپسی اور یونین کے نمائندوں کو سونپے گئے اختیارات میں اضافے کے ساتھ ٹریڈ یونین تعلقات کا ایک نیا نظام. ٹریڈ یونینز نئے پیشہ ورانہ نظام کو بھی "ایک کمیشن" کے آغاز کے ساتھ واضح کرتی ہیں جس میں فوری طور پر ایک درست درجہ بندی، ترقی کے لیے نئے اصول، پیشہ ورانہ مہارت اور مہارت کی مکمل شناخت تیار کرنا ہو گی۔
معاہدہ کام کے اوقات کے لیے 36 گھنٹے کی تصدیق کرتا ہے اور کام کے اوقات میں ایک خاص لچک پیش کرتا ہے جو کارکنوں کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔جبکہ خدمات کے معیار کو بڑھانا۔ اہم امور کو بھی منظم کیا - Fp Cgil کی وضاحت کرتا ہے - جیسے وقفے کی وجہ سے، کارکنوں اور کارکنوں کا حق۔ آخر میں، آرٹیکل 18 کی بحالی سے شروع ہونے والے معاہدے سے جاب ایکٹ کے اخراج کی تصدیق ہو جاتی ہے۔
