یہ نتائج 1) کے ساتھ حاصل کیے گئے تھے۔ سینیٹرز کی اہلیت پر کی گئی کٹوتی۔ اور، خاص طور پر، پارلیمانی الاؤنسز اور نظرثانی اور توازن کی مداخلتوں پر، بشمول سالانہ، ذیلی اختیارات، دفتر اور فی دن کے الاؤنسز کے ساتھ ساتھ سینیٹ کے سابق صدور کی مجموعی حیثیت؛ 2) ایک تجزیہ سائیکل شروع کرنا e اخراجات کی تشخیص; 3) کے ساتھ سینیٹ کے ملازمین کے لئے مداخلت. پبلک سیکٹر (جنوری 5 سے شروع ہونے والی تنخواہوں پر 10 اور 2011 فیصد کٹوتی اور اگست 15 کے بعد سے سب سے زیادہ پنشن پر 2011 فیصد کٹوتیاں) کے لیے پیش کردہ تمام کنٹینمنٹ اقدامات کے اطلاق کے علاوہ، ہر معاہدہ ایڈجسٹمنٹ۔
اس کے علاوہ ٹرن اوور بلاکجو کہ پہلے ہی افرادی قوت میں کمی کا باعث بنی ہے (978 جنوری 898 سے 1 جولائی 2011 تک 1 سے 2012 یونٹس تک) آنے والے سالوں میں بھی جاری رہے گی۔ پنشن کے معاملات میں، تعاون کا طریقہ پہلے سے ہی سب کے لیے نافذ ہے۔ متناسب. مجموعی طور پر، سروس میں اہلکاروں کی لاگت میں گزشتہ سال کے مقابلے میں 13 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔
