میں تقسیم ہوگیا

لسٹڈ کمپنیاں، کنسوب: اٹلی میں 6 میں سے 10 سے زیادہ اب بھی خاندانوں کے ہاتھ میں ہیں

Consob کے صدر پاولو ساونا، کارپوریٹ گورننس پر رپورٹ پیش کرتے ہوئے، اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ "پائیداری اور ڈیجیٹلائزیشن پر منتظمین کی مہارت" میں بہتری آئی ہے۔

لسٹڈ کمپنیاں، کنسوب: اٹلی میں 6 میں سے 10 سے زیادہ اب بھی خاندانوں کے ہاتھ میں ہیں

کے درمیان اطالوی لسٹڈ کمپنیاں، 2020 کے آخر میں پہلے شیئر ہولڈر کی اوسط شیئر ہولڈنگ اس نے چھوا 47,6٪طویل مدتی اقدار پر قدرے نیچے (48,7 میں 1998%)، جبکہ خاندانوں وہ تھے 64% معاملات میں اہم حوالہ شیئر ہولڈرز. یہ نمبر کارپوریٹ گورننس پر Consob 2022 کی رپورٹ میں موجود ہیں۔

تجزیہ یہ بھی ظاہر کرتا ہے کہ 2019 کے مقابلے میں، متعلقہ حصص یافتگان کے درمیان ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی موجودگی میں معمولی کمی واقع ہوئی ہے، جبکہ گزشتہ دہائی میں پہلی بار اضافہ ہوا ہے۔ اطالوی ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی موجودگیجو کہ 18 لسٹڈ کمپنیوں میں اہم حصص رکھتی ہے۔

کے پھیلاؤ اور شدت کی ترقی پسند کمی ملکیت اور کنٹرول کی علیحدگی، عمودی گروپ سے تعلق رکھنے والی کمپنیوں کی فہرست میں واقعات میں کمی کے ساتھ۔

اس کے بجائے اضافہ کریں۔ بڑھے ہوئے ووٹوں کا پھیلاؤ2020 کے آخر میں 64 جاری کنندگان کی ایسوسی ایشن کے مضامین میں تصور کیا گیا ہے، جو کل مارکیٹ ویلیو کے صرف 17% سے زیادہ کی نمائندگی کرتا ہے۔ شیئر ہولڈرز نے 40 کمپنیوں میں ووٹنگ کے حقوق حاصل کیے ہیں۔

کے طور پر اسمبلی2021 کے سیزن میں سب سے بڑی لسٹڈ کمپنیوں نے ایک ریکارڈ کیا۔ شیئر ہولڈر کی شرکت برابر، اوسطاً، 74,6%5 (سروے کے پہلے سال) کے مقابلے میں تقریباً 2012 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہوا۔ اطالوی ادارہ جاتی سرمایہ کاروں نے 95 اجلاسوں میں شرکت کی، جو 2012 کے بعد سب سے زیادہ تعداد ہے۔

اوسطا، معاوضے کی پالیسیاں حصص سرمائے کے تقریباً دو تہائی اور میٹنگ میں نمائندگی کرنے والے حصص کے سرمائے کے تقریباً 90 فیصد کے ساتھ سازگار ووٹ کے ساتھ طاقت میں منظوری دی گئی۔ پچھلے سال کے لیے ادا کی گئی فیس پر مشاورتی ووٹ کے حوالے سے، حق میں ووٹ حصص کے سرمائے کا 66% اور اجلاس میں نمائندگی کرنے والوں کا 87,7% تھے۔

پاولو سیوونا, Consob کا نمبر ایک، اس بات کی بھی نشاندہی کرتا ہے کہ لسٹڈ کمپنیوں کی گورننس میں تبدیلی کے دو دیگر آثار بھی 2022 کی رپورٹ سے ابھرتے ہیں: "کی تعداد میں اضافہ بورڈ کے اندر پائیداری پر کمیٹیاں"اور" کی بہتریمنتظمین کی مہارتپائیداری اور ڈیجیٹلائزیشن/کمپیوٹرائزیشن دونوں پر"۔

مزید برآں، Savona یاد کرتے ہیں کہ کارپوریٹ گورننس کوڈ نے "پائیدار کامیابی": لسٹڈ کمپنیوں کی ذمہ داری ہے کہ وہ "یہ واضح کریں کہ ڈائریکٹرز کی معاوضے کی پالیسی طویل مدتی مفادات کے حصول اور کمپنی کی پائیداری میں کس طرح تعاون کرتی ہے۔ واضح اصول - Consob کے صدر کا اختتام - جس کا اطلاق، تاہم، مشکل ہے"۔

کمنٹا