اطالوی اعلیٰ منتظمین نے سوشل میڈیا کو روک دیا۔ Lundquist کی جانب سے کی گئی تحقیق کے مطابق 513 معروف اطالوی کمپنیوں کے 100 مینیجرز میں سے صرف 5% ٹوئٹر استعمال کرتے ہیں، تقریباً نصف LinkedIn استعمال کرتے ہیں اور صرف سات پیشہ ورانہ بلاگ رکھتے ہیں۔
مزید برآں، زیادہ تر سوشل میڈیا اکاؤنٹس نامکمل یا پرانے ہیں۔ فیس بک پر غور نہیں کیا گیا، کیونکہ خالصتاً پیشہ ورانہ دائرے سے باہر اور اکاؤنٹس قابل رسائی یا قابل تصدیق نہیں ہیں۔
تفصیل میں، ٹویٹر پر سب سے زیادہ مینیجرز والی کمپنیاں ایڈیسن (4 پروفائلز) اور RCS میڈیا گروپ (3) ہیں۔ تقریباً نصف مینیجرز LinkedIn پر موجود ہیں، لیکن وہ سبھی اپنے متعلق معلومات کو اپ ڈیٹ کرنے میں اتنے محنتی نہیں ہیں: 31 (12,7% پروفائل والے) کے پاس اپنی پوزیشن کے ساتھ ایک پروفائل ہے جو اپ ڈیٹ نہیں ہے، جس کی وجہ سے یہ مشکل ہو جاتا ہے۔ درست طریقے سے شناخت کرنے کے لئے.
انسانی وسائل کے ڈائریکٹرز کے معاملے کو نوٹ کرنے کے لیے دلچسپ: 46% سب سے بڑے بھرتی سوشل نیٹ ورک پر موجود نہیں ہیں۔ تقریباً 40% LinkedIn پروفائلز 200 رابطوں سے زیادہ ہیں اور آدھے سے زیادہ جوائن کرنے والے گروپس کم و بیش اپنی پیشہ ورانہ سرگرمی سے جڑے ہوئے ہیں۔
تحقیق میں 100 سب سے بڑی اطالوی کمپنیوں کے مینیجرز کو مجموعی طور پر 513 پیشہ ور افراد (98 خواتین اور 415 مرد) اور آٹھ عہدوں پر غور کیا گیا (صدر، سی ای او، سی ایف او، آئی آر منیجر، ڈائریکٹر کمیونیکیشن/بیرونی تعلقات، پریس آفس مینیجر۔ ، Csr مینیجر، HR مینیجر)۔
245 لنکڈ ان پروفائلز کی نشاندہی کی گئی (47,8٪)، جن میں سے 31 اپ ڈیٹ نہیں ہوئے، 38 ٹویٹر پروفائلز (7,4٪)، جن میں سے نو فعال نہیں ہیں اور چار کبھی استعمال نہیں ہوئے، اور سات بلاگز (1,3٪)۔ سب سے زیادہ موجود پیشہ ور افراد وہ ہیں جو کارپوریٹ اسٹیک ہولڈرز جیسے کمیونیکیشن ڈائریکٹر، پریس آفس مینیجر اور CSR مینیجر کے ساتھ انتہائی براہ راست تعلقات میں عہدوں پر فائز ہیں۔ خواتین مردوں کے مقابلے زیادہ متحرک ہیں۔ ٹویٹر پر، موجود خواتین کا فیصد مرد ساتھیوں سے دوگنا ہے (12,2% کے مقابلے میں 6,3%)۔
