میں تقسیم ہوگیا

Bnl ہڑتال، کولمبنی (Cisl): "مزید تکبر نہیں اور احتجاج جاری رکھنا"

90 کی دہائی کے بعد یہ پہلی ہڑتال ہے - یونینوں نے فرانسیسی گروپ Bnp Paribas - Colombani (First Cisl): "ہم سیاست کو کارپوریٹ خود مختاری کے اصول سے آگے بڑھنے کا کہتے ہیں"

Bnl ہڑتال، کولمبنی (Cisl): "مزید تکبر نہیں اور احتجاج جاری رکھنا"

پچھلی بار جب کارکنوں نے پرانے Bnl میں ہتھیار پھینکے تھے تو 90 کی دہائی تھی، چاہے آج "دشمن" فرانسیسی گروپ Bnp Paribas (15 سال سے پرانے Banca Nazionale del Lavoro کے کنٹرول میں) ہو۔ "ہم BNL اور BNP Paribas کو کہتے ہیں کہ ہم نہیں روکیں گے کیونکہ یہ ناقابل قبول ہے کہ ایک بینک جو پہلے سے ہی دوسروں سے زیادہ کما رہا ہے وہ اس سے بھی زیادہ کمانا چاہتا ہے اور اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، وہ 836 کارکنوں کو بغیر کسی حقیقی کے چھوڑنے کے لیے تیار ہے۔ موثر تحفظ روزگار"۔ یہ بات فرسٹ سیسل کے جنرل سکریٹری نے کہی۔ ریکارڈو کولمبانی پیر 27 دسمبر 2021 کو روم میں بی این ایل ہیڈ کوارٹر کے سامنے ہونے والے مظاہرے کے دوران۔ دوسری طرف نیپلز میں، گیریژن ٹولیڈو 126 کے ذریعے بینک کے سٹی ہیڈ کوارٹر کے تحت ہے۔

"انہوں نے اس قانون میں مستثنیات متعارف کرانے کی تجویز پیش کی ہے جو ناقابل قبول ہیں۔ ہم نے انہیں مسترد کر دیا اور ہم ایسا کرتے رہیں گے – کولمبانی نے جاری رکھا – انہوں نے اس کا بائیکاٹ کرنے کی کوشش کی۔ اسکیوپیرو کسی بھی طرح سے ہم آج یہاں ہیں اور اگر CEO Goitini اور فرانسیسی شیئر ہولڈر اسی متکبرانہ رویہ کو جاری رکھتے ہیں تو ہم متحرک رہیں گے۔

"ہم MEF اور تمام سیاسی قوتوں سے کہتے ہیں کہ وہ BNL میں دلچسپی لیں، کارپوریٹ خود مختاری کے اصول سے بالاتر ہو کر۔ Bnl اپنے آپ کو ایک روایتی بینک سے، مقامی بینک سے مالیاتی دکان میں تبدیل کرنا چاہتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ وہ 135 میں سے 705 شاخیں بند کرنا چاہتی ہے اور کنسلٹنسی دفاتر کھولنا چاہتی ہے جو ایک ہزار بینکرز کو امیر ترین صارفین کے انتظام کے لیے سونپے گئے ہیں۔ ملک – کولمبنی نے نتیجہ اخذ کیا – کو ایک ایسے بینک کی ضرورت ہے جو قرض دیتا رہے۔ خاندانوں اور اشتہار کمپنیوںجو ہر کسی کو خدمات فراہم کرتا ہے نہ کہ صرف چند بڑے صارفین کو"۔

ہڑتال کا سرکاری طور پر اعلان 15 دسمبر کو سیکٹر میں تمام ٹریڈ یونین تنظیموں نے کیا تھا: Fabi، First Cisl، Fisac ​​Cgil، Uilca اور Unisin۔ تنظیم نو کا منصوبہ برانڈڈ Bnp Paribas جو 900 سے زیادہ آئی ٹی اور بیک آفس ملازمین کی آؤٹ سورسنگ فراہم کرتا ہے، کل 11.500 ملازمین میں سے جو مرکزی دفاتر اور ملک بھر میں پھیلی ہوئی 700 ایجنسیوں کے درمیان تقسیم ہیں۔ آؤٹ سورسنگ جس میں بینک کی افرادی قوت کا تقریباً 8% حصہ شامل ہے۔

تفصیل سے، متحرک ہونے کا تعلق اہلکاروں پر روزگار کے اثرات اور اثرات سے متعلق ہے جس کا حوالہ BNL کے 24 ستمبر 2021 کے خط میں بتایا گیا ہے۔ شاخوں کی بندش اور فعال اور جغرافیائی نقل و حرکت کے لحاظ سے اثرات، ایکسپٹا جیسی اسٹریٹجک مصنوعات کی کمپنیوں میں کنٹرولنگ حصص کی فروخت، شاخوں میں اہلکاروں کی کمی اور تجارتی دباؤ، علاقے میں موجودگی کا نمونہ، تعداد میں تاخیر۔ مفروضات نام نہاد کوٹہ 100 سے متعلق ٹریڈ یونین کے معاہدوں میں اتفاق کیا گیا۔ 

درحقیقت، بی این ایل کی صورت حال ایک بہت زیادہ عمومی خرابی کا حصہ ہے جس نے اطالوی بینکنگ سیکٹر کو متاثر کیا ہے، جو کہ ایک گہری تبدیلی کا موضوع ہے۔ ڈیجیٹل جس کا خلاصہ کچھ لوگوں کے لیے سپلائی چینز کی بندش، اہلکاروں میں کٹوتیوں اور علاقوں کو ترک کرنے میں کیا گیا ہے۔

کمنٹا