میں تقسیم ہوگیا

رائے اصلاحات ایک قانون ہے: منیجنگ ڈائریکٹر اور 7 ممبران کے بورڈ کو سپر پاور

حکومت کی طرف سے تجویز کردہ رائے اصلاحات کا سب سے زیادہ متعلقہ نیاپن جو کہ سینیٹ میں منظوری کے بعد قانون بن گیا، جنرل مینیجر کی جگہ منیجنگ ڈائریکٹر کا قیام ہے: اس کے پاس مزید اختیارات ہوں گے، بشمول آسنن تقرریوں کے - ہموار بورڈ ڈائریکٹرز اور فیس کی شفافیت۔

رائے اصلاحات ایک قانون ہے: منیجنگ ڈائریکٹر اور 7 ممبران کے بورڈ کو سپر پاور

ابتدائی خزاں کے چیمبر کے نئے متن کے مقابلے میں بغیر کسی تبدیلی کے سینیٹ فلور سے ہاتھ دکھا کر سبز روشنی کے ساتھ، رینزی حکومت کی طرف سے تجویز کردہ رائے کی اصلاحات قانون بن جاتی ہیں۔. یہ بنیادی طور پر پبلک انفارمیشن سروس کی تنظیم، کام اور حکمرانی کے اختیارات میں مداخلت کرتا ہے۔ چھ نکات میں اہم تبدیلیاں یہ ہیں۔

سی ای او - سب سے زیادہ متعلقہ تبدیلی مینیجنگ ڈائریکٹر کی شخصیت کا تعارف ہے۔ جنرل مینیجر کو تبدیل کرنا. دیگر چیزوں کے علاوہ، سی ای او، جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعہ اسمبلی کی تجویز پر مقرر کیا جاتا ہے، کمپنی کی تنظیم اور کام کاج کی نگرانی کرتا ہے۔ کمپنی کے انتظام سے متعلق کارپوریٹ ڈیڈز اور معاہدوں پر دستخط کرتا ہے، کمپنی کے عملے کا انتظام کرتا ہے اور نیٹ ورک، چینل اور میگزین کے ڈائریکٹرز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی لازمی رائے حاصل کرتے ہوئے، پہلے درجے کے ایگزیکٹوز کا تقرر کرتا ہے۔ صنعتی منصوبے کے نفاذ کے لیے فراہم کرتا ہے، سالانہ لاگت کا تخمینہ؛ بورڈ آف ڈائریکٹرز کمپنی ڈیڈز اور اسٹریٹجک نوعیت کے معاہدوں کے ساتھ ساتھ ایسے اعمال اور معاہدوں کی منظوری کے لیے تجویز کرتا ہے جو کئی سال کی مدت کی وجہ سے بھی 10 ملین یورو سے زیادہ ہیں۔ اس اعداد و شمار کے نیچے، سی ای او خود مختار ہے۔

BOD - بورڈ آف ڈائریکٹرز پر مشتمل ہوگا۔ موجودہ 7 کے مقابلے 9 ارکان، "دونوں جنسوں کی موجودگی اور اعلی پیشہ ورانہ مہارت اور قانونی، مالیاتی، صنعتی اور ثقافتی شعبوں میں ثابت شدہ تجربہ کے حامل اجزاء کے درمیان مناسب توازن کے حق میں"۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران کو مندرجہ ذیل طور پر نامزد کیا گیا ہے: دو چیمبر آف ڈپٹیز کے ذریعے منتخب ہوتے ہیں اور دو جمہوریہ کی سینیٹ کے ذریعے منتخب ہوتے ہیں، جن کے ووٹ ایک تک محدود ہوتے ہیں۔ وزیر اقتصادیات اور خزانہ کی تجویز پر وزراء کی کونسل کے ذریعہ نامزد کردہ دو؛ رائے ملازمین کی اسمبلی کے ذریعہ نامزد کردہ، کمپنی کے ملازمین میں سے جو کم از کم مسلسل تین سالوں سے ملازم ہیں، ایسے طریقوں کے ساتھ جو عہدہ کی شفافیت اور نمائندگی کی ضمانت دیتے ہیں۔

صدر - صدر کی تقرری اس کے اراکین کے درمیان بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعے کی جاتی ہے اور پارلیمانی نگران کمیشن کے اس کے دو تہائی اراکین کی اکثریت کی طرف سے مثبت رائے کے حصول کے بعد مؤثر ہو جاتی ہے۔ چیئرمین کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعے بیرونی اور ادارہ جاتی تعلقات اور اندرونی کنٹرول کی سرگرمیوں کی نگرانی کے اختیارات سونپے جا سکتے ہیں، جو کہ حصص یافتگان کی میٹنگ کی قرارداد سے مشروط ہے جو وفد کو اختیار دیتا ہے۔

معاوضے پر شفافیت - "فنکارانہ نوعیت کے معاہدوں کے حاملین کے علاوہ" مضامین کی فیس کی اشاعت 200 ہزار یورو سے زیادہ متوقع ہے۔

تنظیم نو کے لیے وفد - اس بل میں حکومت کو یہ اختیار بھی سونپا گیا ہے کہ وہ قانون کے لاگو ہونے کی تاریخ سے بارہ ماہ کے اندر، آڈیو ویژول اور ریڈیو میڈیا سروسز کے جامع متن میں ترمیم کے لیے ایک قانون ساز حکم نامہ، کچھ مخصوص ہدایتی معیارات پر عمل کرتے ہوئے: تنظیم نو اور نافذ العمل دفعات کو آسان بنانا؛ خاص طور پر نابالغوں کے لیے بنائے گئے مواد کی ترسیل کے حق میں؛ پبلک سروس ٹیلی ویژن اور ریڈیو کی نشریات پورے قومی علاقے میں نشر کرنا؛ ریڈیو اور ٹیلی ویژن کی نشریات کی نشریات جرمن اور لادین میں بولزانو کے خود مختار صوبے کے لیے، لادین میں خود مختار صوبے ٹرینٹو کے لیے، فرانسیسی میں Valle d'Aosta کے علاقے کے لیے اور سلووینیا میں Friuli Venezia Giulia کے لیے۔

عبوری اصول - نئے متن کی بنیاد پر، یہ تصور کیا گیا ہے کہ قانون کے نافذ ہونے سے اور نئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تقرری سے پہلے، جنرل منیجر، "کمپنی کے آرٹیکلز آف ایسوسی ایشن کے تحت اسے تفویض کردہ اختیارات کے علاوہ، مشقیں مینیجنگ ڈائریکٹر سے منسوب اختیارات اور فرائض"۔

کمنٹا