"کوئی کور نہیں ہیں۔" تو Palazzo Chigi سے وہ وضاحت کرتے ہیں حوالہ کی نئی پنشن اصلاحات2016 کے استحکام کے قانون کے ساتھ ابتدائی طور پر توقع کی گئی تھی۔ سماجی تحفظ پر مداخلت - جس کا پہلا مقصد باہر نکلنے کے معاملے میں زیادہ لچک کو متعارف کراتے ہوئے Fornero قانون میں ترمیم کرنا تھا - کم از کم پھسل گیا۔ اگلے سال تک.
"ہمیں برسلز میں کمیشن کے ساتھ گفت و شنید شروع کرنی چاہیے - کونسل کی صدارت اب بھی وضاحت کرتی ہے، لا ریپبلیکا کے لکھنے کے مطابق -، لیکن ہم ایسا کریں گے کہ پنشن کے اخراجات کے لیے نہیں، سرمایہ کاری سے منسلک پیرامیٹرز پر مزید لچک حاصل کرنے کے لیے"۔
دوسری جانب گزشتہ ہفتے وزیراعظم… Matteo Renzi, بند دروازوں کے پیچھے تاجروں سے ملاقات Cernobbio میں Ambrosetti فورم کے دوران، انہوں نے یقین دلایا تھا کہ پنشن پر کوئی اور مداخلت نہیں ہوگی۔
یہاں تک کہ وزیر اقتصادیات پائرے کارلو Padoanنیشنل کوٹیڈیانو کے ساتھ ایک انٹرویو میں کہا تھا کہ "کام کی دنیا کو چھوڑنے میں لچک ایک اہم مسئلہ ہے، لیکن یہ یقینی نہیں ہے کہ اس سال اس سے نمٹا جائے گا"۔
ریٹائر ہونے کے لیے، اس لیے نافذ رہیں 2011 کی Fornero اصلاحات کے ذریعہ قائم کردہ قواعد. لیکن آئیے یہ یاد رکھیں 2016 سے اس میں مزید چار ماہ لگیں گے۔ کام سے ریٹائر ہونے کے لیے، اس اپ ڈیٹ کی وجہ سے جو قواعد کو اوسط متوقع عمر میں ایڈجسٹ کرتا ہے (آج تک یہ جائزے ہر تین سال بعد ہوتے ہیں، لیکن Fornero قانون یہ ثابت کرتا ہے کہ 2019 کے بعد سے وہ ہر دو سال بعد ہو جائیں گے)۔
ذیل میں ہم 2015 میں ریٹائر ہونے کے قواعد کے ساتھ ایک اسکیم تجویز کرتے ہیں۔
بڑھاپے کی پنشن
امومینی - کم از کم 20 سال کی شراکت کے علاوہ، 2016 سے تمام مرد کارکنان، دونوں خود ملازمت کرنے والے اور سرکاری اور نجی ملازمین، کو 66 سال اور سات ماہ کی عمر کی ضرورت ہوگی (اب 66 سال اور چار ماہ نہیں)۔
خواتین - یہی تقاضے پبلک سیکٹر میں ملازمت کرنے والی خواتین پر بھی لاگو ہوں گے، جب کہ پرائیویٹ سیکٹر میں کام کرنے والوں کے لیے یہ اضافہ زیادہ ہوگا: اگلے سال سے وہ 65 سال اور سات ماہ کی عمر میں بڑھاپے کی پنشن کی حقدار ہوں گی۔ 2018 سے 66 سال اور سات ماہ (آج بار 63 سال اور نو ماہ پر ہے)۔ دوسری طرف، خود ملازمت کرنے والی خواتین کے لیے، 2016 سے یہ 66 سال اور ایک ماہ اور 2018 سے 66 سال اور سات ماہ (موجودہ 64 سال اور نو ماہ سے) ہو جائے گی۔
ابتدائی بورڈ
امومینی - بڑھاپے کی پنشن کے لیے موزوں اصولوں سے پہلے کام چھوڑنے کے لیے، 2016 سے 42 سال اور دس ماہ کے تعاون کی ضرورت ہوگی (آج اس میں 42 سال اور چھ ماہ لگتے ہیں)۔
خواتین - اس کے بجائے خواتین کارکنوں کو 41 سال اور دس ماہ کے تعاون کی ضرورت ہوگی (آج کے 41 سال اور چھ ماہ کے مقابلے میں)۔
