میں تقسیم ہوگیا

رائڈر، خبر جلد آرہی ہے: انیل، فی گھنٹہ تنخواہ اور آبزرویٹری

کمپنی کے بحرانوں سے متعلق حکم نامہ جو آج وزراء کی کونسل میں آیا ہے اس میں کھانے کی ترسیل کرنے والے مردوں کے لیے نئے تحفظات بھی شامل ہیں: حادثے کی انشورنس کروانے کی ذمہ داری ہے، لیکن اجرت سے ٹکڑوں کی شرح غائب نہیں ہوتی ہے۔

رائڈر، خبر جلد آرہی ہے: انیل، فی گھنٹہ تنخواہ اور آبزرویٹری

کام پر ہونے والے حادثات کے لیے انیل انشورنس، ایک مناسب اجرت کی ضمانت دینے کے لیے ٹکڑوں کے کام اور گھنٹے کے حساب سے اجرت اور ایک آبزرویٹری کو چیک کرنے کے لیے کہ کوئی زیادتی نہیں ہے۔ سواریوں کے لیے یہ تین اہم اختراعات ہیں، وہ ڈیلیوری مین جو بین الاقوامی آن لائن پلیٹ فارمز جیسے JustEat یا Foodora کے لیے سائیکل کے ذریعے کھانا پہنچاتے ہیں۔ وہ اقدامات، جن پر لیگ اور 5 سٹار موومنٹ کے درمیان ایک معاہدہ طے پایا تھا، کمپنی کے بحران سے متعلق حکم نامے میں شامل کیا گیا ہے جو آج وزراء کی کونسل میں پہنچے گا۔ اس کی تصدیق وزیر محنت، Luigi Di Maio نے کی، جنہوں نے اسے سواروں کے حق میں لیا تھا۔ حکومت کی پیدائش پر پہلا سرکاری عہد پیلا سبز.

"سوار اٹلی میں سب سے زیادہ استحصال کا شکار ہونے والے کارکنان سے لے کر ان لوگوں تک جائیں گے جنہیں تحفظ حاصل ہوگا - سیاسی رہنما گریلینو نے ایک لائیو فیس بک میں کہا - مقصد محفوظ اور باوقار روزگار کو فروغ دینا اور ملازم قرض دہندگان کے تحفظ کی سطح کو بڑھانا اور ترتیب دینا ہے۔ خود روزگار کے تعلقات کے ساتھ"۔

https://www.facebook.com/LuigiDiMaio/videos/2428730184029334/

لیکن آئیے تفصیل سے دیکھتے ہیں کہ نئی خصوصیات سواروں کے لیے کیا فراہم کرتی ہیں۔

انیل انشورنس 

نئے تحفظات میں، سب سے اہم حادثات اور بیماریوں کے خلاف لازمی Inail انشورنس ہے۔ پلیٹ فارم کی مالک کمپنی کو آجر کی تمام ضروری ذمہ داریوں کو پورا کرنے کی ضرورت ہے۔ شہر کی ٹریفک میں سائیکل پر کام کرنے والوں کے لیے یہ ایک اہم قدم ہے۔

ٹکڑا اور گھنٹے کی اجرت کا مرکب 

دوسری طرف تنخواہ کے محاذ پر، سواروں کی امیدوں کو جزوی طور پر نظرانداز کیا جاتا ہے۔ درحقیقت، پیس ورک مکمل طور پر غائب نہیں ہوا تھا، لیکن اسے گھنٹہ وار اجرت کے نظام کے ایک حصے میں شامل کیا گیا تھا۔ درحقیقت، فرمان میں کہا گیا ہے کہ کھانے کی ترسیل کرنے والے مردوں کو "ڈلیوری کی بنیاد پر ادائیگی کی جا سکتی ہے، بشرطیکہ یہ بنیادی طور پر نہ ہو"۔ جہاں تک فی گھنٹہ تنخواہ کا تعلق ہے، اسے اس شرط پر تسلیم کرنا ہو گا کہ کام کیے گئے ہر گھنٹے کے لیے، "کارکن کم از کم ایک کال قبول کرتا ہے"۔

اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ نئے اجتماعی معاہدوں میں "سروس کو انجام دینے کے طریقوں اور مختلف تنظیمی ماڈلز" کو مدنظر رکھتے ہوئے "ماڈیولر اور ترغیبی معاوضے کی اسکیموں" کی وضاحت کی جا سکتی ہے۔

آبزرویٹری نگرانی کے لیے

وزارت محنت میں، آجر اور فوڈ ڈیلیوری ورکرز ایک مستقل آبزرویٹری قائم کریں گے جو INPS، Inail اور Istat ڈیٹا کی بنیاد پر نئے قوانین کی تعمیل اور اثرات کی نگرانی کرے گی۔ نئی باڈی - جس کے ممبران کو ادائیگی نہیں کی جائے گی - مارکیٹ کے ارتقاء کے مطابق قانون سازی میں ترمیم کی تجویز بھی دے سکے گی۔

کمنٹا