ان پیچیدہ مہینوں میں اٹلی کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے، ہمیں یقیناً رقم، سرمایہ کاری، یکجہتی، بلکہ بہت سی تربیت کی بھی ضرورت ہے۔ ان کمپنیوں میں جو پہلے سے ہی مستقبل کے پیشہ ور افراد کو تربیت دینے کے بارے میں سوچ رہی ہیں، جن کو نئے نمونوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے بلایا جائے گا جو کہ Covid-19 کی ہلچل کے بعد مارکیٹ نافذ کرے گی۔ Alleanza Assicurazioni، جنرلی گروپ کی ایک انشورنس کمپنیجس نے ٹیلنٹ کو منتخب کرنے کے لیے دنیا کے سب سے بڑے پروفیشنل سوشل نیٹ ورک Linkedin پر ایک مہم شروع کی ہے۔ یہ 27 مئی کو 17 بجے شروع ہوتا ہے، جس کا عنوان "لاک ڈاؤن کے بعد شامل ہوں: پیشے اور مہارتیں" کے عنوان سے ایک اسٹریمنگ ایونٹ کے ساتھ ہوگا۔ لانچ میں ایلینزا کے سی ای او ڈیوڈ پاسیرو، لنکڈین اٹلی کے کنٹری منیجر مارسیلو البرگونی اور پراکسی کے سینئر پارٹنر فرانسسکو روسی کی شرکت نظر آئے گی۔
"ایک کمپنی کے لئے - پاسیرو نے تبصرہ کیا - یہ اہم ہے۔ صحیح لوگوں کو منتخب کرنے اور اپنی طرف متوجہ کرنے کا طریقہ جانیں۔ اور، آج کی طرح کبھی نہیں، یہاں تک کہ ایک مشکل سیاق و سباق میں، الائنس میں ہمیں مسلسل تربیت اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی بنیاد پر نوجوان ہنر مندوں کو پیشہ ورانہ مواقع کی پیشکش جاری رکھنے پر فخر ہے۔ "FattiAvanti" کے آغاز کے ساتھ ہم اپنے انشورنس کنسلٹنٹس کے نیٹ ورک کے پیشہ ورانہ معیار کو مضبوط کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، جو اپنے 1,9 ملین صارفین کو اعلیٰ معیار کی مشاورت فراہم کرنے کے قابل ہونے کے لیے تربیت یافتہ ہیں: اس کا مطلب ہے کہ کسٹمر پروفائلنگ، مجوزہ انشورنس کی ضروریات کا تجزیہ اور ذاتی نوعیت کا ہونا۔ حل. اس نئے تناظر میں، انشورنس کنسلٹنٹس کو اور بھی زیادہ بلایا جاتا ہے تاکہ وہ وقوع پذیر ہونے والی تبدیلیوں کی ترجمانی کرنے اور اطالوی خاندانوں کے ساتھ ان کی زندگی کے منصوبوں: تحفظ، بچت، سرمایہ کاری اور پنشن میں اپنا سماجی کردار ادا کریں۔ کیونکہ ہم مل کر اعتماد پیدا کرتے ہیں۔"
درحقیقت، اس مہم کو #FattiAvanti کہا جاتا ہے اور حالیہ مہینوں میں #TogetherWeGenerateTrust ہیش ٹیگ کے تحت پورے ٹریسٹ گروپ کی جانب سے شروع کیے گئے اقدامات میں سے ایک ہے۔ پہل واپس آتی ہے۔ وسیع تر "الائنس جنریشن" پروگرام میںنوجوانوں کو کام کی دنیا سے رجوع کرنے کی ترغیب دینے کے لیے، جس کے ذریعے کمپنی نے انشورنس کنسلٹنٹس کی نئی نسل کو تربیت دینے کے لیے پیشہ ورانہ ترقی کے ماڈل کو مکمل طور پر نئے سرے سے ڈیزائن کیا ہے۔ یہ پروگرام ان نوجوانوں کو جو ایک جونیئر اکاؤنٹ کے طور پر، ایک تربیتی پروگرام کے ذریعے سپورٹ، فیلڈ میں کوچنگ اور کلائنٹ پورٹ فولیو کی تفویض کے طور پر انٹری کا انتخاب کرے گا۔ مزید برآں، راستہ پیشہ ورانہ رجسٹر (سنگل رجسٹر آف انٹرمیڈیریز) میں اہلیت کی اجازت دیتا ہے۔
یہ پروفائل پر بھی منحصر ہے۔ LinkedIn کے بغیر مجھے 2 میں سے 3 کام نہیں مل سکتے تھے جو میں کرتا ہوں۔ یہ آپ نہیں ہیں جنہوں نے ان پر حملہ کرنا ہے۔ آپ کو صرف اپنے بارے میں زیادہ سے زیادہ کہہ کر خود کو ظاہر کرنا ہوگا۔
LinkedIn کے ذریعے کبھی نوکری نہیں ملی۔ وہ بیکار کاغذی مشینوں کا جواب دیتے ہیں اور کمپنی کو کبھی نہیں۔