میں تقسیم ہوگیا

رینزی اور نامزدگی کی لاٹری: سیاسی یا انتظامی انتخاب؟

Eni، Enel، Terna، Finmeccanica اور پوسٹ آفس کی اعلیٰ انتظامیہ کے لیے ہفتے کے آخر میں ہونے والی تقرریوں کے لیے عمومی تبدیلی کی ہوا ہے - کیا یہ خصوصی طور پر سیاسی یا انتظامی انتخاب ہوگا؟ پہلی صورت میں، رینزی جیسا کاؤنٹر کرنٹ پریمیئر ہی سب کچھ بدل سکتا ہے، دوسری صورت میں، تمام جڑی بوٹیوں کا بنڈل بنانا جوا ہو سکتا ہے۔

رینزی اور نامزدگی کی لاٹری: سیاسی یا انتظامی انتخاب؟

بڑے گروپوں کے اوپری حصے میں آنے والی عوامی تقرریوں کی توقع ہفتے کے آخر میں کی جاتی ہے اور یہ یقینی طور پر رینزی حکومت کی ساکھ کی پہلی شدت کے امتحان کی نمائندگی کرتی ہے۔ عام تبدیلی کے نقطہ نظر کو ہوا میں بہت اچھی طرح سے محسوس کیا جاتا ہے، لیکن صورت حال اب بھی بہت ہی روانی ہے اور جب تک کہ مستقبل کے لیڈروں کے ناموں کے بارے میں معقول یقین نہیں ہو جاتا۔ Eni، Enel، Terna، Finmeccanica اور Poste، ہم FIRSTonline پر عوامی نامزدگی کی لاٹری میں داخل نہیں ہوں گے۔ ایک بہت ہی سادہ وجہ سے: کیونکہ معلومات کا اعتبار ہمارے لیے ایک ناگزیر اثاثہ ہے اور قاری کو یہ سوچنے میں وقت ضائع کرنے پر مجبور کرنا کہ اس نے ابھی جو خبر پڑھی ہے وہ سچ ہے یا بے بنیاد ہے۔

اور، پھر، جب کوئی خاص معلومات نہ ہوں، کیونکہ وہاں نہیں ہو سکتی، تو یہ ہمیشہ بہتر ہے کہ بیکار یا آلہ کار پیشین گوئیوں سے پرہیز کریں۔ آرڈر آف فرانسیسی جرنلسٹس کے ایک عقلمند بوڑھے صدر کے اس قول سے بھی متفق نہ ہوں جو تھوڑا سا طنزیہ لیکن اتنا زیادہ نہیں کہا کرتے تھے: "کیا آپ جانتے ہیں کہ صحافی کون ہیں؟ وہ پیشہ ور افراد ہیں جو اپنا آدھا وقت ان چیزوں کے بارے میں لکھنے میں صرف کرتے ہیں جو وہ جانتے ہیں اور باقی آدھا وقت ان چیزوں کے بارے میں لکھتے ہیں جن کے بارے میں وہ کچھ نہیں جانتے ہیں۔

آئیے واضح ہو جائیں: تخلیقی تخیل ہمیشہ خوش آئند ہے، بشرطیکہ یہ پریوں کی کہانیاں نہ بتائے یا فریب کا پیچھا نہ کرے۔ لیکن، امیدواروں کے ناموں سے ہٹ کر، نامزدگیوں کے بارے میں ایک سوال ہے جو جواب کا متقاضی ہے۔ وہ بنیادی معیار کیا ہے جو بڑے عوامی گروپوں کی تقرریوں کو متاثر کرتا ہے؟ کیا یہ سیاسی یا انتظامی معیار ہے؟ اگر وہ سیاسی ہے تو اس میں ذرا سا بھی شک نہیں کہ ایک عام تبدیلی کی ضرورت ہے اور یہ کہ میٹیو رینزی جیسا مخالف موجودہ وزیر اعلیٰ تمام اعلیٰ انتظامیہ کو مٹانے اور نتائج سے ہٹ کر انہیں یکسر تبدیل کرنے کی جرأت کا مظاہرہ کرنے کا موقع ہاتھ سے جانے نہیں دے گا۔ حاصل کیا اور ایک اور دوسرے کے درمیان فرق۔ یہ ایک قابل اعتراض معیار ہو سکتا ہے لیکن یہ سیاسی طور پر جائز ہے۔ بس جان لو۔

اگر، اس کے برعکس، تقرریوں کا معیار بہترین ممکنہ مینیجرز کی نشاندہی کرنا ہے تاکہ نتائج کو بہتر بنایا جا سکے - مختصر میں نہیں بلکہ درمیانی مدت میں - جن کمپنیوں کو ان کا انتظام سونپا جانا ہے، تو صورت حال بدل جاتی ہے۔ کہا جاتا ہے کہ بہترین مینیجرز ہمیشہ نہیں ہوتے اور صرف وہی مینیجرز ہوتے ہیں جو پڑوسی کے باغ میں ہوتے ہیں۔ یہ بھی ہو سکتا ہے کہ کوئی گھر میں پہلے سے موجود ہو اور اگر ایسا ہوتا تو تمام جڑی بوٹیوں کا بنڈل بنانا دانشمندانہ انتخاب نہیں ہو گا۔ ناموں سے پہلے، اہم چیز معیار کو سمجھنا ہے.

کمنٹا