100 کوٹا ڈالنے کا امکان ہے کچھ ضروری عوامی خدمات خطرے میں ہیں۔. میں الارم بجا رہا ہوں۔ سی جی آئی ایل, CISL e یویل، کہ "ڈیکرٹن" پر پارلیمانی سماعت میں (وہ شق جس میں پنشن سے متعلق خبروں کے علاوہ شہریت کی آمدنی) پبلک سیکٹر میں آنے والی ریٹائرمنٹ کی لہر سے وابستہ خطرات کی مذمت کریں۔
سب سے زیادہ خطرہ والے شعبوں میں سے ایک ہے۔ صحت کی دیکھ بھال. حالیہ دنوں میں، ڈاکٹروں کی تنظیموں نے خطرے کی گھنٹی بجا دی ہے، Anaao-Assomed نے اگلے تین سالوں میں 23 ہزار اخراج کا حساب لگایا ہے، جن میں سے 18 ہزار نارمل چینلز کے ذریعے اور 4.500 100 کے کوٹے کے ساتھ۔ پچھلی موسم خزاں میں، نرسوں کی نمائندگی کرنے والی فیڈریشن نے بھی اس سال کے اوائل میں 39 کارکنوں کے بارے میں بات کی گئی ہے جو نظریاتی طور پر ریٹائرمنٹ کی نئی شکل کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ یہاں تک کہ اگر اس وقت تعداد کم ہو گی، یہ یاد رکھنا چاہیے کہ بہت سے خطوں میں نئے ملازمین کے ساتھ آگے بڑھنے کے امکانات کو خسارے کو کم کرنے کے منصوبوں کی طرف سے مقرر کردہ رکاوٹوں کا احترام کرنے کی ضرورت سے سمجھوتہ کیا جاتا ہے۔
میں اسکیوولا۔تاہم، سوالات کی آخری تاریخ فروری کے آخر میں مقرر کی گئی تھی اور 100 دلچسپی رکھنے والے 17 ہزار کے قریب ہیں۔
مجموعی طور پر، حکومت کو توقع ہے کہ اس سال تقریباً 100 اطالوی 290 کے کوٹے کی بدولت جلد ریٹائرمنٹ لے جائیں گے، بشمول 100 سرکاری ملازمین. یہ سبکدوشیاں عام ریٹائرمنٹ میں شامل کی جاتی ہیں، جو 100 کوٹہ سے پہلے بھی نافذ ہونے والے سماجی تحفظ کے قوانین کی بنیاد پر ہوتی ہیں۔
بڑے پیمانے پر ریٹائرمنٹ کا مسئلہ بھی حکومت کے لیے شروع سے ہی واضح تھا، جس نے درحقیقت ریاستی ملازمین کے لیے ایک اور اصول قائم کیا: نجی شعبے میں کام کرنے والوں کے برعکس، PA ملازمین جو 100 کے ساتھ جلد ریٹائر ہونا چاہتے ہیں، انہیں دینا ہوگا۔ کم از کم چھ ماہ کا نوٹس ان کی قابل انتظامیہ کو.
نظریہ میں، اس وقت کے فریم کے دوران، ریاست کو سبکدوش ہونے والے کارکن کو تبدیل کرنے کا راستہ تلاش کرنا چاہیے۔ پوزیشن کو بے پردہ چھوڑنے اور اس طرح عوامی خدمت کے معیار پر سمجھوتہ کرنے سے بچنے کے لیے۔
بالکل اسی مقصد کے لیے حکومت نے بھی اس کی تصدیق کی ہے۔ پبلک سیکٹر میں ٹرن اوور پر اب کوئی منجمد نہیں ہے۔. اس کا مطلب یہ ہے کہ اس سال سے تمام انتظامیہ کسی بھی باہر جانے والے کارکن کی جگہ لے سکتی ہے، جب کہ ماضی میں پیسے بچانے کے لیے کوٹہ کم کر دیا گیا تھا (یا ختم کر دیا گیا تھا)۔
سب حل؟ بالکل نہیں۔ آئین کے مطابق، PA کے اہلکاروں کا انتخاب عوامی مقابلہ کے ذریعے ہونا چاہیے۔. اور مقابلے چند مہینوں میں حل نہیں ہوتے ہیں: فرد جرم عائد ہونے سے لے کر فاتحین کی خدمت میں داخلے تک اکثر سال گزر جاتے ہیں۔ اگر 100 کے کوٹے والے ریٹائر ہونے والوں کے لیے کام سے ریٹائر ہونے کے لیے 6 ماہ کا نوٹس کافی ہے، تو ایک خلا پیدا ہونے کا خطرہ ٹھوس سے زیادہ ہے۔
اس مسئلے میں یہ حقیقت شامل ہے کہ گزشتہ دسمبر میں حکومت نے برسلز کے ساتھ توسیع پر اتفاق کیا تھا۔ 15 نومبر 2019 تک مرکزی ریاست میں اس سال کے لیے مقرر کردہ تمام بھرتیوں پر پابندیایک ایسا اقدام جس سے تقریباً 200 ملین کی بچت ہوگی۔
ان تضادات کا سامنا کرتے ہوئے، اکثریت نے حکم نامے میں کئی ترامیم کے ذریعے آنے والے نکسیر کو روکنے کی کوشش کی۔
کے کارکنوں کے لیے اسکیوولا۔ یہ قائم کیا گیا ہے کہ اگلے مقابلے میں عارضی کارکنوں کو ایک فائدہ ہوگا: خدمت کی مدت جو پہلے سے انجام دی گئی ہے، درحقیقت، عنوانات سے منسوب اسکور کا نصف ہوگا۔
یہاں تک کہ میں انصاف بھرتی کے طریقہ کار کو تیز کر دیا گیا ہے، جس سے 1.300 جولائی تک 15 افراد کی خدمات حاصل کرنے کا امکان ہے، اس لیے یورپی یونین کے ساتھ طے شدہ آخری تاریخ سے چار ماہ پہلے۔
کرنے کے طور پر خطوں ed مقامی معاشرے، ان کارکنوں کو بھی تبدیل کرنے کے قابل ہو گا جو اس سال اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں اور نہ صرف 2018 کے ریٹائر ہونے والے۔
آخر میں، اس سال مقابلوں کی درجہ بندی کا اعلان کیا گیا۔ عوامی ملازمت تک رسائی کے لیے ان کا استعمال نہ صرف دستیاب عہدوں کو پُر کرنے کے لیے کیا جا سکتا ہے بلکہ ان کے لیے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے جو دستیاب ہو جاتے ہیں کیونکہ جیتنے والے ظاہر نہیں ہوتے یا بعد میں اپنی ملازمت ختم کر دیتے ہیں۔
کیا یہ سب کچھ 100 کے کوٹے کے ساتھ بڑے پیمانے پر ریٹائرمنٹ کو PA میں بڑھتے ہوئے افراتفری سے روکنے کے لیے کافی ہوگا؟ یونینز بالکل بھی قائل نہیں ہیں۔
