زیادہ سے زیادہ پیداواری میز پر یونینوں کے درمیان اتفاق رائے یہ "ملکی مفاد میں" ہوگا اور ساتھ ہی "ساکھ کی ایک بڑی علامت"۔ اقتصادی ترقی کے وزیر نے کہا کہ کوراڈو پاسراسماجی شراکت داروں کے درمیان جاری مشکل گفت و شنید کے حوالے سے۔
تاہم، سی جی آئی ایل ایک ہی رائے کا حامل نہیں ہے۔ اور اس وقت کورسو اطالیہ یونین کے دستخط کے بغیر ایک علیحدہ معاہدے کا مفروضہ تیزی سے ممکن ہوتا جا رہا ہے۔ "گزشتہ جمعہ کو CGIL نے کاروباری انجمنوں کے سامنے اختلاف رائے کی میرٹ وجوہات کو اجاگر کرنے کی کوشش کی - سکریٹری سوزانا کاموسو نے لکھا -، امید ہے کہ وہ بحث جاری رکھ سکیں گے اور اس طرح صورتحال کو ایک علیحدہ ٹریڈ یونین معاہدے میں تبدیل کرنے سے بچیں گے، جو آج بھی ہے۔ ہم یہ مانتے رہتے ہیں کہ یہ کسی کے لیے اچھا نہیں ہے۔
یونین"اس بات پر یقین رکھتا ہے کہ قومی معاہدے میں ہر انفرادی شعبے میں تمام مرد اور خواتین کارکنوں کی اجرت کی قوت خرید کی حفاظت کا کام ہونا چاہیے۔ - کیموسو کی وضاحت کرتا ہے -، کم از کم اجرت میں اضافہ جو کہ متعلقہ واقعات کا بھی تعین کرتا ہے، جبکہ دوسری سطح (جو فی الحال 30 فیصد سے کم ملازمین کا تعلق ہے) کو کمپنی میں پیداواری صلاحیت سے متعلق وسائل کا اضافہ کرنا چاہیے۔".
اس وجہ سے، CGIL متن کی ایک "مختلف" تشکیل تجویز کرتا ہے، تاکہ دو سطحوں کے درمیان علیحدگی کو واضح کیا جا سکے: "معاہدے کی تجدید میں لاگو ہونے والی قوت خرید کی ضمانت اور ایک اور الگ عنصر کا تعارف، جو جہاں کمپنی کا کوئی معاہدہ نہیں ہے۔
اس کے بجائے، "متن میں موجود حل Ipca کے اشارے پر غور کرتا ہے، جو پہلے سے ہی قوت خرید کی بازیابی کے بارے میں مکمل نہیں ہے - Camusso کو انڈر لائن کرتا ہے - جو کہ سودے بازی کے پہلے اور دوسرے درجے کا ایک مکمل اشارے ہے۔ اس سے کم از کم اجرت کے فرق اور اجرتوں کی قوت خرید کے تحفظ میں کمی واقع ہوگی۔ اجرتوں کی پہلے سے موجود کمزوری اور کھپت میں رشتہ دار سنکچن کے پیش نظر، اس انتخاب کا مزید متواتر اثر پڑتا ہے، اور تنظیمی عوامل اور سرمایہ کاری کے پیش نظر پیداواری صلاحیت کی حوصلہ افزائی کا اثر کھو دیتا ہے جو انہیں دستیاب کرائے گا"۔
متضاد طور پر مخالف پوزیشنوں پر Uil کے قومی سیکرٹریٹ، جس نے پیداواریت پر دستاویز کی جانچ کے اختتام پر اس کی "سازگار رائے" کی تصدیق کی سمجھنے کے لیے Luigi Angeletti کی قیادت میں یونین نے اس بات کا اعادہ کیا کہ "متن کی بنیاد خود معاہدے کا ایک لازمی حصہ ہے۔ اس معاہدے کا دائرہ کار، درحقیقت، حکومت کے اس فیصلے پر منحصر ہے کہ ٹیکس لاگو کرکے، Irpef اور سرچارجز کے بدلے، ملازمین کی سالانہ 10 یورو تک کی مجموعی آمدنی پر 40% ٹیکس لاگو کرکے ساختی بنا دیا جائے۔
Uil کے لیے، "صرف اس شرط کے تحت معاہدہ معنی خیز ہوگا اور اٹلی میں پیداوری اور مسابقت کی ترقی کے آغاز میں حصہ ڈالنے کے قابل ہوگا۔ لہذا حکومت پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ ہم آہنگی سے آگے بڑھے اور اس کے نتیجے میں ہونے والے اقدامات کو نافذ کرے۔" ان اقدامات کو Uil نے "معاہدے کو قابل عمل بنانے کے لیے ناگزیر" سمجھا ہے۔
