میں تقسیم ہوگیا

یکم مئی یوم مزدور: ہم اسے کہتے رہیں گے۔

Fim-Cisl لیڈر کے لیے، یوم مئی ایک تھکی ہوئی رسم کے سوا کچھ بھی نہیں ہے: یہ ایک موقع ہے کہ کام کرنے کے وقت کے تھیم کو جدید ترین اور ذہین شکلوں میں دوبارہ شروع کیا جائے جس کی اجازت تکنیکی تبدیلیوں سے ہے۔

لیکن واقعی کی پارٹی مئی کی پہلی تک کم ہو گیا ہے۔ ایک تھکا ہوا رسم تکرار، اب اس کے مواد سے محروم؟ "اسے یوم مئی کہلائیں" - ایک بڑے اطالوی اخبار کے آغاز پر لطیفے - "مزدور کے دن کے علاوہ۔ ہر تین میں سے ایک نوجوان کے پاس نوکری نہیں ہے۔ 10 سالوں میں بے روزگاروں کی تعداد دوگنی ہو گئی ہے…” وغیرہ وغیرہ، افسوس کا اظہار۔

پھر بھی اس دن ہم اسے "مئی ڈے لیبر ڈے" کہتے رہیں گے۔، اس پر غور کرتے ہوئے ایک خالی رسم کی تکرار کے طور پر نہیں۔، لیکن مشترکہ اور عمومی کے ایک پختہ لمحے کے طور پر ہمارے معاشروں کے مرکزی مسئلے سے آگاہی، اور اس کے نتیجے میں موثر اور مستقبل کے حوالے سے پالیسیوں کو فروغ دینے کے لیے متحرک ہونا.

جیسا کہ معلوم ہے، یوم مئی کو ہائی مارکیٹ اسکوائر (شکاگو، مئی 1886) کے شہداء کی یاد میں قائم کیا گیا تھا، جو آٹھ گھنٹے کام کے دن کی حمایت میں ایک مظاہرے کے خلاف پولیس کی مجرمانہ مداخلت کا شکار تھے۔

اس لیے یوم مئی ان دعوؤں کے مندرجات سے ایک پائیدار معنی نکالتا ہے جو اس کی اصل میں ہیں اور جو اپنی مطابقت نہیں کھو چکے ہیں۔ اس کے برعکس… کا تھیم کام کا وقت, اس کی کمی کی لیکن اسی وقت زندگی کے اوقات اور تکنیکی اختراعات کے ذریعہ پیش کردہ مواقع کے مطابق اس کے انتظام کے ساتھ، عالمی ٹریڈ یونینزم کا ایک روایتی ورک ہارس ہے، اور Fim-Cisl کا ایک شناختی نشان بھی ہے۔

ایک موجودہ مسئلہ پہلے سے کہیں زیادہ، لیکن فارموں میں اور مکمل طور پر نئی دعوی کرنے والی حکمت عملیوں کے ذریعے رد کیا جانا ہے۔ گھنٹے کی روایتی مقداری "کٹ" مزید نہیں۔جو کہ 80 کی دہائی میں یورپی ٹریڈ یونین ازم کا دعویٰ بھی تھا (35 گھنٹے! اٹلی میں Fim-Cisl کی ایک عظیم مہم کا موضوع "کم کام کرو، بہتر جیو")، لیکن کام کرنے کے وقت کا زیادہ ذہین اور لچکدار انتظامان لوگوں کی طرف سے اجازت دی گئی ہے۔ تکنیکی تبدیلیاں جس میں بہت سے apocalyptics انسانی کام کو تباہ کرنے والے صرف شیطان کو دیکھتے ہیں، خاص طور پر وقت کی آزادی کے لحاظ سے اہم مواقع سے فائدہ اٹھانے کے قابل نہیں ہوتے۔

کی آمد ہوشیار کام کرناکمپنی سے دور کام کرنے کے امکانات اور سخت ٹائم فریموں کی پابندی کے بغیر، نئی ٹیکنالوجیز اور اس کے نتیجے میں کام کی تنظیم میں ایجادات کی اجازت ایک ہی وقت میں کام کے گھنٹوں میں کمی اور پیداوری میں اضافہ. واضح طور پر پیداواری صلاحیت میں یہ اضافہ، کام کے گھنٹوں میں قانونی کٹوتی نہیں، اس کے لیے حالات پیدا کر سکتی ہے۔ نئی ملازمتیں اور اس لیے بے روزگاری سے بحالی کے لیے.

لہٰذا، اسے ایک اختراعی جذبے کے ساتھ اس کی ابتدا سے جوڑ کر، یوم مئی کا تہوار اپنی مستند مطابقت حاصل کر لیتا ہے۔ لیکن اس کو معنی سے مالا مال کرنے کا ایک اور طریقہ بھی ہے۔ مثال کے طور پر Fim-Cisl کی طرف سے چار سال تک مشق کی گئی: کی تنظیم یوم مئی کی پیشکش، جس کا پریمیئر چار سال قبل ڈان بیپے ڈیانا کی سرزمین کاسل دی پرنسپے میں ہوا تھا۔ ایک کے لیے یہ تجویزنیا یوم مئی" جو اچھے طریقوں اور پائیداری کا بدلہ دیتا ہے۔، ایک فعال شہریت کا پہل جو NeXt کے ذریعہ ایجاد کیا گیا اور Fim Cisl کی طرف سے حمایت کی گئی، جس میں دیگر چیزوں کے ساتھ ساتھ پرس کے ساتھ ووٹ ڈالنے کو یونین کی جدوجہد کے ایک ٹول کے طور پر شامل کیا گیا ہے، کیونکہ ہم سمجھتے ہیں کہ انعام دینے والی کمپنیاں جو اچھے طریقوں کی نمائندگی کرتی ہیں بلندی سے زیادہ موثر ہوتی ہیں۔ جو سب غلط ہو جاتا ہے.

اس سال "مئی ڈے کا پیش خیمہ" منعقد ہوا۔ 29 اپریل کو Lonato del Garda (Brescia) میں Feralpi Siderurgica میں، کے لیے نوازا گیا۔ ماحولیاتی اور سماجی استحکام مقامی کاروباروں پر مرکوز سپلائی چین بھی شامل ہے۔ کمپنی کے منصوبوں کو بھی فروغ دیتی ہے۔ قیدیوں کا دوبارہ انضمام ورزیانو کی جیل اور اوپیرا کی جیل کے ساتھ: قید سے شامل کرنے تک۔

لہذا، کم از کم Fim-Cisl کے پاس یوم مئی کو یوم مزدور کے طور پر منانے کی ٹھوس وجوہات ہیں۔ لیکن کام کی نئی جہتوں پر کھلی آنکھ کے ساتھ۔ t 1؛ lsd

کمنٹا