"مجھے یقین ہے کہ Poste Italiane ان اداروں میں سے ایک ہے جس نے صنعتی تعلقات کے جدید ترین ماڈلز میں سے ایک بنایا ہے، جس میں ضمنی معاہدے کی شکلیں ہیں جو کہ فلاح و بہبود، ضمنی پنشن جیسے مسائل کو بھی حل کرتی ہیں، وہ تمام عناصر جو میری رائے میں اس راستے کی نشاندہی کرتے ہیں۔ دوسری کمپنیوں سے بھی پیروی کی جانی چاہئے۔ یہ کے الفاظ ہیں۔ وزیر محنت اینڈریا آرلینڈوپوسٹ اطالوی نیوز پروگرام TGPoste کے ذریعے انٹرویو کیا گیا، نئے کے بارے میں ایک سوال کا جواب دیتے ہوئے۔ اجتماعی معاہدہ پوسٹ اطالوی ملازمین کے لیے جون 2021 میں دستخط کیے گئے۔
اس کے بجائے، Matteo Del Fante کی قیادت میں 120 ملازمین کے ساتھ کمپنی کی تعداد کے حوالے سے، جن میں سے نصف سے زیادہ خواتین ہیں اور تقریباً 9 30 سال سے کم ہیں، وزیر اورلینڈو نے خواتین کی شمولیت کے لیے قومی بحالی اور لچک کے منصوبے میں شامل اقدامات پر توجہ مرکوز کی۔ نوجوان لوگ: "ہم Pnrr میں ایک شق چاہتے تھے جو اس منصوبے کے نفاذ میں شامل کمپنیوں کو ملازمت دینے کا پابند کرتا ہے۔ کم از کم 30 فیصد خواتین اور نوجوان".
"ہم نے جنسوں کے درمیان مساوی تنخواہ کے لیے ایک فنڈ متعارف کرایا ہے، یورپی کمیشن کو 30 سال سے کم عمر اور خواتین کی خدمات حاصل کرنے کے لیے ٹیکس میں ریلیف شروع کرنے کے لیے ضروری طریقہ کار کو مطلع کر دیا گیا ہے، یہ مداخلتوں کا ایک سلسلہ ہے جو کارکنوں کی زیادہ سے زیادہ ملازمت کی سمت میں آگے بڑھتا ہے۔ وبائی امراض کے دوران بڑے پیمانے پر لیبر مارکیٹ سے بے دخل کر دیا گیا ہے،" وزیر اورلینڈو نے نتیجہ اخذ کیا۔
