L 'INPS یہ سرخ رنگ میں گہرا سفر کرتا ہے، لیکن ریاست اسے ناکام نہیں ہونے دے گی۔ 2014 کے لیے، سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوٹ نے تقریباً 12 بلین یورو کے منفی آپریٹنگ نتیجہ کا تخمینہ لگایا ہے، جو کہ اس سال کے آخر میں اثاثوں کو -4.529 ملین تک لے آئے گا، جو کہ 7.468 کے آخر میں 2013 ملین تھا۔
یہ اعداد 2014 کے بجٹ میں موجود ہیں جن کا جلد ہی پبلک باڈی کی اسٹیئرنگ اور نگرانی کمیٹی کے ذریعے جائزہ لیا جائے گا، لیکن وہ سابق Inpdap اثاثہ کی ذمہ داری کو بے اثر کرنے کے لیے استحکام قانون میں موجود تکنیکی اکاؤنٹنگ مداخلت کو مدنظر نہیں رکھتے، تقریباً 25,2 بلین یورو کے برابر۔ ایک ایسا آپریشن جو 2014 کا نتیجہ لائے گا۔ 11.997 ملین کے خسارے سے 13.201 ملین کے سرپلس تک. دوسری طرف شیئر ہولڈرز کی ایکویٹی بڑھ کر 20.669 ملین ہو جائے گی۔
پنشن کا نظام بالکل متوازن ہے۔ استحکام کے قانون کے ساتھ، INPS کے اثاثے INPDAP کی شمولیت کی وجہ سے ہونے والے کٹاؤ سے محفوظ ہیں"، INPS ایک نوٹ میں لکھتا ہے۔
اس لیے پنشن خطرے میں نہیں ہیں: آمدنی اور اخراجات کے درمیان عدم توازن کی وجہ سے پیدا ہونے والے خلاء کی ادائیگی عام ٹیکس کے ذریعے، یا ٹیکس دہندگان کے ذریعے کی جائے گی، جیسا کہ ماضی میں ہو چکا ہے: 2013 میں، ریاست سے INPS میں منتقلی 112,5 تک پہنچ گئی۔ ارب 2008 سے پچھلے سال تک، اخراجات میں 39 بلین (+53%) کا اضافہ ہوا ہے۔
دریں اثنا، Fornero اصلاحات کی طرف سے پیدا اثر اطالوی پنشن کی کائنات کو متاثر کر رہا ہے. 2013 میں، 649.621 کو ختم کیا گیا۔ نئی پنشن، 43% کم 1.146.340 میں ادا کیے گئے 2012 نئے چیکوں کے مقابلے۔ یہ اعداد و شمار 2014 کے لیے INPS بجٹ (جس میں 2013 کے ایڈجسٹ کیے گئے ڈیٹا پر مشتمل ہے، جو Fornero اصلاحات سے متاثر ہوئے ہیں) اور 2012 کے لیے انسٹی ٹیوٹ کی سماجی بیلنس شیٹ کے درمیان موازنہ سے سامنے آیا ہے۔
مزید برآں، وہ 2013 میں تھے۔ 742.195 پنشن ختم کی گئی۔. درحقیقت، اس لیے، 2013 کے آخر میں نافذ ہونے والی پنشن 100.000 کے اختتام سے تقریباً 2012 کم ہیں (18.518.301 میں 2013 اور 18.607.422 کے آخر میں 2012)۔ 2014 میں یہ فرق مزید وسیع ہونے کی توقع ہے، 596.556 نئی پنشن کی توقع ہے اور 739.924 فوائد کے خاتمے کی توقع ہے۔
2013 اور 2014 کے درمیان a سینئرٹی کے نئے علاج کا خاتمہ: 2013 میں کل 170.604 تھے (جن میں سے تقریباً 133.000 ملازمین کو بڑھاپے کی پنشن ادا کی گئی تھی) جبکہ 2014 میں ایک اندازے کے مطابق یہ 80.457 فیصد کی کمی سے 57.891 (جن میں سے 52,8 ملازمین کو) تک پہنچ جائیں گے۔
