2017 کی منی پنشن اصلاحات میں قطعی شکل اختیار کرنا شروع ہو رہی ہے اور حکومت اور ٹریڈ یونینز ممکنہ طور پر حتمی اسکوائر تلاش کرنے کے لیے جمعرات کو ملاقات کریں گے۔ یہ کوئی آسان کام نہیں ہوگا، کیونکہ حکومت کو 20 اکتوبر تک جو سماجی تحفظ کا باب پیش کرنا ہوگا اس میں مختلف اختراعات شامل ہیں: Ape (پینشن ایڈوانس) کے ساتھ زیادہ لچک سے لے کر چودہویں تنخواہ میں توسیع تک، کارکنوں کے لیے نئے اصول ان لوگوں کے لیے جنہوں نے سخت کام کیا ہے، مفت دوبارہ اتحاد سے لے کر بغیر ٹیکس والے علاقے تک۔
EPA
بندر کو تین مختلف اقسام میں تقسیم کیا جانا چاہیے۔ رضاکارانہ آپ کو لیبر مارکیٹ سے تین سال اور سات ماہ پہلے تک ریٹائر ہونے کی اجازت دے گا جو بڑھاپے کی عام پنشن کی ضروریات سے پہلے ہو، لیکن صرف اس صورت میں جب جمع شدہ پنشن ایک خاص حد سے کم نہ ہو (500 اور 750 یورو کے درمیان نہیں ابھی تک فیصلہ کیا ہے)۔ جلد واپسی ایک بیمہ شدہ بینک قرض کی بدولت ممکن ہوگی جسے موثر ریٹائرمنٹ کے پہلے 6 سالوں میں ہر سال پیشگی سوشل سیکیورٹی چیک میں XNUMX% کمی کے ساتھ ادا کرنا ہوگا، بشمول بینک اور بیمہ سود۔
بالکل اس محاذ پر، تاہم، ایک اہم نیا پن آتا ہے: ادا کردہ سود اور انشورنس پریمیم پر ٹیکس کریڈٹ کا تعارف، تاکہ معاوضے کی لاگت کو کم کیا جا سکے۔ مزید برآں، ریٹائر ہونے والے کے ساتھ معاہدے کی بنیاد پر، آجر گمشدہ سالوں کے لیے شراکتیں ادا کر سکے گا، جو زیادہ اہم پنشن کی ضمانت دے گا۔
دوسری قسم نام نہاد ایپ سوشل ہے، یعنی ریاست کی طرف سے ادائیگی کی جاتی ہے اور کارکن کو کوئی قیمت نہیں دی جاتی، جس کی ضمانت مشکل میں موجود زمرہ جات کے لیے دی جائے گی (سوشل سیفٹی نیٹس کے بغیر بے روزگار، معذور، منحصر معذور افراد کے ساتھ کارکن اور وہ کارکن جنہوں نے "بوجھی سرگرمیاں" کی ہیں جن کی ابھی تک تعریف نہیں کی گئی ہے) یہ فرض کرتے ہوئے کہ وہ ایک مخصوص حد سے کم پنشن کے حقدار ہیں، شاید 1.300 یورو ماہانہ۔ استثنیٰ کی حد سے زیادہ آمدنی کے ساتھ مشکل میں رہنے والے لوگ اب بھی ہر سال پیشگی کے لیے 6 سے 3% کی کٹوتی سے فائدہ اٹھا سکیں گے۔
آخری قسم کارپوریٹ ایپ ہے، جس کے تحت کمپنی کی تنظیم نو میں شامل کارکنوں کی جلد ریٹائرمنٹ کو آجر کی طرف سے مکمل یا جزوی طور پر مالی امداد دی جائے گی۔
چودھویں
چودھویں تنخواہ ان 1,2 ملین پنشنرز کو بھی دی جائے گی جن کی کل ذاتی آمدنی ماہانہ ایک ہزار یورو تک ہے، جو کم از کم INPS علاج کے دو گنا کے برابر ہے۔ اس طرح چودھویں کو جمع کرنے والے کل سامعین کی تعداد 3,3 ملین تک پہنچ جائے گی۔ 2,1 ملین پنشنرز جنہوں نے پہلے ہی اسے حاصل کیا ہے، جن کا ماہانہ الاؤنس 750 یورو ماہانہ ہے، اضافی ماہ کی تنخواہ میں 30 فیصد اضافہ دیکھیں گے۔ وزیر محنت، Giuliano Poletti نے تصدیق کی۔.
ابتدائی ورکرز کے لیے ابتدائی پنشن
ابتدائی کارکنان، یعنی جنہوں نے کم از کم 12 ماہ کا کنٹریبیوشن ادا کیا ہے، چاہے لگاتار نہ بھی ہو، 19 سال کی ہونے سے پہلے، آج 41 سال اور 42 ماہ کی بجائے 10 سال کی شراکت کے ساتھ پنشن تک رسائی حاصل کر سکیں گے، لیکن صرف اگر وہ مندرجہ ذیل پسماندہ زمروں میں سے کسی ایک سے تعلق رکھتے ہیں: سماجی تحفظ کے جال کے بغیر بے روزگار، معذور افراد اور کارکن جنہوں نے اوپر بیان کردہ "مشکل سرگرمیاں" انجام دی ہیں۔ مزید برآں، یہی کارکنان 62 سال کی عمر سے پہلے ریٹائر ہونے پر اپنے الاؤنس میں مزید کٹوتی نہیں دیکھیں گے (جبکہ اس وقت ہر سال پیشگی کے لیے 1% کی کمی ہے)۔
ان لوگوں کے لئے آسان پنشن جنہوں نے سود میں کام کیا ہے
وہ لوگ جنہوں نے اپنی پیشہ ورانہ زندگی کے آخری 7 سالوں میں سے کم از کم 10 تک سخت کام کیا ہے، وہ 12 یا 18 ماہ پہلے ہی ریٹائر ہو جائیں گے، یہاں تک کہ موجودہ سہولت یافتہ قانون سازی کے حوالے سے، جو 5 تک ایڈوانس فراہم کرتا ہے۔ سال مزید برآں، اس زمرے کے لیے، 2019 سے، پنشن کو متوقع عمر سے الگ کر دیا جائے گا، ایک ایسا طریقہ کار جو آج ریٹائرمنٹ کی عمر کو ہر سال ایک ماہ آگے بڑھاتا ہے۔ بیوروکریٹک سادگیوں کا ایک سلسلہ بھی راستے میں ہے۔
شراکتوں کا مفت دوبارہ اتحاد
ان لوگوں کے لیے جنہوں نے مختلف اداروں کو چندہ دیا ہے، دوبارہ اتحاد مفت ہو جائے گا۔ نیاپن ملازمین اور خود ملازمت دونوں پر لاگو ہوتا ہے، ساتھ ہی وہ لوگ جو الگ انتظام میں شامل ہیں، غیر معمولی کارکنوں پر۔ تاہم، اس کا ایک نقصان ہوگا: مختلف اداروں کے درمیان حساب کے سب سے آسان طریقہ کا انتخاب کرنا اب ممکن نہیں رہے گا، کیونکہ چیک کا حساب تناسب کے حساب سے کیا جائے گا، یعنی رشتہ دار شراکت کے کوٹے کے لیے ہر ادارے کے قواعد کے ساتھ۔ . مزید برآں، مفت ری یونین کا تعلق صرف پبلک مینجمنٹ سے ہے، پیشہ ور افراد کے خزانے سے نہیں۔
کوئی ٹیکس ایریا نہیں۔
آمدنی کی حد جو ریٹائر ہونے والوں کو بغیر ٹیکس کے علاقے میں واپس آنے کی اجازت دے گی، قدرے بڑھ کر سالانہ 8.125 یورو تک پہنچ جائے گی، جو ملازمین کے لیے ہے۔ تاہم، نیاپن صرف بہت کم پنشن سے متعلق نہیں ہے، کیونکہ آمدنی کے اس حصے پر کٹوتی ان تمام پنشنرز پر لاگو ہوتی ہے جو سالانہ 55 یورو تک کا اعلان کرتے ہیں۔
