2016 کے استحکام قانون نے متعارف کرایا ریٹائرمنٹ کے قریب پرائیویٹ سیکٹر میں ملازمین کے لیے پارٹ ٹائم سبسڈی. اس نئے امکان سے فائدہ اٹھانے کے لیے، دو تقاضوں کو پورا کرنا ضروری ہے: 31 دسمبر 2018 تک بڑھاپے کی پنشن کے حق کے لیے کم از کم عمر تک پہنچنا اور اسی علاج کے حق کے لیے کم از کم شراکت کی ضروریات کو پہلے ہی جمع کر لیا ہو (20 سال)۔
خاص طور پر، کل وقتی اور مستقل ملازمت کا تعلق رکھنے والا ملازم آجر سے اتفاق کر سکتا ہے۔ کام کے اوقات میں 40 سے 60 فیصد تک کمی فائدے تک رسائی کی تاریخ اور اس تاریخ کے درمیان جس میں کارکن بڑھاپے کی پنشن کے حق کے لیے ذاتی ڈیٹا کی ضرورت کو جمع کرتا ہے اس مدت کے لیے۔
آپریشنل نقطہ نظر سے، 2016 کا استحکام قانون یہ فراہم کرتا ہے کہ INPS کے ذریعہ سبسڈی والے جز وقتی کام تک رسائی کی اجازت آجر کی درخواست پر ہے اور فریقین کے درمیان معاہدے کے ساتھ مشروط ہے، تدبیر کے ذریعہ مختص وسائل کی حدود کے اندر اور اس کی بنیاد پر وزارت محنت کے حکم نامے کے ذریعے قائم کیے گئے طریقے.
اس بارے میں، 90 مئی 26 کا سرکلر 2016 فائدہ سے فائدہ اٹھانے کے لیے ضروریات اور شرائط کو تفصیل سے بیان کرتا ہے اور درخواست پیش کرنے کے لیے آپریٹنگ ہدایات فراہم کرتا ہے۔
