جیسے ہی پنشن کے بارے میں پیلی سبز حکومت کی تجاویز پر عمل درآمد ہوتا ہے، دو اکثریتی جماعتوں کے درمیان نہ صرف مختلف پوزیشنیں ابھرتی ہیں، بلکہ کم از کم عجیب و غریب حل بھی سامنے آتے ہیں، تاکہ غریب پولونیئس سے انکار کیا جا سکے، جو اپنے پاگل پن میں جھلک نہیں سکیں گے۔ منطق اس نے پرنس ہیملیٹ میں پائی۔ مختصراً، قدیم ناردرن لیگ سے تعلق رکھنے والے Fornero اصلاحات (ذاتی ڈیٹا اور سماجی تحفظ کی شراکت کے مجموعے کے طور پر کوٹہ 100 یا عمر سے قطع نظر 41 سال کی ادائیگی)، ایجاد کردہ اور تجویز کردہ، شہریوں کی پنشن کی سرچیاپون میں اضافہ کرتی ہے۔ انتخابی مہم کے آخری مراحل میں Beppe Grillo کی طرف سے۔ سماجی تحفظ کی نوعیت کے پہلے اقدام کا مقصد ان لوگوں کی حمایت کرنا ہے جو ملازمت کے بازار میں جلد داخل ہوئے ہیں، ایک طویل عرصے تک وہاں عام طور پر مستقل طور پر موجود ہیں اور اپنے آپ کو بزرگوں کے علاوہ کسی بھی چیز کو پیش کرنے کے قابل ہیں خاموشی
دوسری فلاحی نوعیت کی کلاسک فراہمی ہے جو، ضمانت شدہ رقم (تقریباً 800 یورو کا مجموعی ماہانہ علاج) کے لیے - اخراجات سے بڑھ کر - ٹیکس چوری کی حوصلہ افزائی کرے گی۔ اب تک، سورج کے نیچے کچھ بھی نیا نہیں ہے؛ یہ پہلی بار نہیں ہوگا کہ بٹے ہوئے سیاسی اتحادوں نے ہر شریک قوت کے دعووں کا خلاصہ لگایا ہو۔ مزید یہ کہ مرکز دائیں اتحاد نے اس پروگرام میں کم از کم پنشن کی سطح کو ایک ہزار یورو ماہانہ تک بڑھانے کے منصوبے کو شامل کیا تھا۔ حقیقت یہ ہے کہ تجاویز کے ٹکڑوں کو ٹپکانے کے ذریعے جتنا زیادہ مسائل کی چھان بین کی جاتی ہے، ''سبز'' کا نقطہ نظر ''پیلا'' سے بھی زیادہ مختلف ہوتا ہے۔ خاص طور پر جب سے پروفیسر۔ البرٹو برمبیلا، ہمیشہ کیروکیو کے سماجی تحفظ کے نظریے کے ماہر: کنگھی کے کان اور ٹشو پیپر کے ذریعے کھلاڑیوں کی بڑی تعداد کے درمیان ایک خاص اہلیت کا حامل شخص (شاید وہ ایگزیکٹو کا حصہ بن جائے گا۔
Brambilla Itinerari previdenziali کا سرپرست ہے، ایک ایسی فاؤنڈیشن جو ہر سال ایک دلچسپ رپورٹ پیش کرتی ہے جس میں ایک خاص سختی کے ساتھ، سماجی تحفظ کے نظام اور اس کی مالی اعانت سے منسوب تمام پہلوؤں کو اکٹھا کیا جاتا ہے۔ شمال سے تعلق رکھنے والے ایک پرجوش آدمی کے طور پر، ہمارا اطالوی فلاحی رجحان کی بہت تنقید ہے جو بیرل میں غریب لوگوں کی فوج کے طور پر ریٹائر ہونے والوں کی نمائندگی کرتا ہے۔ اور، اس لیے، ان کا خیال ہے کہ ملک نام نہاد سماجی تحفظ کے حوالے سے لائن سے باہر نہیں ہے، لیکن یہ کہ فلاحی اخراجات کی وجہ سے اس کے پروں میں بہت زیادہ برتری ہے۔ یہ انتہائی قابل اعتراض خیالات ہیں، لیکن یہ سماجی تحفظ سے امداد کی علیحدگی کے جھوٹے افسانے پر دوبارہ بحث کرنے کی جگہ نہیں ہے۔ ہم اس بات کو یاد کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ برمبیلا اس بات کو برقرار رکھتا ہے کہ عوامی مالیات کا توازن امداد کی قیمت پر ہونا چاہیے۔
آئیے سوشل سیکیورٹی کے سفر نامے کی پانچویں رپورٹ کا ایک اقتباس پڑھیں: '' دوسری طرف، امداد کے اخراجات، جیسا کہ کئی بار روشنی ڈالی گئی ہے، ضرورت سے زیادہ سیاسی مسابقت کی وجہ سے بھی قابو سے باہر ہونے کا خطرہ ہے جو کہ سال بہ سال بڑھتا جاتا ہے۔ سال تک (چودہویں مہینے کی تنخواہ میں حالیہ اضافہ اور REL کا تعارف دیکھیں) تاہم، رسائی کے قواعد کو ہم آہنگ کیے بغیر اور مرکزی امدادی رجسٹر کے ذریعے کنٹرول کی موثر شکلوں کا تصور کیے بغیر، جو کبھی شروع نہیں ہوا، جس سے بہتر مختص کیا جا سکتا ہے۔ وسائل اور بچت''۔ اس طرح کے بیان کو ایک عجیب و غریب اور محنتی شہری کی پنشن کے ساتھ کیسے ملایا جا سکتا ہے؟ البرٹو برمبیلا کی سوچ ایک اور نقطہ نظر سے بھی واضح ہے: ''اس لیے پالیسیاں ترجیحی ہیں - یہ پانچویں رپورٹ میں لکھا گیا ہے - جو "کام"، "شراکت سے وفاداری" اور طویل کیریئر کا بدلہ دیتا ہے جس کے لیے انڈیکسیشن ریٹائرمنٹ کی عمر تا عمر متوقع نظام کے توازن کے لیے ایک ناگزیر ضرورت بنی ہوئی ہے (خاص طور پر مختصر کیریئر کے ساتھ بڑھاپے کی پنشن اور فلاحی پنشن کے لیے)، لیکن قانون n کی خصوصیات کو بحال کرتے ہوئے لچک کے عناصر کو دوبارہ متعارف کروانا بھی ضروری ہے۔ 335/1995۔
اس مقصد کے لیے، سب سے پہلے، شراکتوں کو متوقع عمر (فورنیرو ریفارم کے ساتھ متعارف کرایا گیا ایک منفرد اطالوی خصوصیت) سے زیادہ سے زیادہ ساڑھے 41 سال کی شراکت کے ساتھ زیادہ سے زیادہ 3 سال کی تصوراتی شراکت اور کم از کم عمر 63 سال (بعد میں 64، ایڈ) سال کی عمر۔ یہ تصور کرنا شاذ و نادر ہی منصفانہ ہے (اور، یہ دلیل دی جا سکتی ہے، شاید غیر آئینی بھی) کہ ایک کارکن صرف 20 سال کی شراکت اور 67 سال کی عمر کے ساتھ پنشن تک رسائی حاصل کر سکتا ہے (شاید معمولی پنشن کے حساب سے فائدہ کو پورا کر کے۔ ) اور یہ کہ ایک اور دوگنی شراکت کے ساتھ اور ٹیکس حکام کے ذریعے ادا کیے جانے والے انضمام کے خطرے کے بغیر، 43 سال سے زیادہ کام کرنا چاہیے (2019 میں)''۔ ہم اپنے ہاتھ پر زبردستی نہیں کرنا چاہتے، لیکن ان جائزوں میں ہمیں ایک سماجیات کا بھی ادراک ہوتا ہے، اگر نہیں تو وادی پو وادی میں اچھے کارکن ''جس نے اپنی پنشن حاصل کی'' کے بارے میں سیدھا اخلاقی فیصلہ کیا ہے۔
لیکن بہترین ابھی آنا باقی ہے۔ مصنف کور گیم میں حصہ لینا پسند نہیں کرتا جس کے ساتھ وہ نئی اکثریت کو فریم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ خاص طور پر جب بات پنشن کی ہو۔ خاص طور پر جب سے پچھلے کچھ دنوں میں بریمبیلا نے خود فورنیرو قانون کے ''اسٹاپ'' کے حوالے سے کچھ تجاویز پیش کی ہیں جنہوں نے مصنف کو حیران کر دیا ہے۔ 2011 کی اصلاحات کی لوٹ مار اس طرح پوری کی جائے گی: 100 اور 41 سال کے تقاضے (کچھ کہتے ہیں کہ ساڑھے 41) کچھ حوالہ جات ہیں۔ لیکن صرف وہی لوگ جو کم از کم 64 سال کی عمر کے ساتھ پہلے کا انتخاب کرسکتے ہیں۔ دونوں صورتوں میں - ایسا لگتا ہے - علامتی شراکت میں زیادہ سے زیادہ تین سال کی سنیارٹی بنتی ہے۔ مزید برآں، نئی پنشنوں کے لیے، یکم جنوری 1 سے 1996 دسمبر 31 کے درمیان کی مدت کا حساب کنٹریبیوٹری طریقہ استعمال کرتے ہوئے ان لوگوں کے لیے بھی کیا جائے گا جن کے لیے ڈینی ریفارم نے مسلسل تنخواہ کی ضمانت دی تھی (جن کی، 2011 کے آخر میں، کم از کم 1995 تھی شراکت کے ساتھ سنیارٹی کے سال)۔
بنیادی طور پر، جو ہم میں اس وقت کرنے کی ہمت نہیں تھی (یعنی یکم جنوری 1 سے سب کو عطیات کے تناسب کے حساب سے پاس کرنا) اب کافی حد تک سابقہ طور پر لاگو کیا جائے گا۔ اس طرح کے نقطہ نظر کی منطق (اس کے علاوہ Ape sociale کے استعمال سے کم آسان، جسے ختم کر دیا جائے گا) اس منطق سے بچ جاتا ہے، جس کا مقصد علاج کی مناسبیت کی قیمت پر ریٹائرمنٹ میں جانے کے امکان کو تھوڑا سا اندازہ لگانا، عام طور پر کم ہو جاتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ چند مہینوں میں ہم ایک بڑے بینر کے پیچھے بڑے حروف میں تحریر کے ساتھ زبردست مظاہرے دیکھیں گے: ''Aridetece la Fornero''۔
غیر منصفانہ ہونے کے علاوہ، تاریخی عمر کا داؤ تین کارڈ کھیلنے کے مترادف ہے۔ لیکن خبردار۔ ایک اور اسکیم جلد آرہا ہے، جو کہ علامتی شراکت کی حد ہے۔ بات ہو رہی ہے کہ 100 تک پہنچنے کے لیے صرف دو ہی گنے جا سکے۔ اس طرح، کمزور ترین ورکرز، ورکرز اور آفس ورکرز جن کی مدت ملازمت سے برطرفی ہوئی، ورکرز نے فالتو پن کے ذریعے بے کار کر دیا، وغیرہ کو جرمانہ کیا جائے گا۔ ایک حقیقی کمینے۔ مجھے یہ بھی امید ہے کہ وہ APE Sociale کو ختم کرنے کا ارادہ نہیں رکھتے یہاں تک کہ ان لوگوں کے لیے بھی جو اسے پہلے ہی وصول کر چکے ہیں۔ ان میں ایسے لوگ بھی ہیں جنہوں نے اپنی ملازمتیں اس وجہ سے چھوڑ دی ہیں کہ وہ سخت کاموں میں مصروف تھے یا اس وجہ سے کہ وہ دیکھ بھال کرنے والے تھے اور اب اپنے آپ کو بڑھاپے کی پنشن، یا بزرگ بے روزگار (63 سال سے زائد عمر) تک بغیر آمدنی کے پائیں گے۔ میدان میں موجود یہ شوقیہ اگر محتاط نہیں رہے تو نئے خروج پیدا کریں گے۔ ایک ایسے قانون کے ساتھ جو کمزور ترین زمروں کو سزا دے گا اور اس کے بجائے ان لوگوں کو فائدہ پہنچے گا جو خوش قسمت رہے ہیں اور ان کا مسلسل اور بلا تعطل کام کر رہا ہے۔ سماجی انصاف اور تبدیلی کے لیے بہت کچھ، ایک ایسی تبدیلی جو لوگوں کو سڑکوں پر نکلنے پر مجبور کر دے گی۔