La یورپی کمیشن ایک نیا کھولنے کے لئے تیار ہے۔ اٹلی کے خلاف خلاف ورزی کا طریقہ کار. اس بار ہم عوامی مالیات کی بات نہیں کر رہے ہیں، بلکہ پنشن سے متعلق قوانین کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔ برسلز کے crosshairs میں ہیں ابتدائی ریٹائرمنٹ حاصل کرنے کے لیے ضروری شراکت کے سالوں میں مردوں اور عورتوں کے درمیان فرق.
اس وقت یوروپی یونین نے ہمارے ملک کو باضابطہ نوٹس میں ڈالنے کا فیصلہ کیا ہے، خلاف ورزی کے طریقہ کار کی طرف پہلا قدم، جس کے بعد جلد ہی اطالوی حکومت کو ایک خط بھیجا جائے گا جس میں تنازعات کی تفصیل سے وضاحت کی گئی ہے۔ مناسب وقت کے اندر وضاحتیں (عام طور پر چند ماہ)۔
گودی میں 214 کا قانون 2011 ہے، جو صنفی فرق قائم کرکے جلد ریٹائرمنٹ حاصل کرنے کے لیے شراکت کے کم از کم سال متعین کرتا ہے: خواتین کے لیے 41 سال اور 3 ماہ، مردوں کے لیے 42 سال اور 3 ماہ۔
یورپی کمشنر برائے انصاف، ویوین ریڈنگ کے تکنیکی ماہرین کے مطابق، یہ قاعدہ - جو جنوری 2014 سے نافذ ہونا چاہیے - یورپی یونین کے کام کرنے سے متعلق معاہدے کے آرٹیکل 157 کے برعکس ہے، جو مردوں اور مردوں کے درمیان مساوی سلوک قائم کرتا ہے۔ خواتین
پہلے ہی 2010 میں - EU کورٹ آف جسٹس کی طرف سے سنائی گئی سزا کے بعد - یورپی کمیشن نے پنشن کے معاملے میں اٹلی کے خلاف بات کی تھی، جس سے ہمارے ملک کو عوامی انتظامیہ کے تناظر میں مردوں اور عورتوں کے درمیان ریٹائرمنٹ کی عمر برابر کرنے کی ضرورت تھی۔ اس مسئلے کو حکومت نے اصلاحات کے ساتھ حل کیا تھا جس نے 2012 میں خواتین کی ریٹائرمنٹ کی عمر 65 سال کر دی تھی۔
