کیا 2019 کے بجٹ قانون میں آخرکار انصاف ہوگا؟ وہ ہونگے سنہری پنشن کاٹ دو ان فری لوڈرز میں سے جو ماہانہ 4 ہزار یورو نیٹ سے زیادہ ہیں؟ یہاں تک کہ اس مسئلے پر، جس نے تمام حدوں کو بھڑکا دیا ہے کہ معاشرتی حسد جو ہماری (غیر) مہذب زندگی کا غالب جذبہ بن گیا ہے، اکثریت کی قوتیں تقسیم ہو چکی ہیں۔ اور پھر بھی، دھیان کے ساتھ جیسا کہ وہ معاہدے کے مندرجات کے بارے میں دعویٰ کرتے ہیں، ان کے پاس مبہم ہونے کے باوجود، خود کو سمت دینے کے لیے کچھ ہوگا۔
آئیے مل کر پڑھیں ڈیوائس. "زیادہ سماجی مساوات کے لیے، ہم یہ بھی مانتے ہیں کہ نام نہاد گولڈن پنشن (5.000,00 یورو نیٹ فی مہینہ سے زیادہ) کو کم کرنے کے مقصد سے مداخلت کرنا ضروری ہے جو کہ ادا کیے جانے والے تعاون کے جواز کے طور پر نہیں ہے"۔ درحقیقت، ان چند اور مختصر خطوط میں صرف دو پہلو ہیں جو واضح نظر آتے ہیں: کٹ کو ایسے علاج کے لیے لاگو کرنا چاہیے جو اشارہ کردہ حد سے زیادہ ہوں (بعد میں اسے کم کر کے 4 ہزار یورو نیٹ کر دیا جائے)؛ صرف وہ خدمات متاثر ہوں گی جو شراکت سے جائز نہیں ہیں۔
کے بارے میں مداخلت کے تکنیکی طریقوں کا پتہ واضح نہیں ہے۔، یہاں تک کہ اگر دوبارہ گنتی کے بار بار حوالہ جات اس یقین کا باعث بنے ہیں کہ سنہری پنشن کے لئے بھی جس ماڈل کی پیروی کی جائے گی وہی ماڈل سابق نائبین کی سالانہیوں کے ساتھ چھیڑ چھاڑ میں اپنایا گیا ہوگا۔ پھر، اگست کے آغاز میں، Pdl (AC 1071) نے کیمرہ D'Uva (M5S کے لیے) اور Molinari (کے لیے) میں اکثریت کے دو گروپ لیڈروں کے مشترکہ دستخط کے ساتھ سرکس برنم ٹریل پر منظر کو فتح کیا۔ لیگا)۔
اس کو نوٹس کرنے میں زیادہ نہیں لگا دوبارہ گنتی (یہاں تک کہ اگر مکمل دھماکے میں اعلان کیا جائے) nاس نے ادا کی جانے والی شراکت کو نہیں بلکہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو مدنظر رکھاحقیقت میں، سابقہ طور پر ان سنیارٹی فوائد کو سزا دے کر جن کے دفاع میں لیگ نے دو حکومتوں (1994 اور 2011 میں) اور ساتھ ہی مستقبل کی حکومتوں کو گرایا تھا، وہی ان کے حق میں جن کے حق میں حکومتی معاہدہ کافی حصہ فراہم کرتا ہے۔ Fornero اصلاحات (اب معلوم کوٹہ 100 اور کوٹہ 41)۔
جب تک کہ وہ سالانہ 80 یورو سے تجاوز کر جائیں اور تنخواہ کے حساب سے ادا کیے گئے حصوں کے لیے۔ اس منصوبے پر سخت ترین تنقید لیگ کے قریب منی آرڈر کے ماہر کی طرف سے آئی ہے جیسے البرٹو برمبیلا، جس نے، Itinerari previdenziali کے زیراہتمام، 14 اگست کو Gianni Geroldi اور Antonietta Mundo کے ساتھ مل کر تیار کردہ ایک نوٹ شائع کیا۔ یہ سمجھنے کے لیے دستاویز کی بنیاد کو پڑھنا کافی ہے کہ مصنفین کا اختلاف D'Uva-Molinari PDL کے لیے کتنا بنیاد پرست ہے۔
بنیاد - نام نہاد سنہری یا مراعات یافتہ پنشن کی دوبارہ گنتی، شراکت کے حساب کے طریقہ کار کو لاگو کرتے ہوئے، جیسا کہ Lega اور M5S کے ذریعہ 6 اگست 2018 کو آرٹیکل 1 میں پیش کردہ مسودہ قانون (PdL) کے ذریعے فراہم کیا گیا ہے، قطعی طور پر دوبارہ گنتی نہیں ہے۔ لیکن ریٹائرمنٹ کی موثر عمر اور PdL کے ساتھ منسلک جدول A میں قائم ریٹائرمنٹ کی عمر سے متعلق تبدیلی کے گتانک کے درمیان تناسب کی بنیاد پر پنشن میں صرف کمی؛ عملی طور پر یہ سارا عمل صرف ریٹائرمنٹ کی عمروں پر مبنی ہے جس میں بڑھاپے کی پنشن اور 40 سال کی شراکت والے افراد کے لیے بھاری جرمانے ہیں۔ یہ سب کچھ قواعد کی ایک سابقہ ترمیم کا مطلب ہے اور اس وجہ سے یہ ایک ایسا آپریشن ہے جو قانون کے یقین اور غیر آئینی پروفائلز کی خلاف ورزی کو پیش کر سکتا ہے۔ مزید برآں، خاص طور پر 2019 سے شروع ہونے والی پنشن کے لیے، حوالہ نقطہ وہ تقاضے ہیں جو Fornero اصلاحات میں بیان کیے گئے ہیں، بالکل وہی جسے حکومت میں شامل دونوں جماعتیں منسوخ کرنا چاہتی تھیں اور اس کی بجائے اسے مزید تقویت ملی ہے۔ آخر میں، ان خدمات کو سنہری یا مراعات یافتہ قرار دینے کے ساتھ ساتھ تکنیکی طور پر غلط ہونے سے، ان کو ایک ناانصافی کے طور پر سمجھا جاتا ہے اور اس وجہ سے سماجی ہم آہنگی کو نقصان پہنچاتا ہے، جو کہ موجودہ جیسے پیچیدہ معاشرے میں ایک ناگزیر عنصر ہے۔
متبادل تجویز یہ ہے۔ یکجہتی کی شراکت جس کے تحت تمام پنشنز €2.000 گراس فی ماہ سے شروع ہوں گی (جس میں سے 0,40% غیر خود کفالت فنڈ میں ادا کی جائے گی اور باقی ایمپلائمنٹ فنڈ میں) جو بتدریج بڑھ کر 12%-15% ہو جائے گی۔ زیادہ بلند؛ شراکت کا حساب انفرادی پنشن بریکٹ (کل رقم پر نہیں) کی بنیاد پر کیا جائے گا اور مذکورہ فنڈز کے قیام اور عمل کو شروع کرنے کے لیے اس کی مدت تین سال تک محدود ہوگی۔ اور کنسلٹا کی منظوری کو برداشت نہ کرنا۔
جہاں تک ہم جانتے ہیں، گولڈ پنشن پر پارلیمانی Pdl اقدام "آزمائش کے منتظر" ہے، جب کہ، گزشتہ چند گھنٹوں میں، 100 کوٹہ کے تعین کے حوالے سے پوزیشن بدل گئی ہے، جس سے کوٹہ 41 کے اطلاق کا اندازہ لگانا چاہیے۔ Matteo سالوینی - ایک بار پھر وزارت محنت کے اختیارات پر حملہ کرتے ہوئے - نے اعلان کیا کہ عمر کی کوئی حد نہیں ہوگی (جبکہ رسائی کے لیے کم از کم عمر 64 سال فرض کی گئی تھی)۔
جس کا یقیناً حد تک اثر پڑتا ہے۔ ضروری مالی کوریج. کنسلٹنسی کمپنی ٹیبولا کے سربراہ سٹیفانو پیٹریارکا کے مطابق، 100 کوٹہ کے ساتھ پنشن تک رسائی کی اجازت دینے سے (عمر اور شراکت کا مجموعہ، کسی بھی صورت میں کم از کم 35 سال کی ادائیگیوں کا تعین کرنا) 2019 میں 11,5 بلین لاگت آئے گی۔ تقریباً 15 مکمل طور پر آپریشنل ہونے پر، قانون سازی کے آغاز کے بعد تیسرا سال۔
2017 میں - جیسا کہ پیٹریارکا نے خود وضاحت کی - تقریباً 290.000 نئی براہ راست سماجی تحفظ کی پنشنز صرف نجی شعبے میں INPS کے ذریعے ادا کی گئیں، جن میں تقریباً 160.000 سنیارٹی پنشن شامل ہیں۔ اوسطاً، جلد ریٹائر ہونے والوں کی عمر 61 سال تھی۔ "اگر، 100 کوٹہ کے علاوہ، عمر سے قطع نظر 41 سال کی شراکت کے ساتھ چھوڑنے کا امکان بھی تصور کیا گیا تھا - پیٹریارکا نے نتیجہ اخذ کیا - پہلے سال میں لاگت 12,3 بلین اور تقریباً 16 بلین ہو گی جب مکمل طور پر آپریشنل ہو جائے گا"۔
نئی قانون سازی - INPS کے اندازوں کے مطابق - یہ درخواست کے پہلے تین سال کی مدت میں ابتدائی علاج کی حد کو 750 ہزار یونٹس تک بڑھا دے گا۔. لیکن ہر دن کی اپنی قدر ہوتی ہے۔ چنانچہ چند گھنٹوں کے اندر سالوینی نے ایک اور کو برطرف کردیا۔ کم از کم عمر ہوگی لیکن 62 سال کی ہوگی۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ادائیگیوں کے 38 سال سے شروع ہو کر، 62 سال کی عمر میں، ریٹائر ہونا ممکن ہو گا۔ اس لیے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا مزید فروغ ہوگا۔ اور اخراجات؟ یہاں وہ پرجوش پیلے سبز تخیل کے مختلف مفروضوں کے مطابق ہیں۔
خلاصہ کرنا۔ سالوینی کے نئے آئیڈیا کے ساتھ، 2019 میں 11,2 بلین اور 350 سے 400 ہزار کے درمیان علاج کی زیادہ تعداد ہوگی۔ پھر موقع کا سوال ہے۔ بجٹ قانون کی پیش کش کے پیش نظر کیا کہا جا رہا ہے اس پر سوچے سمجھے بغیر سانس لینا کوئی معنی رکھتا ہے؟
