اوپن فائبر، آپٹیکل فائبر بچھانے والی کمپنی جو مشترکہ طور پر Enel اور Cdp کے زیر کنٹرول ہے، نے Slc Cgil، Fistel Cisl، Uilcom Uil اور Rsu کے ساتھ ملازمین کو پرفارمنس بونس دینے کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔
اوپن فائبر ہیومن ریسورسز کے ڈائریکٹر ایوان ریبرنک نے کہا، "یہ کارپوریٹ اہداف میں لوگوں کو شامل کرنے اور اپنے ملازمین کی ذاتی اور خاندانی ضروریات پر توجہ دینے کی ہماری حکمت عملی کا ایک اہم پہلا قدم ہے۔" "ہم صنعتی تعلقات کا ایک جدید ماڈل بنانا چاہتے ہیں اور ایک ایسا فلاحی نظام تیار کرنا چاہتے ہیں جو لوگوں کی ضروریات کو پورا کرتا ہو، نجی زندگی اور کام میں مصالحت کے طریقہ کار کو فروغ دیتا ہو"۔
انعامی طریقہ کار کا مقصد 2017 میں کمپنی کے اسٹریٹجک مقصد میں ہر کسی کو شامل کرنا ہے: منافع کی مناسب سطح کو برقرار رکھتے ہوئے اپنے فائبر آپٹک نیٹ ورک کو تیزی سے اور مؤثر طریقے سے تیار کرنا۔ مقاصد کے مکمل حصول کا تعین کرے گا۔ مجموعی طور پر 1500 یورو کی ادائیگی (اوسط اعداد و شمار چوتھے درجے کے اہلکاروں کا حوالہ دیتے ہوئے)۔ حوصلہ افزائی اور فلاح و بہبود کو فروغ دینے کے مقصد کے ساتھ، بونس کو ملازمین کی طرف سے منتخب کردہ فلاحی خدمات میں تبدیل کیا جا سکتا ہے، جس سے زیادہ سازگار ریگولیٹری اور ٹیکس نظام کا تصور کیا گیا ہے۔ کے انتخاب کی سہولت کے لیے پریمیم کو فلاح و بہبود میں تبدیل کرناایک ترغیبی طریقہ کار کا تصور کیا گیا ہے جو اس کی قیمت کو زیادہ سے زیادہ 10 فیصد تک بڑھاتا ہے۔
اوپن فائبر نے بھی منگل کو اعلان کیا کہ اس نے اس کے ساتھ شراکت داری کی ہے۔ 5G انفراسٹرکچر ایسوسی ایشن (5G AI)، ایک نیٹ ورک جس کا مقصد 5G ٹیکنالوجی پر اتفاق رائے پیدا کرنا اور یورپ میں اس کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ 5G AI 5G پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ (5G-PPP) میں نجی شعبے کی نمائندگی کرتا ہے، جو کہ عالمی سطح پر 5G تحقیقی پروگراموں میں سے ایک ہے۔ ایسوسی ایشن اسٹریٹجک شعبوں میں وسیع پیمانے پر سرگرمیوں میں مصروف ہے: تحقیق اور ترقی کے منصوبے، تکنیکی ارتقاء، معیاری کاری، فریکوئنسی سپیکٹرم، بین الاقوامی سطح پر کمپنیوں کے ساتھ تعاون۔ یہ کمپنی ان پہلے آپریٹرز میں سے ایک ہے جس نے یورپ میں L'Aquila اور Prato کے شہروں میں 5G ٹرائلز کیے ہیں۔
