نامزدگیوں کا سٹیلنٹس دور جو ایک چھوٹی تنظیمی تنظیم نو کرتا ہے جس کا مقصد نفاذ کو آسان بنانا اور عمل درآمد کو مضبوط بنانا ہے۔ اسٹریٹجک پلان "ڈیئر فارورڈ 2030" مارچ 2022 میں متعارف کرایا گیا۔ تمام اعلان کردہ تبدیلیاں 1 جون 2022 کو لاگو ہوں گی۔
سے شروع ہوتا ہے۔ میکسم پیکیٹ جو مشیل وین کی جگہ چیف پرچیزنگ اینڈ سپلائی چین آفیسر کا کردار ادا کریں گے۔ "Picat نے مینوفیکچرنگ، ریجن اور برانڈ مینجمنٹ میں اپنے بین الاقوامی کیریئر کے دوران اسٹریٹجک وژن اور قیادت کا مظاہرہ کیا ہے،" سٹیلنٹیس کہتے ہیں، اس بات کی نشاندہی کرتے ہوئے کہ خریداری اور سپلائی چین کا کاروبار گروپ کی کارکردگی کا مرکز ہے۔
Picat کی جگہ توسیع شدہ یورپ کے چیف آپریٹنگ آفیسر کے کردار میں ہوں گے۔ Uwe Hochgeschurtz، تجربہ کار سیلز اور مارکیٹنگ مینیجر جس میں آٹوموٹو انڈسٹری میں 30 سال سے زیادہ کا بین الاقوامی تجربہ ہے، خاص طور پر عالمی فروخت میں۔ اپنے پس منظر کی بدولت، سٹیلنٹیس کے مطابق، ہوچگیسچرٹز "اس اسٹریٹجک خطے میں ایک متحرک متحرک ماحول پیدا کرنے کے لیے ایک فعال تحریک فراہم کرنے کے قابل ہو جائے گا، جس کا 2030 کا ہدف دوہرے ہندسے کے منافع کے ساتھ یورپ میں نمبر 1 ہونا ہے"، وہ معاشرے کی وضاحت کرتے ہیں۔ .
اور پھر: فلورین ہیٹل وہ Uwe Hochgeschurtz کی جگہ لیں گے اور Opel & Vauxhall کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کے طور پر Stellantis کی اعلیٰ انتظامی ٹیم میں شامل ہوں گے، جو Stellantis پورٹ فولیو میں واحد جرمن برانڈ کی دنیا بھر میں تجارتی ترقی اور برقی دور میں اس کی منتقلی کی قیادت کریں گے۔
ایلیسن جونزجو کہ اس وقت یو کے مارکیٹ کے لیے ذمہ دار ہے، کو سینئر نائب صدر سرکلر اکانومی کے طور پر عالمی کردار کے لیے ترقی دی جائے گی اور وہ فلپ ڈی روویرا کو رپورٹ کریں گے، چیف ملحقہ افسر۔ یہ ایک کلیدی کردار ہے جو "ڈیئر فارورڈ 2030" اسٹریٹجک پلان کے بنیادی ستونوں میں سے ایک کی نمائندگی کرتا ہے جس کا عمومی مقصد "2 میں محصولات میں 2030 بلین یورو تک پہنچنا، توسیع شدہ پروڈکٹ لائف سائیکل سے حاصل ہونے والی آمدنی کو 4 سے ضرب دینا اور 10 ری سائیکلنگ کے عمل سے حاصل ہونے والی آمدنی"، سٹیلنٹیس نے تبصرہ کیا۔ آخر میں، پال ولکوکس، ووکسال یو کے کے فی الحال رہنما، وہ ایلیسن جونز کی جگہ لیں گے، اس طرح برطانیہ میں تنظیم کو آسان بنایا جائے گا۔
کارلوس Tavares، Stellantis کے سی ای او انہوں نے کہا: "روزمرہ کے چیلنجز اور آٹو موٹیو انڈسٹری کی موجودہ گہری تبدیلی کے لیے ہماری کمپنی میں صحیح جگہ اور صحیح وقت پر تنظیمی چستی اور صلاحیتوں کی ضرورت ہے۔ Stellantis کاروبار کے کامیاب آغاز کے بعد، یہ تقرریاں ہمارے "Dare Forward 2030" اسٹریٹجک پلان کے جرات مندانہ عزائم کی عکاسی کرتی ہیں اور اس تبدیلی کے سفر میں بہت زیادہ تعاون کریں گی جو ہم جنوری 2021 میں Stellantis کے آغاز سے شروع کر چکے ہیں۔
