میں تقسیم ہوگیا

MPs سرخ رنگ میں: یہ 360 کی تیسری سہ ماہی میں 2022 بلین کے فالتو کاموں کے بعد 1 ملین کھو دیتا ہے۔ Lovaglio: "ایک نیا دور شروع ہوتا ہے"

محصولات 2,2 بلین پر مستحکم ہیں۔ نتیجہ 925 سے زیادہ ملازمین کے رضاکارانہ اخراج سے منسلک تنظیم نو کے اخراجات میں 4 ملین یورو کی چھوٹ دیتا ہے – MPS کے حصص منفی علاقے میں چلے جاتے ہیں

MPs سرخ رنگ میں: یہ 360 کی تیسری سہ ماہی میں 2022 بلین کے فالتو کاموں کے بعد 1 ملین کھو دیتا ہے۔ Lovaglio: "ایک نیا دور شروع ہوتا ہے"

ایم پی ایسجس نے ابھی 2,5 بلین کے پیچیدہ سرمائے میں اضافہ کو بند کر دیا ہے، میں ریکارڈ کیا گیا ہے۔ 2022 کی تیسری سہ ماہی 360 کے پہلے نو مہینوں میں حاصل کیے گئے 388 ملین یورو کے منافع کے مقابلے میں 2021 ملین یورو کا نقصان۔ تیسری سہ ماہی کا نتیجہ (-388 ملین یورو کے برابر) پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں کم ہے (برابر + 18 ملین یورو )۔ 

بجٹ کو متاثر کرنے کے لیے 925 ملین تنظیم نو کے الزامات کے رضاکارانہ اخراجات سے منسلک یک طرفہ ادائیگی 4.000 سے زائد ملازمین، جس کی چالو کرنا منصوبے کے ذریعے تصور کردہ سرمائے کی دستیابی سے مشروط تھی اور اس وجہ سے ایسا لگتا ہے کہ سرمائے میں اضافے کے کامیاب اختتام کے ساتھ پہلے ہی اس کا تدارک کر لیا گیا ہے۔ فالتو پنوں کی وجہ سے مینیجنگ ڈائریکٹر Luigi Lovaglio کی قیادت میں Sienese بینک کو 794,4 ملین کا نقصان ہوا، لیکن اس معاملے میں ادارے کو 407,3 ملین یورو کے ٹیکس بونس سے فائدہ ہوا۔ ان تنظیم نو کے اخراجات کو چھوڑ کر، خالص منافع 30 ستمبر 2022 کو یہ 565 ملین یورو کے برابر ہے، جو 150 ملین یورو کے ٹیکس سے پہلے کے نتیجے اور 415 ملین یورو کے ٹیکسوں کے مثبت اثرات سے تعاون یافتہ ہے۔

A پیازا اففاریپہلے تبادلے میں، عنوان MPs میں 1% سے زیادہ کا اضافہ ہوا پھر منفی علاقے میں چلا گیا (-0,74% فی حصص 1,79 یورو)۔

تیسری سہ ماہی 2022: MPS کے اہم نتائج

30 ستمبر 2022 تک، گروپ نے حاصل کیا۔ آمدنی کل 2.248 ملین یورو، پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں معمولی کمی (-0,5%)، بنیادی طور پر مالیاتی انتظام سے حاصل ہونے والی دیگر آمدنیوں میں کمی کی وجہ سے، جو کہ 2022 کے پہلے نو مہینوں میں منتقلی سے حاصل ہونے والے کم منافع کی عکاسی کرتی ہے۔ سیکورٹیز لیکن وہ دھکا کے لئے شکریہ منعقد سود کا مارجن (+15,7% سے 1.039,7 ملین)، جو سود کی شرح میں اضافے اور فنڈنگ ​​کی کم لاگت سے فائدہ اٹھاتا ہے، جبکہ کمیشن 5% کم ہو کر 1.055,3 ملین یورو ہو گیا اور مالیاتی انتظام کا نتیجہ آدھا رہ کر 137,7 ملین رہ گیا۔ وہ محصولات کی تشکیل میں بھی حصہ ڈالتے ہیں۔ ہیجنگ سرگرمی کا خالص نتیجہ +9 ملین یورو کے برابر، 2021 کے پہلے نو مہینوں کے مقابلے (+8 ملین یورو کے برابر) اور پچھلی سہ ماہی (-2022 ملین یورو) کے مقابلے 2,4 کی تیسری سہ ماہی میں کمی کے ساتھ؛ اور دیگر مثبت آپریٹنگ آمدنی / چارجز 16 ملین یورو کے لیے، 2021 کے پہلے نو مہینوں میں ریکارڈ کیے گئے مقابلے میں بہتری (-26 ملین یورو کے برابر)۔ تیسری سہ ماہی کے لیے شراکت، -3 ملین یورو کے برابر، پچھلی سہ ماہی (22 ملین یورو کے برابر) کے مقابلے میں مزید خراب ہوئی۔

مستحکم i آپریٹنگ اخراجات (+0,3%) سے €1,59 بلین جبکہ قرض کے نقصان کی دفعات 27,7 میں €2021 ملین سے بڑھ کر €320 ملین تک پہنچ گئی ہیں، کیونکہ وہ غیر فعال قرضوں کے تصرف کے اثرات کے ساتھ ساتھ بیس کی تازہ کاری سے حاصل ہونے والی لاگت کو بھی کم کرتے ہیں۔ میکرو اکنامک منظر نامہ 

Il نیٹ آپریٹنگ نتیجہ نے 47,9% کی کمی کے ساتھ 337,5 ملین ریکارڈ کیا جبکہ مجموعی ایک، جو ابھی تک کریڈٹ کی لاگت میں رعایت نہیں کرتا ہے، 673 سے 656 ملین تک گر گیا (لیکن ٹائٹلز کی فروخت سے کم ہونے والے شراکت کے خالص حصہ میں 13,5 فیصد اضافہ ہوا)۔

کیپیٹل گتانک

سرمائے کی یکجہتی کے لحاظ سے، جیسا کہ 30 ستمبر 2022 کو کامن ایکویٹی ٹائر 1 کا تناسب مرحلہ وار 10% (11,7 جون 30 کو 2022%، 12,5 کے آخر میں 2021%) اور کل کیپٹل ریشو 13,9% تھی (15,4 جون 30 کے مطابق 2022%، 16,1 کے آخر میں 2021%)۔ €2,5 بلین کے سرمائے میں اضافے پر غور کرتے ہوئے، پرو فارما مرحلہ وار کامن ایکویٹی ٹائر 1 کا تناسب 15,7% اور پرو فارما ٹوٹل کیپٹل ریشو 19,5% ہے۔

Il لاگت/آمدنی کا تناسب (لاگت سے آمدنی کا تناسب) جیسا کہ 30 ستمبر کو 70,8 میں 70,7 فیصد سے 2021 فیصد تھا، این پی ای بیڈ لون کا تناسب ایک سال پہلے 2,1 فیصد سے 2,6 فیصد ہو گیا۔ مجموعی NPL پچھلے 3,1 فیصد سے 3,8 فیصد کا تناسب۔

Lovaglio (Ad Mps): "ایک نیا باب شروع ہو گیا ہے"

"مجھے بہت خوشی ہے کہ ہم نے دنیا کے قدیم ترین بینک کے لیے ایک نئے باب کا آغاز کیا ہے - تو سی ای او Luigi Lovaglio بینک اکاؤنٹس پر تبصرہ - سرمائے میں اضافے کی کامیابی کی بدولت، ایک "متزلزل مارکیٹ کے تناظر میں پیچیدہ آپریشن"، MPS "اپنی بڑی صلاحیت سے فائدہ اٹھانے کے لیے خود کو پوزیشن میں رکھ کر" عملے کے اخراجات کو "ایک ہی وقت میں 20% سے زیادہ" کم کرنے کے قابل ہو جائے گا۔ آنے والی سہ ماہیوں میں اور نتائج کو بہتر بنانے کی راہ ہموار کرنا۔"

"ہم نے آنے والے سالوں کی بنیادیں پہلے ہی رکھ دی ہیں اور ہم منصوبہ بندی کے مقاصد کو پہلے سے حاصل کرنے کی توقع رکھتے ہیں"۔ اعلیٰ مینیجر کے مطابق ایم پی ایس کر سکتے ہیں۔ واپس منافع پر شیڈول سے پہلے: "مخصوص ریگولیٹری فورکلوزرز کی غیر موجودگی میں پہلے ہی 2022 کے منافع کے ساتھ"۔ رضاکارانہ اخراج کے حوالے سے، "وہ سالانہ 300 ملین سے زیادہ کی بچت کو ممکن بنائیں گے اور 700 ملین منافع کے ہدف کو حاصل کرنے میں اہم کردار ادا کریں گے" جبکہ "قانونی خطرے پر بھی مثبت ارتقاء" ہے۔ "ہم ایک اہم موڑ کا سامنا کر رہے ہیں اور ہمیں یقین ہے کہ بہترین ابھی آنا باقی ہے"، Lovaglio نے مزید کہا، پارشرمک حصص یافتگان کا، "کیپیٹل پوزیشن 2022 کی کمائی کے ساتھ پہلے سے ہی تقسیم پر پیشگی کی گنجائش پیدا کرتی ہے۔

کمنٹا