آج کی صبح دیر گئے اور تقریباً 24 گھنٹے کی بات چیت کے بعد گروپ کی ضمنی سودے بازی سے متعلق ایک معاہدے کے مفروضے پر دستخط ہوئے۔
طویل مہینوں کی بات چیت کے بعد، اقتصادی اور ریگولیٹری دونوں پہلوؤں پر اور نہ ختم ہونے والی میٹنگوں کے بعد جہاں ممکنہ حل سے دور ٹیکسٹس اور کمپنی کی تجاویز کو تبدیل کیا گیا ہے، جیسے کہ Fim اور Uilm، ہم نے Fincantieri کے ساتھ بات چیت کے ذریعے مشترکہ حل تلاش کرنا ضروری سمجھا ہے۔ تاہم، Fiom-CGIL کے دستخط غائب ہیں۔
مذاکرات نے آج ایک تصادم کا مشترکہ نتیجہ نکالا جو دسمبر 2014 میں شروع ہوا تھا اور جس نے اپریل 2015 سے Fincantieri کے کارکنوں کو معاشی نقصان پہنچایا ہے۔
یہ معاہدہ جہاز سازی گروپ کے حجم کی وجہ سے بہت اہمیت کا حامل ہے جو فوجی اور سول دونوں شعبوں میں اہم تجارتی کامیابیاں حاصل کر رہا ہے۔
آج دستخط شدہ مفروضہ € 1.500,00 کی کارکردگی بونس کو بحال کرے گا، € 1.208,00 کا شراکتی بونس قائم کرے گا جسے آرڈر اور معیار کے اشاریوں پر مساوی حصوں میں تقسیم کیا جائے گا، مزید یہ کہ یہ وضاحت کی گئی ہے کہ اقتصادی مقداریں جو سابق رقبہ اور یونٹ کی پیداواری صلاحیت کا حوالہ دیتی ہیں۔ € 827,40 جو کہ انفرادی کارکن کے لیے استعمال کے قابل ہو گا، ہر سال اپریل سے کمپنی ویلفیئر کے طور پر، 2016 کے لیے تمام رقوم 50% ہیں۔
€1.050,00 کی یک بارگی ادائیگی کی بھی تعریف کی گئی ہے، جس میں سے €500 فلاحی اور €550 اگست 2016 کے پے چیک میں ادا کیے گئے ہیں۔ فلاحی شرکت بونس سے متعلق رقوم کے رضاکارانہ استعمال کی صورت میں بھی ترغیبی فارم کا تصور کیا گیا ہے۔ .
اگلے چند دنوں میں، تمام سائٹس کے یونین کے نمائندوں کو معاہدے کے مفروضے پر اپنی رضامندی کا اظہار کرنا ہوگا، پھر تمام سائٹس پر معلوماتی اسمبلیاں شروع کی جائیں گی اور گروپ کے تمام کارکنوں کے درمیان حتمی فیصلہ کے لیے ریفرنڈم کرایا جائے گا۔ مفروضے کی منظوری
Fim اور Uilm کا خیال ہے کہ وحدانی معاہدے کے مفروضے پر دستخط پورے Navalmeccanico گروپ کے لیے ایک اہم اور اہم عنصر ہے جو ان تمام لوگوں کو خاموش کر دیتا ہے جنہوں نے حالیہ مہینوں میں ہم پر الگ الگ معاہدے کرنے کا الزام لگایا ہے، Fim اور Uilm کے لیے یہ ہمیشہ اہم رہا ہے۔ اور ایسے حل تلاش کرنے کے لیے فیصلہ کن ہے جس سے Fincantieri کے مرد اور خواتین کارکنوں کو مزید سزا نہ دی جائے۔
