میڈیوبانکا کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 10 دن پہلے ڈیلفن کی طرف سے پیش کردہ تجاویز کا جواب دیا، جس کی قیادت کمپنی لیونارڈو ڈیل ویچیو جو Piazzetta Cuccia کے دارالحکومت کا 18,896٪ رکھتا ہے، کرنے کا فیصلہ کر رہا ہے۔ ایجنڈے کی تکمیل کریں غیر معمولی اجلاس میں 28 اکتوبر کو ہونے والی میٹنگ کا۔
بورڈ نے قانون سے موجودگی کی شرط کے خاتمے سے متعلق پہلی تجویز کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا۔ تین گروپ ایگزیکٹوز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز پر کم از کم تین سال تک میڈیوبانکا کے دفتر میں (اس صورت میں کہ اراکین کی تعداد 13 کے برابر ہو)، لیکن ووٹنگ لسٹ میں تبدیلی سے متعلق دوسری درخواست پر ایک متبادل تجویز تیار کی ہے۔
تفصیل میں جانا، 28 ستمبر کو ڈیلفن نے "قانونی تقاضے کو ختم کرنے کی تجویز پیش کی جس کے مطابق تین ڈائریکٹرز (اس صورت میں کہ بورڈ میں تیرہ سے زیادہ ممبر ہوں) کم از کم تین سال کے لیے میڈیوبانکا گروپ کے منیجر رہے ہوں گے"۔ درخواست کو بورڈ نے مکمل فارمولے کے ساتھ قبول کیا جس کے مطابق "یہ بالغ رجحانات کی عکاسی کرتا ہے۔ پراکسی ایڈوائزرز اور ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کے ساتھ ہونے والی بات چیت کی روشنی میں شیئر ہولڈرز کی آخری میٹنگ کے بعد اس عمل کے ایک حصے کے طور پر جس کا مقصد بینک کی گورننس کو بہترین پریکٹس کے ساتھ ہم آہنگ کرنا تھا اور اسی وجہ سے 2022 کے شیئر ہولڈرز کی میٹنگ کے لیے شیڈولنگ کا تصور کیا گیا تھا۔ 2023 میں کونسل کی تجدید۔ تاہم، بورڈ اپنے اس یقین کی نشاندہی کرتا ہے کہ بورڈ میں مینیجرز کی موجودگی نے نمائندگی کی ہے اور مستقبل میں بھی نمائندگی کر سکتی ہے "بینک کی حکمرانی کا ایک مضبوط نقطہ۔
اس کے بجائے ڈیلفن کی طرف سے پیش کردہ دوسری تجویز کی تعداد مانگی گئی۔ بورڈ میں موجود اقلیتی ڈائریکٹرز، یہ بھی فراہم کرتے ہیں کہ "کئی فہرستیں ایسے ڈائریکٹروں کی تقرری میں حصہ ڈال سکتی ہیں"۔ نئی چیزیں جن میں ڈیلفن کا بطور صنعتی شیئر ہولڈر بورڈ آف ڈائریکٹرز میں داخلہ شامل ہوگا۔
اس معاملے میں، میڈیوبانکا کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے اس تجویز کو مسترد کرنے کا فیصلہ کیا، یہ سمجھتے ہوئے کہ یہ، "میڈیوبانکا کے شیئر ہولڈنگ ڈھانچے کی خصوصیت کے تابع، ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی نمائندگی کی ضمانت نہیں دیتا" ڈائریکٹرز اس بات پر بھی زور دیتے ہیں کہ درخواست "ملکیت کے ڈھانچے کے ارتقاء سے متصادم نظر آتی ہے"، اس بات کو دیکھتے ہوئے کہ لسٹڈ کمپنیوں میں شیئر ہولڈر بیس کی تشکیل جہاں کوئی کنٹرول کرنے والا شیئر ہولڈر نہیں ہے، جیسے میڈیوبانکا میں، "کچھ عرصے سے ریکارڈنگ ہو رہی ہے۔ ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کا بڑھوتری کا وزن"، جو آج پیازیٹا کوکیا کے دارالحکومت کے 50% تک پہنچ گیا ہے۔ ڈائریکٹرز کے مطابق، درخواست بینک کی کارکردگی کی نگرانی کو بھی خطرے میں ڈال سکتی ہے اور "اقلیتی حصص اور نمائندگی کی فہرستوں کی تعداد میں اضافہ کرکے بورڈ کی تشکیل کو مزید متنوع بنانے کے ڈیلفن کے اعلان کردہ مقصد کے خلاف ہو سکتی ہے"۔
ان تمام وجوہات کی بنا پر بورڈ آف ڈائریکٹرز نے پیش کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ ایک متبادل تجویز جس کی بنیاد پر اقلیتی حصص یافتگان کو بورڈ کے سائز اور اس کی حد تک ڈائریکٹرز کی متغیر تعداد تفویض کی جا سکتی ہے۔ کل کا 20٪، یعنی 3 ڈائریکٹرز اگر بورڈ کم از کم 13 ممبروں پر مشتمل ہو۔ بورڈ کے مطابق، 20 فیصد کا فیصد، "اکثریت اور اقلیت کے درمیان ضرورت سے زیادہ پولرائزیشن" سے گریز کرے گا، ساتھ ہی ساتھ ایک ڈائریکٹر کے ریزرو کے ذریعے ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی موجودگی کو یقینی بنائے گا، یہاں تک کہ جب ان کی پیش کردہ فہرست کو ان سے کم ووٹ ملے۔ دیگر فہرستوں میں سے اقلیتی آخر میں، تجویز دوسری اقلیتی فہرست سے لیے گئے ڈائریکٹر کی تقرری کے لیے درکار ووٹوں کی کم از کم تعداد کے حصص کیپٹل کے 5% سے 2% تک کمی کے لیے فراہم کرتی ہے۔
28 اکتوبر کے اجلاس کے ایجنڈے پر، غیر معمولی حصے میں، اس لیے ڈیلفن کی تجویز اور موجودہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی متبادل تجویز دونوں ہوں گی۔
