نئے بجٹ کے قانون کے ساتھ آنے والا ہائرنگ بونس ٹیکس ویج میں حقیقی کمی نہیں ہوگا۔ Repubblica سے کچھ پیش رفت کے مطابق، شراکت پر رعایت صرف کمپنیوں کو دی جائے گی۔جبکہ کارکن 9% ادا کرتے رہیں گے اور اس وجہ سے ان کی ماہانہ تنخواہ میں اضافہ نہیں ہوگا۔
تفصیل سے، اس منصوبے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔ شراکت کا آدھا حصہ (24 سے 12 فیصد تک) ان کمپنیوں کے حق میں جو نوجوانوں کو مستقل کنٹریکٹ پر بھرتی کرتی ہیں۔ متعلقہ کارکنوں کی عمر کی حد 29 سے 32 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔ Il sole 24 ایسک بھی ریلیف پر زیادہ سے زیادہ حد کی بات کرتا ہے جو اب تک 3.250 یورو سے 4 ہزار تک بڑھ سکتا ہے۔
ریلیف دیرپا رہے گا۔ تین سال لیکن یہ ہو سکتا ہے ساختی. دوسرے لفظوں میں، 2018 کے بعد سے - ہمیشہ کے لیے - کمپنیاں نوجوانوں کی مستحکم ملازمت پر تین سال کی ٹیکس کٹوتی کی حقدار ہوں گی۔ پیمائش کی لاگت: پہلے سال میں ایک بلین اور 3 مکمل طور پر آپریشنل ہونے پر (یعنی تیسرے سال سے)۔
اصل ٹیکس کی پٹی کاٹ دو 2019-2020 میں آئے گا۔ یہ کوئی سادہ وعدہ نہیں ہے: قاعدہ 2018 کی تدبیر میں شامل ہو جائے گا اور پھر اگلے سال خود بخود متحرک ہو جائے گا۔
اس معاملے میں عمر کی کوئی حد نہیں ہوگی، لیکن ڈی کنٹریبیوشن بہت کم فراخ دل ہو گا: بمشکل 4 نکات، جن میں سے 2 کمپنی کے حق میں اور 2 کارکن کے حق میں، جس کی وجہ سے اس کی تنخواہ میں اضافہ ہوتا نظر آئے گا، چاہے صرف تھوڑا ہی ہو۔
اس اقدام کی قیمت زیادہ ہے: 5 ارب سالانہ. ایک فیصلہ کن تعاون نجی افراد کے درمیان الیکٹرانک انوائسنگ ذمہ داری کی توسیع سے بھی آسکتا ہے، جو VAT کی چوری کی اچھی بحالی کی ضمانت دیتا ہے۔
