میں تقسیم ہوگیا

لیونارڈو تجارتی کو مضبوط کرتا ہے: پروفومو کی تقرری

دو نئے تنظیمی ڈھانچے بھی بنائے، چیف کمرشل آفیسر اور چیف پیپل، آرگنائزیشن اور ٹرانسفارمیشن آفیسر

لیونارڈو تجارتی کو مضبوط کرتا ہے: پروفومو کی تقرری

لیونارڈو "تجارتی عزم کو مضبوط کرتا ہے اور کسٹمر سپورٹ پر زور دیتا ہے": کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو، ایک نوٹ کے مطابق، چیف ایگزیکٹو آفیسر، الیسنڈرو پروفومو نے دو نئے تنظیمی ڈھانچے کے قیام سے آگاہ کیا، چیف کمرشل آفیسر اور چیف لوگ، آرگنائزیشن اینڈ ٹرانسفارمیشن آفیسر، اور کچھ تقرریاں جو اندرونی مہارتوں کو بڑھاتی ہیں۔ چیف کمرشل آفیسر کا ڈھانچہ لورینزو ماریانی کو سونپا گیا تھا، جو اب تک لینڈ اینڈ نیول ڈیفنس کے الیکٹرانکس ڈویژن کے سربراہ ہیں۔ چیف پیپل، آرگنائزیشن اور ٹرانسفارمیشن آفیسر کا ڈھانچہ، جو Simonetta Iarlori کو سونپا گیا ہے - جو 2 اکتوبر 2017 سے گروپ میں شامل ہو جائے گا-، اس کا مقصد رہنمائی کرنا ہے، ایک اختتام سے آخر تک، کمپنی کی تبدیلی اور اس کے ڈیجیٹلائزیشن Gian Piero Cutillo، موجودہ گروپ CFO، کو ڈینیئل رومیٹی کی جگہ ہیلی کاپٹر ڈویژن کا سربراہ مقرر کیا گیا ہے۔ الیسندرا جینکو، موجودہ گروپ فنانس ڈائریکٹر، کٹیلو کی جگہ CFO بن گئیں۔

"طویل مدت میں کاروبار کی پائیداری کی ضمانت دینے کے مقصد سے اسٹریٹجک رہنما خطوط کے مطابق، لیونارڈو کی نئی تنظیم، گاہک کو مرکز میں رکھ کر، بین الاقوامی منڈیوں میں گروپ کی پوزیشن کو مزید مضبوط کرنے کی اجازت دے گی، اور ممکنہ موروثی ترقی کے ذریعے بھی۔ کسٹمر سپورٹ میں،" نوٹ وضاحت کرتا ہے۔

چیف کمرشل آفیسر کا ڈھانچہ، جو ماریانی کو سونپا گیا ہے، اس کا مقصد "گروپ کی بین الاقوامی موجودگی کو مضبوط بنانا، ڈویژنوں، علاقائی آپریٹنگ کمپنیوں اور مقامی ذیلی اداروں کی تجارتی سرگرمیوں کے زیادہ موثر مرکزی کوآرڈینیشن کے ذریعے اور کسٹمر سپورٹ کی ترقی”۔

خاص طور پر، چیف کمرشل آفیسر کو "لیونارڈو کے وحدانی تجارتی انٹرفیس کو قائم کرنے، برآمدی منڈی پر خاص توجہ کے ساتھ کاروباری ترقی کی کارروائیوں میں سہولت فراہم کرنے، اور مارکیٹ کی مکمل صلاحیت کو حاصل کرنے کے لیے 'کسٹمر سپورٹ' کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کی ذمہ داری سونپی گئی ہے، گاہکوں کی موجودہ اور مستقبل کی ضروریات سے شروع ہوتا ہے۔"

چیف پیپل، آرگنائزیشن اور ٹرانسفارمیشن آفیسر کا ڈھانچہ، جسے Iarlori کے سپرد کیا گیا ہے، کا مقصد ہے "قیادت سے آخر تک کے نقطہ نظر کے ساتھ، کمپنی کی تبدیلی اور اس کی ڈیجیٹلائزیشن، انسانی وسائل، عمل اور تنظیم کی ترقی کے ذریعے، اس کے ساتھ ساتھ کاروبار کو سپورٹ کرنے کے لیے آئی ٹی پلیٹ فارمز اور ایپلیکیشنز کے صحیح ارتقاء کے ساتھ۔

خاص طور پر، چیف پیپل، آرگنائزیشن اور ٹرانسفارمیشن آفیسر کو درج ذیل شعبوں کی ذمہ داری سونپی گئی ہے: انسانی وسائل، تنظیم اور عمل، انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ICT) اور تبدیلی کے پروگرام۔

کمنٹا