ملازمین کے اطمینان میں اضافہ کریں۔. ٹم گروپ ایمپلائی کلائمیٹ سروے کے 2021 ایڈیشن کے مطابق،منگنی کا سروے مرسر – سیروٹا کمپنی کے ساتھ مل کر تخلیق کیا گیا، تاکہ ملازمین کے کام سے اطمینان کی سطح کی پیمائش کی جا سکے۔ سروے کے مطابق گزشتہ تین سالوں میں اس قدر میں 20 فیصد اضافہ ہوا ہے۔
تفصیل سے، سروے میں 40 سے زیادہ ملازمین شامل تھے، جس میں شرکت کے لحاظ سے (83%) اور مشغولیت (76%) دونوں لحاظ سے دوہرا نتیجہ تھا۔ ایک قدر جس نے اٹلی میں کمپنیوں کے موجودہ بینچ مارک (73% کے برابر) اور بین الاقوامی صنعت کے بینچ مارک (75% کے برابر) کو پیچھے چھوڑ دیا۔
کی بدولت نتیجہ حاصل ہوا۔ کثیر سالہ ایکشن پلان اور عملے کو منظم اور مسلسل سننا۔ ان اقدامات نے "ساتھیوں کی نجی اور پیشہ ورانہ زندگی کے معیار کے لیے ٹھوس تعاون کی ضمانت دی ہے، جس سے وہ اپنی صلاحیتوں کا اظہار کر سکتے ہیں۔ اس تناظر میں، کمپنی کی طرف سے لاگو کارپوریٹ فلاحی منصوبوں کو لوگوں کی فلاح و بہبود اور ان کے کام اور زندگی کے توازن کو بہتر بنانے کا ایک ذریعہ سمجھا جاتا ہے"، گروپ کا ایک نوٹ پڑھتا ہے۔
آخر کار، اس سال گروپ نے "گریٹ پلیس ٹو ورک" ماڈل کے ذریعے اپنے ملازمین کے تجربے کا بھی تجزیہ کیا، بین الاقوامی ادارے سے "اپنے ملازمین کے مطابق کام کرنے کا بہترین ماحول" کے طور پر متعلقہ سرٹیفیکیشن حاصل کیا۔
