پہلی سہ ماہی کے لیے ملازمتوں کی توقع مثبت رہتی ہے، چاہے رفتار قدرے کم ہو جائے، توانائی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے آگے بڑھ رہے ہیں۔
سروے سے یہ بات سامنے آئی ہے۔افرادی قوت گروپ ایمپلائمنٹ آؤٹ لک سروے" جو اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ اطالوی آجر کس طرح ایک کے ساتھ ملازمت میں اضافہ کی توقع رکھتے ہیں۔ خالص روزگار کی پیشن گوئی (NEO - نیٹ ایمپلائمنٹ آؤٹ لک) +10% سے، موسمی ایڈجسٹمنٹ کا جال۔
اگرچہ وہ پچھلی سہ ماہی کے +13% کے مقابلے میں معمولی سست روی کا مظاہرہ کرتے ہیں، لیکن اگلے تین مہینوں میں ان کا مشاہدہ کیا جائے گا۔ ترقی کی پیشن گوئی کے آجروں کی طرف سے توانائی کا شعبہ (+25%) ڈیلانفارمیشن ٹیکنالوجی (+20%) e صنعت کا (+15%).
تکنیکی اعداد و شمار کی اعلی مانگ۔ خاص طور پر توانائی کے شعبے میں، جو پہلی سہ ماہی میں محرک تھا۔
"میں اطالوی آجر وہ دکھاتے ہیں a مضبوط لچک مشکل بین الاقوامی معاشی صورتحال کا سامنا کرنا پڑا، مستقبل اور اشتہار پر یقین رکھنا جاری رکھا نئی ملازمتوں میں سرمایہ کاری کریں، اگرچہ 2022 کی آخری سہ ماہی کے مقابلے میں کم حد تک"، انہوں نے تبصرہ کیا انا جیونفریڈومینیجنگ ڈائریکٹر مین پاور گروپ اٹلی۔ "باقی تکنیکی اور خصوصی اعداد و شمار کی مانگ زیادہ ہے۔. خاص طور پر، کا عجیب لمحہ توانائی کی منڈیوں ایک کی ضرورت ہوگیپرتیبھا کا بڑا انجکشن سیکٹر میں اطالوی کمپنیوں میں، PNRR کے فنڈز کے دباؤ میں بھی اس کے لیے وقف، اسے بنانے سہ ماہی کا ڈرائیونگ سیکٹر ابھی شروع ہوا" مین پاور گروپ، جو 1994 سے اٹلی میں موجود ہے، انسانی وسائل کی تلاش میں عالمی رہنما ہے۔
ڈیٹا کے مطابق ہے۔ جیسا کہ Unioncamere نے فراہم کیا ہے۔ حالیہ دنوں میں: صرف جنوری کے لیے، کمپنیاں پہلی سہ ماہی کے لیے 504.000 کارکنوں اور 1,3 ملین کی تلاش کر رہی ہیں، جو گزشتہ سال کے مقابلے میں بالترتیب 10,1% اور 12,9% زیادہ ہیں۔
شمال مغرب پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں زیادہ پر امید ہے۔ مرکز کا جنوب بہتر ہے۔
Nel پہلی سہ ماہی سال کے، چاروں اطالوی میکرو ایریاز میں آجر اپنے ہیڈ کاؤنٹ بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ خاص طور پر کی کمپنیوں شمال مغرب وہ خود کو بھی ثابت کرتے ہیں اب زیادہ پر امید ہیں پچھلی مدت کے مقابلے میں: بھرتی کے امکانات +12%، جبکہ وہ 9 کی آخری سہ ماہی کے لیے +2022% تھے۔ ملک کے باقی حصوں میں آجر زیادہ محتاط ہیں: پر پیشن گوئی شمال مشرق کے لیے +9% اور +8% جنوب کے لیے اور جزائر اور کافی استحکام کا امکان +3% کے ساتھ مرکز کے لیے۔
انرجی سیکٹر اور آئی ٹی ڈرائیو ہائرنگ، ٹرانسپورٹ "تباہ"۔
سیکٹر توانائی کی پریویڈ + 25٪ جنوری اور مارچ کے درمیان بھرتیوں کا۔ یہ قریب سے پیروی کرتا ہے۔ +20% کے ساتھ IT کا۔ کے امکانات بھی مثبت ہیں۔ صنعت (+15%)، کے لیے صارفین کے سامان اور خدمات (+12%) اور کے لیے مالیات e ریئل اسٹیٹ (+11%)۔ سامان کا شعبہ مستحکم ہے۔ مواصلاتی خدمات، جبکہ تھوڑا سا ڈراپ کے لئے شیڈول کیا گیا ہے ہیلتھ کیئر اینڈ لائف سائنسز (-1%)۔ MEOS کی تحقیق نے اس شعبے کے سہ ماہی نقطہ نظر کے بارے میں وسیع تشویش کا بھی انکشاف کیا ہے۔ نقل و حمل، لاجسٹکس اور آٹوموٹو جو بھرتی کی پیشن گوئی کا -17% ریکارڈ کرتا ہے۔
Le بڑی کمپنیاں 250 سے زائد کارکنان وہ سب سے زیادہ پر امید ہیں ملازمت پر (+12%)، چھوٹے (+11%) اور درمیانے (+9%) طول و عرض کے مطابق، جبکہ 10 سے کم ملازمین والے مائیکرو انٹرپرائزز ایک چوتھائی استحکام (+2%) کی توقع کرتے ہیں۔
روزگار میں اضافہ: عالمی اوسط +23%، EMEA +18% جہاں ہنگری (-8%) اور پولینڈ (-2%) کا وزن
جب کہ ممکنہ کساد بازاری اور بڑھتی ہوئی افراط زر کے اثرات سہ ماہی اور سالانہ بنیادوں پر ملازمت کے نقطہ نظر کو کم کر دیتے ہیں، آجر نئے ٹیلنٹ کی تلاش جاری رکھتے ہیں، ایک کا اندراج عالمی سطح پر +23% کی خالص روزگار کی پیشن گوئی. آنے والی سہ ماہی کے لیے ملازمت کے بہترین ارادے خطے میں ہیں۔ شمالی امریکہ (+31%) اور جنوبی اور وسطی امریکہ (+28%) میں، پاناما (+39%) اور کوسٹا ریکا (+35%) کے لیے بہترین پیشین گوئی کے ساتھ۔
آجر یورپ، مشرق وسطیٰ اور افریقہ میں (EMEA) توقع ہے کہ ملازمتوں میں اضافہ ہوگا (+18%)، لیکن یہ واحد خطہ ہے جہاں منفی پیشن گوئی کے اعداد و شمار کی اطلاع دینے والے ممالک: ہنگری (-8%) اور پولینڈ (-2%)۔ عالمی سطح پر، ڈیجیٹل رولز (IT، ٹیکنالوجی، ٹیلی کمیونیکیشن، کمیونیکیشن اور میڈیا) مانگ (35%) کی قیادت کرتے رہتے ہیں، اس کے بعد بینکنگ، فنانس، انشورنس اور رئیل اسٹیٹ (+28%) اور انرجی (+26%) آتے ہیں۔
