جولائی کا مہینہ ملازمتوں کی ایک اہم بحالی کو ظاہر کرتا ہے: جولائی 2019 کی سطح سے اوپر کی خدمات حاصل کرنایہاں تک کہ کوویڈ 19 وبائی بیماری کے پھیلنے سے پہلے۔ سب سے بڑھ کر ایک مثبت نتیجہ مقررہ مدت کے معاہدوں کی ترقی کی بدولت جو پورے ملک میں سرگرمیوں کی بحالی سے فائدہ اٹھانے کے قابل تھے۔ Excelsior انفارمیشن سسٹم کے ماہانہ بلیٹن کے مطابق، یونین کیمیر اور انپال کے ذریعہ تیار کردہ، 534 سے زیادہ ملازمت کے مواقع پیش کیے جاتے ہیں۔ جولائی میں کاروبار سے اور پوری جولائی-ستمبر سہ ماہی کے لیے پیشن گوئی کے افق کے ساتھ تقریباً 1,3 ملین تک بڑھ گئے۔
کے تازہ ترین ماہانہ سروے کے مطابق ایکسلیئر سسٹم، 30,2% معاملات میں فرموں کو اگلی سہ ماہی میں پیداوار میں اضافے کی توقع ہے، جبکہ 12,8% معاملات میں ان کے بجائے منفی امکانات ہیں۔ اقتصادی بحالی کے اس پس منظر میں، جولائی کے مہینے کے لیے ہائرنگ فلو میں زبردست اضافہ ہوا ہے۔ کی مثبت کارکردگی مینوفیکچرنگ 97 ہزار آمدنی متوقع ہے، خاص طور پر، سے کھانے کی صنعتیں (24 ہزار)، سے mechatronic صنعتوں (23 ہزار)، سے میٹالرجیکل صنعتیں اور خداؤں۔ دھاتی مصنوعات (16 ہزار) اور سے دواسازی کیمیکل (9 ہزار)۔ دوسری طرف، ٹیکسٹائل-کپڑے-جوتے کا شعبہ، جولائی 2020 کے مقابلے میں واضح بحالی کے باوجود، ابھی بھی پری کوویڈ کی سطح سے نیچے ہے۔ تعمیراتی کام کی مانگ بھی اچھی طرح سے کام کر رہی ہے، جو 40 ہزار یونٹس پر ہے۔
دوسری طرف، سروس کمپنیاں بھی 397 بھرتیوں کا منصوبہ بنا رہی ہیں۔ سیاحت کی بحالی جو کووڈ سے پہلے کی سطح سے زیادہ ہے۔ 155 ہزار اندراجات. ان کے بعد ذاتی خدمات (57 منصوبہ بند اندراجات کے ساتھ) اور آپریشنل خدمات (46) ہیں۔ دوسری طرف، تجارت بحالی کے ڈرپوک اشارے دکھاتی ہے (54 ہزار اندراجات کے ساتھ) حالانکہ یہ اب بھی جولائی 2019 (-8,3%) کی سطح سے نیچے ہے۔
پیشہ ورانہ اعداد و شمار میں، 2019 کے مقابلے میں، کمپنیاں انجینئرز، مینجمنٹ سائنسز کے ماہرین، آئی ٹی تکنیکی ماہرین، سامان اور خدمات کے پیداواری عمل کے انتظام کے لیے تکنیکی ماہرین کے ساتھ ساتھ تعمیراتی اور صنعتی پیداوار سے متعلق اعداد و شمار کو تلاش کر رہی ہیں۔ سیاحت کے شعبے کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے درکار پروفائلز کی مانگ میں بھی واضح بحالی ہے، جیسے کہ معلومات اور استقبالیہ خدمات کے کارکنان اور کیٹرنگ ورکرز۔
In معمولی اضافہ وہاں بھی گریجویٹ کے لئے درخواستجبکہ لیبر مارکیٹ کے مزید پولرائزیشن کے ساتھ، مخصوص تعلیمی قابلیت کے بغیر کارکنوں کی تعداد بڑھ رہی ہے۔ سب سے زیادہ مطلوب ڈگریوں میں، کمپنیاں انجینئرنگ اور اکنامکس کے بڑے شعبوں کی رپورٹ کرتی ہیں (ہر ایک کے لیے 16 سے زیادہ اندراجات)، جبکہ ثانوی ڈپلوموں میں، انتظامیہ، مالیات اور مارکیٹنگ کے بڑے (41 اندراجات متوقع) کو سیاحت، خوراک کے اشارے میں فالو کیا جاتا ہے۔ اور شراب اور مہمان نوازی (38 ہزار)۔ پیشہ ورانہ تربیت کی اہلیتوں میں، کیٹرنگ کا شعبہ 33 اندراجات کے ساتھ سبقت رکھتا ہے، جب کہ مکینیکل میں صرف 16 ہے۔
ایسے نوجوانوں کے لیے بہترین مواقع جو کاروباری طلب کے 33% کی نمائندگی کرتے ہیں۔ نوجوانوں کو سب سے زیادہ پیش کیے جانے والے پیشوں میں، یہاں تک کہ اگر انہیں تلاش کرنے میں بہت زیادہ دشواری ہو، وہ ہیں بھاپ کے ماہرین (62% تلاش کرنا مشکل)، کارکنوں میں مہارت حاصل کی۔ عمارتوں (6 ہزار داخلے؛ 58% تلاش کرنا مشکل) ei آئی ٹی، انجینئرنگ اور پروڈکشن ٹیکنیشن (10 ہزار مواقع جن میں سے 65% تلاش کرنا مشکل ہے)۔
جہاں تک معاہدوں کا تعلق ہے، پوڈیم پر i 55% کے ساتھ مقررہ مدت کے معاہدے متوقع آمدنی کا، اس کے بعد ان کا a غیر معینہ وقت (20%)، ان میں سے انتظامیہ (9%) اور کا اپرنٹس شپ (6%)۔ دیگر قسم کے معاہدوں میں منصوبہ بند آمدنی کے بقیہ 10% کا احاطہ کیا جائے گا اور ان میں سے ہم تعاون کے معاہدوں میں نمایاں اضافہ نوٹ کرتے ہیں جس میں 2019 کے مقابلے میں نمایاں اضافہ ریکارڈ کیا گیا (+98%)۔
یہاں تک کہ اگر کام کی مانگ غیر مسدود ہوگئی ہے، سروے کے مطابق کمپنیوں کے پاس ہے۔ 31% پروفیشنل پروفائلز تلاش کرنے میں دشواری۔ دھات کاری اور دھاتی مصنوعات کی کمپنیوں کو سب سے زیادہ مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے (48,2%، ایک مشکل جو لوہاروں اور اوزار بنانے والوں کے لیے 61,2% اور سمیلٹرز اور ویلڈرز کے لیے 55,2% تک پہنچ جاتی ہے، جیسا کہ Excelsior ایکسچینج سے رپورٹ کیا گیا ہے)، اس کے بعد معلومات اور ٹیلی کمیونیکیشن سروسز کمپنیاں (45,8) %، مشکل جو کمپیوٹر، ٹیلی میٹک اور ٹیلی کمیونیکیشن ٹیکنیشنز کے لیے 52,9% تک بڑھ جاتی ہے) اور تعمیراتی کمپنیوں کے لیے (43,4%، مشکل جو کہ فنشنگ ورکرز کے لیے 52,3% تک بڑھ جاتی ہے)۔
