کام: آئی ٹی کے پیشہ ور افراد جن کی کمپنیوں کی سب سے زیادہ مانگ ہے، یہاں تکنیکی لحاظ سے سب سے زیادہ ترقی یافتہ شہر ہیں اور جہاں آپ بہترین رقم کماتے ہیں

Le آئی ٹی پروفیشنلز ان کی تنخواہیں قومی اوسط سے زیادہ ہیں اور کمپنیوں کے ذریعہ ملازمت کی شرائط پر بات چیت کرنے کے قابل ہونے تک ان کی تلاش کی جاتی ہے۔ سب سے پہلے، کا استعمال ہوشیار کام کر:تقریباً تمام امیدوار اپنے عہدہ سے دستبردار ہو جاتے ہیں اگر کسی قسم کا دور دراز کا کام شامل ہو۔ اطالوی IT سیکٹر میں کمپنیوں نے سال کی آخری سہ ماہی میں ملازمتوں میں +14% اضافے کی پیش گوئی کی ہے۔ 60% سے زیادہ ملازمت کی پیشکش میلان، پادوا، ٹورین، روم، باری، نیپلز، بولوگنا، یوڈین، ویرونا اور کیٹانیا کے شہروں میں مرکوز ہیں۔

یہ صرف کچھ اعداد و شمار ہیں جو کے تازہ ترین ایڈیشن سے سامنے آئے ہیں۔ ٹیک سٹیزکے ذریعہ شائع کردہ اہم اطالوی شہروں میں سب سے زیادہ درخواست کردہ تکنیکی پروفائلز پر تحقیق تجربہ، ایک مین پاور گروپ برانڈ اور ایپلیکیشن سلوشنز، مشاورت، ریسورسنگ اور ٹریننگ کا IT فراہم کنندہ۔

کمپنیوں کے ذریعہ سب سے زیادہ مانگ میں آئی ٹی پیشہ ور افراد

کے مطابق رپورٹ, سب سے زیادہ مطلوب پیشہ ہے کہ SAP مینیجر/ماہر، اس کے بعد سلامتی محقق. پوڈیم بند ہو جاتا ہے۔ CTO - چیف ٹیکنالوجی آفیسرجبکہ دیگر انتہائی مطلوب پیشے ہیں۔ ای کامرس کے مینیجر, ایمبیڈڈ سسٹم انجینئر, انفراسٹرکچر مینیجر e بھیڑ لگانے کا ماہر.

یہ سب ہائبرڈ پیشے ہیں: اعلیٰ تکنیکی اور ڈیجیٹل علم کے ساتھ ساتھ، مہارتوں کی ایک سیریز کی تیزی سے ضرورت ہے۔ نرم مہارت جیسے مسئلہ حل کرنا، لچک اور ٹیم میں کام کرنے کی صلاحیت۔ مطالعہ یہ بھی ظاہر کرتا ہے کہ کس طرح آئی ٹی، ڈیجیٹل اور ٹیکنالوجی کے شعبے کو نئے کرداروں سے چلایا جائے گا جو انتظامی اور آئی ٹی کی مہارتوں کو ملاتے ہیں۔

ٹیک سٹیز پیپر (کلاؤڈ ڈیولپر، فل اسٹیک ڈیولپر، جاوا ڈیولپر، ڈیٹا سائنٹسٹ، ڈیو اوپس انجینئر اور سائبر پروفیشنلز) کے فروری ایڈیشن میں تجزیہ کردہ آئی ٹی پروفیشنلز کی بھی ہمیشہ بہت زیادہ مانگ ہوتی ہے، جو کہ ٹیکنالوجی کے ارتقاء کے مطابق ہے۔ مارکیٹ. مطلوبہ پروفائلز کی کمی کو دیکھتے ہوئے، ایک رجحان جو کمپنیوں کے ذریعہ ریکارڈ کیا جاتا ہے وہ ہے خدمات حاصل کرنا کم تجربے والے پروفائلز لیکن تکنیکی مہارتوں کی ترقی اور آپریشنل ٹیموں میں داخلے کو تیز کرنے کے لیے کورسز اور مراعات فراہم کرنا۔

اٹلی میں سب سے زیادہ تکنیکی شہر: میلان پہلی جگہ پر

اٹلی میں IT، ڈیجیٹل اور ٹیکنالوجی کے پیشہ ور افراد کے لیے 59% ملازمتیں صرف 10 ٹیک شہروں سے آتی ہیں جہاں ٹیکنالوجی کا شعبہ ترقی کر رہا ہے۔ ان کے درمیان ملاپ قومی صنعت کے 24% اشتہارات کے ساتھ آگے بڑھتا ہے، اس کے بعد روما 16 فیصد کے ساتھ۔ تیسرے نمبر پر ٹورینو 5٪ کے ساتھ، اس کے بعد نپولی 4٪ کے ساتھ۔ ٹاپ 10 میں بھی ہیں۔ Padova, باری, بولوگنا, اوڈین, ویرونا e کیٹینیا.

شمال اور جنوب کے درمیان ایک ہے۔ اجرت کا فرق اہم: اگر میلان میں IT، ڈیجیٹل اور ٹیکنالوجی کے پیشہ ور افراد کا اوسط GAS، درمیانی سنیارٹی کو مدنظر رکھتے ہوئے، 59.000 یورو کے برابر ہے، تو کیٹینیا میں یہ گر کر 42.100 ہو جاتا ہے۔

مزید تفصیل میں، میلان کے پہلے مقام کے بعد، بولوگنا اور پادوا کے شہر برابر کے لحاظ سے پیروی کرتے ہیں، جو صرف 51.000 یورو پر رکتے ہیں۔ اس کے بعد، بہت کم فرق کے ساتھ، ہم 50.000 یورو کے ساتھ روم اور ویرونا کو تلاش کرتے ہیں۔ Udine اور Turin کے فوراً بعد 48.500 یورو کے ساتھ۔ باری (45.700 یورو)، نیپلز (44.000 یورو) اور قطعی طور پر کیٹینیا (42.100 یورو) کو بند کرنے کے لیے۔ لیکن سمارٹ ورکنگ میں کام کرنے کے امکان کی بدولت شمالی اور جنوب کا فرق زیادہ سے زیادہ غائب ہو سکتا ہے۔

مستقبل آئی ٹی پروفیشنلز کا ہے۔

"IT، ٹیکنالوجی، ٹیلی کمیونیکیشن، کمیونیکیشن اور میڈیا وہ شعبے ہیں جن میں اٹلی میں روزگار کے سب سے زیادہ امکانات ہیں۔ مثبت رجحان جاری ہے، وبائی ایمرجنسی کی وجہ سے تیز ہوا، ایک ایسے علاقے کے لیے جو کبھی بھی بحران کو نہیں جانتا تھا اور درحقیقت مسلسل ہنر کی تلاش میں رہتا ہے۔ آٹومیشن، IoT، AI، سائبر سیکیورٹی اور ڈیٹا کام کی نئی دنیا میں اہم کردار ادا کرتے رہتے ہیں، لیکن تکنیکی ٹیلنٹ اب مارکیٹ کے تمام شعبوں کے لیے ایک عبوری ضرورت ہے۔" Experis Italia کے ڈائریکٹر Josè Manuel Mas کہتے ہیں۔ تاہم، "اٹلی میں 72% آجروں کو وہ مہارت نہیں مل سکتی جس کی انہیں ضرورت ہے۔ یہ ایک ایسا رجحان ہے جو کمپنیوں کو تنخواہوں اور فوائد میں اضافہ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ اپنی طرف متوجہ اور پرتیبھا برقرار رکھنے، بلکہ اندرونی وسائل کو برقرار رکھنے کے لیے، دوبارہ ہنر مندی اور اعلیٰ ہنر مندی کی سرگرمیوں میں سرمایہ کاری، اب کوئی آپشن نہیں ہے، بلکہ مسابقتی رہنے کے لیے لازمی مراحل ہیں۔"

سمارٹ ورکنگ کو کشش کے لیور کے طور پر تصدیق کی جاتی ہے۔

مطالعہ کے مطابق i آئی ٹی، ڈیجیٹل اور ٹیکنالوجی کے ماہرین کو بہت اہمیت دیتے ہیں۔ لچک اور امکان دور سے کام کریں، یہاں تک کہ 100٪۔ پہلے رابطے کے مرحلے میں، سمارٹ ورکنگ تقریباً تمام امیدواروں کی پہلی درخواست ہے، جو 5 میں سے 5 دن ذاتی طور پر کام کرنے کے امکان سے انکار کرتے ہیں۔ مزید برآں، یہ لچک نہ صرف اس جگہ کے حوالے سے درکار ہے جہاں سے آپ کام کرتے ہیں، بلکہ کے بارے میں بھی ٹائم ٹیبل EI کام کے دن. وہ کمپنیاں جو اس بارے میں لچکدار ہیں کہ کام کب، کہاں اور کیسے کیا جاتا ہے وہ رپورٹ کرتے ہیں کہ 55% پروفائلز "اعلی کارکردگی" کے مقابلے میں 36% تنظیمیں ہیں جن کے پاس کام کا ہفتہ معیاری 40 گھنٹے۔