48 اجتماعی معاہدوں سے لے کر تمام شعبوں کے لیے ایک ہی معاہدے تک۔ نیز سماجی حفاظتی جال۔ یہ نئے کے ستون ہیں۔ لیبر اصلاحات کے مطالعہ میں ایلسا فورنیرو، وزیر بہبود۔ حکومت اور سماجی شراکت داروں کے درمیان باضابطہ مذاکرات پیر کو ہی شروع ہوں گے، لیکن ایسا لگتا ہے کہ ٹریڈ یونینوں اور تاجروں کے ساتھ پہلے ہی ایک بنیادی معاہدہ طے پا گیا ہے۔ حالیہ ہفتوں میں مضبوط کشیدگی. نئے معاہدے کی بنیاد پر، جس کی آج لا ریپبلیکا کی طرف سے توقع کی گئی ہے، دو سال قبل ماہرین اقتصادیات ٹیٹو بوئیری اور پیٹرو گیریبالڈی کی تجویز کردہ شق ہے۔ متن ہونا چاہئے۔ فروری میں شروع کیا اور حکم نامے کے ذریعے نہیں، بلکہ ایک سادہ بل، یا تفویض کردہ بل کے ساتھ۔
آئیے دیکھتے ہیں کہ پیمائش کے بنیادی نکات کیا ہونے چاہئیں:
واحد داخلہ معاہدہ
نئے معاہدے کو Cui (سنگل انٹری کنٹریکٹ) کہا جائے گا اور اسے دو مرحلوں میں تقسیم کیا جائے گا: پہلا داخلہ مرحلہ، جو تین سال تک جاری رہ سکتا ہے اور برطرف کیے جانے کے امکان کی ضمانت دے گا، لیکن اس صورت میں کارکن حقدار ہوگا۔ معاوضے کے لیے؛ دوسرے مرحلے میں، تاہم، وہ تمام تحفظات جو آج مستقل معاہدوں کے لیے محفوظ ہیں، سنبھال لیں گے۔ بے یقینی سے استحکام کی طرف منتقلی خود بخود ہونی چاہیے۔ یہ دیکھنا باقی ہے کہ کتنی کمپنیاں تین سال کی حد سے آگے انتظار کرنے کو تیار ہوں گی۔
مقررہ وقت، عارضی طور پر صرف 25 ہزار یورو ایک سال سے زیادہ
مقررہ مدت کے معاہدوں کا اطلاق صرف پیشہ ور افراد اور خصوصی اہلکاروں پر کیا جا سکتا ہے۔ اس کا مطلب کم از کم تنخواہ کی حد ہوگی: 25 یورو مجموعی سالانہ۔ موسمی کارکن مستثنیٰ ہوں گے۔ پراجیکٹ کے معاہدوں اور مسلسل خود روزگار کے معاہدوں کے لیے بھی ایک حد ہوگی جو ایک ہی کمپنی کے ساتھ کارکن کی آمدنی کے دو تہائی سے زیادہ کی نمائندگی کرتے ہیں: 30 یورو سالانہ سے کم، وہ خود بخود Cui میں تبدیل ہو جائیں گے۔ سماجی شراکت داروں کے ساتھ معاہدے میں، قانونی کم از کم اجرت بھی قائم کی جائے گی۔
سماجی جھٹکا جذب کرنے والے: یہاں کم از کم آمدنی ہے
کم از کم بیروزگاری آمدنی آ رہی ہے، جو ساختی بحرانوں میں استعمال ہو گی۔ عام فالتو فنڈ صرف چکری اور عارضی بحرانوں میں استعمال کیا جائے گا۔ لیکن یہ اتنا آسان نہیں ہوگا: مالی کوریج کا مسئلہ ہے۔ نقل و حرکت سے بے روزگاری کی کم از کم آمدنی میں منتقلی شاید بتدریج ہو گی۔ یہ بھی سوچا جاتا ہے کہ قانون کی طرف سے ضمانت دی گئی کم از کم اجرت کو بھی غیرمحفوظ کارکنوں کے حق میں قائم کیا جائے، جنہیں فی الحال اس لحاظ سے کوئی تحفظ حاصل نہیں ہے۔
