ایک سال سے زیادہ بات چیت کے بعد، Assoelettrica، Confindustria، Utilitalia-Confservizi، Energia Concorrente، Enel، Gse، Sogin، Terna اور ٹریڈ یونینز Filctem-Cgil، Flaei-Cisl، Uiltec-Uil نے تجدید کے ایک عارضی معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔ معاہدہ (53 سے زائد کارکنان) جس کی میعاد 31 دسمبر 2015 کو ختم ہو گئی۔
معاہدے میں 105 یورو کا اضافہ کیا گیا ہے، جس میں سے 70 کم از کم معاہدے پر، 20 پیداواری بونس پر، 15 کنٹریکٹ ویلفیئر پر۔ 70 یورو کا اضافہ 2 قسطوں میں ہے: 1 فروری 35 یورو سے اور 1 اپریل 2018 سے مزید 35۔ "اس معاہدے کے ساتھ - سیکریٹریز ایمیلیو میسیلی، کارلو ڈی ماسی، پاولو پیرانی کہتے ہیں - ہم قومی معاہدے کی مرکزیت کی تصدیق کرتے ہیں اور کام، کم از کم میں مناسب اضافہ کے ذریعے قوت خرید کا، کنٹریکٹ ویلفیئر میں بہتری"۔ ایک سیکٹر یکجہتی فنڈ پیش کیا گیا ہے۔
مزید تفصیل میں جانا، کم از کم 70 یورو پر اوسط اضافہ 2 قسطوں میں تقسیم کیا گیا ہے: 1 فروری 2017 سے، 35 یورو؛ 1 اپریل 2018 سے، 35 یورو۔
جہاں تک پیداواری بونس کا تعلق ہے (210 میں 2017 یورو، 280 میں 2018 یورو: مکمل طور پر فعال ہونے پر ماہانہ کل 20 یورو)، معاہدے کی مدت کے اختتام پر - اور حتمی افراط زر میں مثبت یا منفی تبدیلیوں کے سلسلے میں - منتقلی کم از کم رقم پر آگے بڑھیں گے۔ تین سال کی مدت کے لیے مہنگائی کے حتمی اعداد و شمار کو باضابطہ شکل دینے کے بعد، اگر مہنگائی کی شرح تجدید (2,7%) پر دستخط کرنے کے بعد تصور کیے گئے اس کے برابر یا اس سے زیادہ ہے، تو 20 یورو کی مختص رقم کو معاہدے کی کم از کم میں شامل کیا جائے گا۔ اگر کم ہے تو، افراط زر کو کم میں شامل کیا جائے گا اور پیداواری پریمیم پر فرق کو مستحکم کیا جائے گا۔
معاہدہ کی اختراعات میں سے ایک "کمپنی کی فلاح و بہبود" پر مشتمل ہے جو کارکنوں اور ان کے خاندانوں کی موجودہ ضروریات پر مبنی ہے۔
"مجھے لگتا ہے کہ ہم نے اچھا کام کیا ہے۔ الیکٹریشنز کا معاہدہ اجرت کی ادائیگی میں یقین کی ضرورت کا جواب دیتا ہے (تین سال کی مدت میں 105 یورو) اور پیداواری صلاحیت کی تقسیم میں قومی معاہدے میں ایک اہم کام کے ساتھ جاری رہتا ہے"، Emilio Miceli، Filctem- کے جنرل سیکرٹری نے کہا۔ سی جی ایل۔
