71 میں تقریباً 2021% کمپنیوں نے ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز، نئے تنظیمی فارمولوں اور نئے کاروباری ماڈلز میں سرمایہ کاری کی: اور عملے کی درخواستیں اس سمت میں آگے بڑھیں اور 2,8 ملین پیشہ ورانہ پروفائلز کے لیے بصری اور ملٹی میڈیا کمیونیکیشن کے لیے بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کی مانگ کے ساتھ، برابر کل متوقع آمدنی کا 60,5% تک۔ وہ اس کا دعویٰ کرتا ہے۔ یونین کیمیر اور انپال کے ایکسلیئر انفارمیشن سسٹم کا 2021 کا سروے کام اور ڈیجیٹل مہارتوں کے امتزاج پر، تاہم اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ مطلوبہ مہارتوں میں اضافے کے ساتھ ہی صحیح اہلکاروں کو تلاش کرنے میں مشکلات بڑھتی ہیں۔
مزید برآں، 42% کمپنیاں مربوط سرمایہ کاری کی حکمت عملی اپناتی ہیں جو ڈیجیٹل تبدیلی کے ان تین شعبوں کو یکجا کرتی ہیں۔ ڈیجیٹل منتقلی کے نفاذ میں، مناسب مہارتوں کے حامل امیدواروں کا حصول اسٹریٹجک اہمیت کا حامل ہے۔
کام اور ڈیجیٹل مہارتیں: ملازمت کی طلب اور رسد کے درمیان مماثلت
تلاش کرنے میں دشواری قابلیت (بنیادی) ڈیجیٹل مہارتوں کے ساتھ لیبر کی طلب اور رسد کے مماثلت کے اثرات میں سے ایک ہے، یعنی وہ رجحان جس کے تحت کمپنیوں کو اپنی ضرورت کے مطابق پروفائلز تلاش کرنے میں مشکل پیش آتی ہے۔
2021 میں، کمپنیوں نے 2,8 ملین پروفیشنل پروفائلز سے بصری اور ملٹی میڈیا کمیونیکیشن کے لیے بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کی درخواست کی (کل ریونیو کے 60,5 فیصد کے برابر)، ریاضی اور آئی ٹی زبانوں کے استعمال سے متعلق مہارتیں اور 2,3 ملین پوزیشنوں (50,5%) تک ) اور 4.0 ملین آمدنی (1,7%) کے جدید 36,4 حل کی انتظامی مہارت۔
مزید برآں، بصری اور ملٹی میڈیا کمیونیکیشن ٹولز کے انتظام اور پیداوار کے لیے بنیادی مہارتوں کے حامل ہونے کے لیے منصوبہ بند اندراجات کے پانچویں سے زیادہ کی ضرورت ہے، جبکہ ریاضیاتی-آئی ٹی کی مہارتیں اور اختراعی حل کے انتظام کو بالترتیب بہت اہم سمجھا جاتا ہے۔ ، 16% اور 10,9% منصوبہ بند محصولات کے لیے۔
اہمیت کے لحاظ سے مہارت کی درخواست
لیکن ان کو تلاش کرنے میں مشکلات بڑھ جاتی ہیں کیونکہ پیشہ کو انجام دینے کے لیے درکار مہارت کی اہمیت بڑھ جاتی ہے۔ خاص طور پر، کے لئے بنیادی ڈیجیٹل مہارتیں یہ مہارت کی درخواست کی صورت میں 34,9% کے برابر تلاش کرنے کی دشواری سے 37,8% تک پہنچ جاتی ہے۔ ریاضیاتی-آئی ٹی کی مہارتوں کے لیے فرق بہت وسیع ہے (36% سے 40,3% تک)، جبکہ 4.0 مہارتوں کے لیے مشکل 37% سے 40,9% تک ہوتی ہے۔
یونین کیمیر اور انپال کے ایکسلیئر انفارمیشن سسٹم کے 2021 کے سروے کے مطابق، کمپنیوں کو جن تکنیکی اور انتظامی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، ان کا انتظام کرنے کے لیے، یہ حکمت عملی ہے کہ مشترکہ مہارت انکے درمیان. مہارت کے مکس کی مانگ (یعنی کم از کم تین ڈیجیٹل مہارتوں میں سے دو پر مہارت) میں 646 پوزیشنیں شامل ہیں: ڈیجیٹل مہارتوں کا مرکب گریجویٹس کے لیے سب سے زیادہ ضروری ہے (44,1%) - خاص طور پر STEM مضامین جیسے الیکٹرانک انجینئرنگ اور معلومات میں (84,5%) اور ریاضی، فزکس اور کمپیوٹر سائنسز (73,5%) – گریجویٹس (16%) کے مقابلے۔
مہارتوں کے ان مرکبات کے لیے، ان کو تلاش کرنے میں دشواری طلب کے 40 فیصد تک پہنچ جاتی ہے، جو کہ ماہر پیشوں کے تناظر میں ان اعداد و شمار پر مرکوز ہے جو ان کے نفاذ سے منسلک ہیں۔ ڈیجیٹل کارپوریٹ تنظیم میں، جیسے کہ الیکٹریکل انجینئرز (77,9% ریونیو جس کے لیے اسکل مکس کو اسٹریٹجک سمجھا جاتا ہے تلاش کرنا مشکل ہے)، آئی ٹی سسٹم ڈیزائنرز اور ایڈمنسٹریٹرز (65,0%) اور سافٹ ویئر تجزیہ کار اور ڈیزائنرز (64,2%)۔ ڈاکٹروں (64,6%) اور پرائمری اسکول کے اساتذہ (63,6%) سے متعلق اعداد و شمار بھی وبائی امراض کے اثر کی وجہ سے زیادہ دکھائی دیتے ہیں۔ تکنیکی پیشوں کے بجائے، ڈیجیٹل مہارتوں کا مرکب پروگرامر تکنیکی ماہرین (68,5%)، ایپلیکیشن ماہر تکنیکی ماہرین (62,7%)، مکینیکل تکنیکی ماہرین (52%) اور صنعتی ڈیزائنرز (48,4%) کے لیے بھی تلاش کرنا مشکل ہے۔
ڈیجیٹل کام اور مہارتیں: جغرافیائی علاقے کے لحاظ سے تلاش کرنے میں دشواری
ڈیجیٹل مہارتوں کے حامل امیدواروں کی تلاش میں تنقید کے لیے اعلیٰ ترین اقدار مرتکز ہیں۔ شمال مشرقFriuli-Venezia Giulia (49,6%) اور Veneto (45,3%) سے شروع ہو کر، اس کے بعد شمال مغرب کے کچھ علاقے، جیسے Piedmont (41,1%) اور Liguria (40,1%) اور وسطی اٹلی، جیسے Umbria (45,4%) ) اور مارچ (41,0٪)۔ صوبائی سطح پر سب سے زیادہ مشکلات گوریزیا (54%)، ترنی (51,5%) اور بیلونو (50,3%) میں رپورٹ کی گئی ہیں۔ فوری طور پر سب سے اوپر 10 کے قریب، Caltanissetta (46,7%)، جنوبی اور جزائر کے صوبوں سے آگے۔
نارتھ ایسٹ 4.0 ٹیکنالوجیز (51,1%) کو لاگو کرنے کی صلاحیت کے لیے سب سے بڑی مماثلت پیش کرتا ہے۔ ٹرینٹو-الٹو اڈیج (52,4٪) ای Friuli وینیزیا Giulia (52,3%)۔ صوبوں میں، ترنی صوبے میں واقع کمپنیاں (67,4%) سب سے زیادہ مشکلات کا مظاہرہ کرتی ہیں، اس کے بعد ریتی (64,6%) اور بیلونو (64,4%) ہیں۔ آخر میں، یہ ایک بار پھر Caltanissetta ہے (44 ویں نمبر پر، 44,9% معاملات میں اہم مسائل پائے جاتے ہیں) جو جنوب کے نمائندوں کے درمیان پہلے نمبر پر نظر آتی ہے۔
